根据《九江市市民热线服务中心面向社会公开招聘话务员的公告》（以下简称《公告》）要求，考察工作已结束，现将体检有关事项公告如下： 一、入闱体检对象具体入闱体检人员名单见附件1。二、体检时间和集合地点集合时间：2022年11月18日早上7:50，8:00仍未到视为自动放弃。集合地点：九江市人才市场一楼大厅。 三、体检的项目与标准体检项目及方法参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政...
本公司因工作发展需要，面向社会公开招聘工作人员1名，结合本公司的招聘工作实际情况，特制定本招聘工作方案。一、招聘岗位、岗位要求及待遇（一）招聘岗位：工作人员1名。（二）岗位要求1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2、具有良好的政治素质和道德品行；3、年龄：35周岁以下（1986年11月以后出生）；4、学历：大专以上学历。（三）待遇薪酬待遇：试用期不超过6个月，每月1800元，转正后的工资按单...
九江市赣北劳动保障事务代理所（用工单位），因业务发展需要，现招聘以下职位派驻至江西省通信产业服务有限公司九江分公司（用人单位）进行相关专业工作：一、招聘岗位及条件岗位1：岗位名称：通信工程项目经理助理招聘人数：2-3人学历要求：理工类大专学历基本要求：性格开朗、外向，具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识，以及强烈的事业心、责任心；身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录（长期定居九江地区的...
为积极贯彻落实九江市新冠肺炎疫情防控部署要求，保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，经研究，决定推迟原定于2022年11月12日（星期六）的笔试、11月14、15日的资格审查及11月20日的面试，重启时间将根据疫情防控情况另行通知。请广大考生密切关注“九江人才网”及“九江人才网”微信公众号发布的相关信息，了解最新考试安排，感谢广大考生的理解、支持和配合！ 九江市监察委员会 九江市公安局&n...
为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全方位拓宽高校毕业生等重点群体就业渠道，更好的服务于全区企业项目和求职者。围绕市场主体用工、重点群体就业、惠民惠企政策宣传，为办好此次大型招聘会，特通知如下。一、活动组织单位主办单位：九江经开区组织和人力资源部协办单位：九江经开区公共就业人才服务中心 承办单位：九江仁实人力资源服务有限公司二、活动主题“金秋百企人才夜市”暨高校毕业生专场招聘会...
九江市市民热线服务中心话务员实行24小时工作制，根据实际工作需要，现将参加考察的人员纳入适应性培训，有关事项公告如下：一、培训对象适应性培训人员名单见附件1。二、培训时间及地点时间： 11月9日8:30报道，培训共计6天（根据话务员工作作息时间安排跟班学习）地点：市民服务中心北附楼A栋A535室；三、咨询电话九江市市民热线服务中心：0792-7736001 九江市市民热线服务中心 2022年10月31...
本公司因工作发展需要，面向社会公开招聘信息部工作人员1名，结合本公司的招聘工作实际情况，特制定本招聘工作方案。一、招聘岗位、岗位要求及待遇（一）招聘岗位：信息部工作人员1名。（二）岗位要求1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2、具有良好的政治素质和道德品行；3、年龄：35周岁以下（1986年11月以后出生）。4、学历：专科及以上学历，计算机专业或相关专业。（三）待遇薪酬待遇：试用期不超...
根据《2022年九江市赣鄱实业有限公司、九江长鑫商贸有限公司面向社会招聘工作人员公告》要求，笔试、面试、体检、考察工作已经结束。现将拟录用人员公示如下： 一、赣鄱实业（合计6人）行政文员李佳琴市场营销专员王焕市场营销专员赵圣市场营销专员张龙人力资源专员荣小玲信息统计员李健二、长鑫商贸（合计7人）调度指挥中心主任何建军调度指挥中心中控调度员方绍伍调度指挥中心现场调度...
根据我市森林防灭火等综合应急救援工作需要，现面向社会公开招聘50名市本级专业森林消防队员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开、公平、公正的原则，按照岗位设置所需条件，通过竞争，择优录取。二、招聘岗位及计划市本级专业森林消防员（含应急战斗、车辆驾驶、信息宣传、通信技术、应急船员）岗位。（具体招聘岗位及计划见附件1）。三、招聘条件（一）招聘基本条件报名者除满足岗位计划表中的岗位要求外，还需满足以下...
为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记“让军人成为全社会尊崇的职业”指示要求，切实做好退役士兵就业创业工作，促进“六稳”“六保”，九江市退役军人事务局、九江市就业创业中心联合举办“学习二十大，赣就有未来”九江市退役军人及随军家属金秋专场招聘会，定于2022年10月29日举办，现就有关事宜通知如下：活动主题：“学习二十大，赣就有未来”九江市退役军人及随军家属金秋专场招聘会主办单位：九江市退役军人事务局、九江...
