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该岗位平均薪资 7152元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据公司下达的各项规定和指标,认真搞好经营管理工作。
    2、负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。
    3、负责审定进货和销售计划,掌握经营和销售情况,对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理的决策性指导,及时掌握各专柜每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。
    4、经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议,不断与供应商沟通,不断推出各种形式的促销活动。
    5、负责商品价格定位管理,严格控制商品的进、销、存、调运作程序,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品进场销售,及时与物价部门沟通,定期组织员工市场调研,反馈调研信息,及时调整不同档次商品价格。
    6、全面负责营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行,并不断提高服务质量,妥善处理顾客投诉。
    7、组织本部门会议,及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
    8、严抓消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
    9、对本部门工作目标,能够做出非常正确的决策,工作中经常提出新的方案或建议。
    10、认真组织实施市场调查,为卖场商品提供市场建议。
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