|
|
|
|
|
|
 |
电子政务 |
|
| 
|
| |
|
|
|
|
[求职技巧]
|
相关文章:
|
如何转行做个IT人
无论如何,从事IT行业依然是眼下最让有吸引力和未来颇具发展前途的一件事情。你或许被其发散出的夺目光彩所诱惑,正想转行做一个IT人? 素质要求 想在IT行业一展身手,以下几点必不可少: 逻辑运算。无论是做一个程序员,还是做一个网络管理员,都要去深刻理解程序和网络的逻辑关系。 勤于钻研。无论是调试程序,还是排除设备故障,在计算机前一坐就是十几个小时,没点韧劲儿可不行。 善于交流。只有及时交流最新技术,迅速更新自己的知识,才能跟上技术的进步,不至于被淘汰。 团队精神。合作是这一行很强调的一项基本素质。 从何切入? IT人才通常可分为开发人才和维护人才两大类;职位有项目经理、需求分析师、结构设计师、开发员、质量检测员、网络管理员、数据库管理员之分;层次一般分为初级、中级、高级三个层次。 开发人才是指从事硬件开发、系统软件开发和应用软件开发的专门人才。这些人一般都要经过科班培养,比如读电子工程、自动控制专业或计算机科学、计算机工程专业本科以上学历的学生。如果靠自学或参加短期培训班学习,是难以在短期内取得成绩的,所以不太适合在短期内希望转行的人员学习。 转行比较容易的切入点是从应用软件开发或系统维护开始。加入WTO之后,政府和企业必须将自己的业务计算机化,应用软件开发人才需求量最大,也容易出成绩,尤其适合转行人员。至于系统维护,最重要的工作是对所维护的系统有全面深刻的认识,一旦出现故障能够立即排除,这个职位不需要去开发新的东西,只需要把现有东西熟练掌握就可以了,所以比较适合初入IT界的转行人员。 如何转行? 参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法。但是参加学历教育需要花费很长的时间和精力,并且学习的课程滞后于技术的发展,毕业后还需要学习一些最新的技术才能胜任工作,不能达到迅速转行的目的。认证培训适合在职人员、在校学生学习,因为认证的课程都是最新技术。 要真正实现转行的目标,参加“短期就业培训班”是最好的方式,这样的培训班一般只需四个月左右的时间,按照工程项目开发的方式进行培养,到了工作岗位就能够迅速进入角色。( 购物指南 熊猫 )
|
|
|