九江承和投资发展集团有限公司成立于2020年8月，是八里湖新区管委会授权新区国有资产监督管理局履行出资人职责的国有独资公司。

因工作需要，集团及下属公司面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位条件

招聘岗位和岗位任职条件详见附件1“招聘岗位计划表”

二、招聘条件

（一）除满足以上岗位任职条件外，应聘人员还需满足以下条件：

1.年满十八岁；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.法律规定的其他条件。

专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件3）执行。岗位计划表中要求的学历或相关资格证书均是已正式取得。

以上涉及年龄和工作年限的计算时间均截至2022年10月30日。

（二）有下列情形之一，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检监察部门审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案且记录期限未满的人员；

6.法律法规、政策规定的其他情形；

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过九江人才网和九江承和投资发展集团公司微信公众号刊登招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2022年9月23日至2022年10月13日17:00止，逾期不再接受报名。

2.报名所需资料：

（1）报名表（附件2）

（2）身份证扫描件；

（3）学历、学位证扫描件；

（4）学信网电子注册备案表；

（5）职称及职业资格证书扫描件；

（6）其他与岗位相关需提供的证明材料扫描件。

3.报名方式：

将所报岗位需要材料以压缩包形式发送至报名邮箱JJCHHR@163.com，邮件及压缩包名称按“岗位代码+岗位名称+姓名”格式书写。

4.应聘者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。报名表内容应正确填写，本次考试实行诚信报名，如填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。

（三）资格初审

报名截止后，用人单位将会对应聘人员提供的材料进行资格初审，资格审查合格视为报名成功，资格审查合格人员名单在九江人才网公布。资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

（四）笔试

1.笔试时间、地点：2022年10月15日，具体笔试时间、地点及要求另行通知。

2.笔试内容及方式：笔试内容为《综合基础知识、岗位相关专业知识》，采取闭卷方式进行，分值100分。

3.笔试成绩查询：笔试后考生可电话联系用人单位查询本人笔试成绩。

4.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。

（五）面试

1.入闱面试后，笔试成绩清零。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。

3.面试时间2022年10月16日，具体时间、地点及要求另行通知。

5.当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分（含）或高于本面试场的平均分（含），否则削减该岗位的招聘计划。

6.考生面试成绩即为总成绩，面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）考察

面试结束后，按考生总成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定入闱考察人员（末位同分一并入闱，如有不合格或自动放弃的依次递补）。公司将通过适当方式对考察对象进行背景调查，并全面考察人选的素质、能力、业绩、个人征信、廉洁从业等情况。

（七）体检

考察结束后，根据考察结果确定入闱体检人员。

体检人员到集团指定体检单位进行体检，费用自理。体检时间、地点另行通知。

如因体检人员放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

将拟聘用人员名单在九江人才网进行公示，公示期7天，接受社会监督。

（九）聘用

公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理入职手续。

四、考生防疫注意事项

    按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（联防联控机制综发〔2022〕71号）执行，考生需认真阅读《九江承和投资发展集团有限公司考试期间疫情防控告知书》（附件4、5）并按要求执行。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示，有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部（咨询电话：0792-8323280）。

五、薪酬福利待遇

薪资待遇根据集团薪酬管理制度执行。

六、其他事项

1.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。  

2.如报考人员手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

3.报考人员在招聘中弄虚作假、逃避防疫措施或面试后因个人原因无故放弃的，2年内不得参加我司组织的各类招聘考试。

4.本方案未尽事宜，由九江承和投资发展集团有限公司负责解释。

七、咨询电话

承和集团：0792-3906100

九江承和投资发展集团有限公司

2022年9月22日