- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 瑞昌市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【任职要求】
全日制本科及以上学历,38周岁以下,具有5年以上同业经验,熟悉保险行业,具有良好的沟通能力、组织协调能力。
【工作职责】
1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划;
2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务;
3.负责建设营业区队伍架构,进行指导,实现队伍良性发展。
工作地址:九江市瑞昌市鸿福雅居8栋28、29号商铺
*本文旨在招募内勤员工
6K~8K/月 江西 / 九江 / 瑞昌市 本科 5-10年
年终奖 五险一金 有提成
2026-06-16
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 【任职要求】
1.男女不限,25-55周岁,热爱销售,大专学历为佳;
2.具有较强的学习能力和良好的沟通能力;
3.有良好的服务意识、团队合作精神;
4.不甘平庸,有较强的事业心、进取心;
【福利待遇】
阳光人寿 · 城市合伙人招募!
寻找事业共创者
终身底薪: 最高38800元/月
新人津贴: 最高14000元
专属晋升: 全流程赋能
福利保障: “五险五金”
来阳光,开启成长新赛道!
与其在别处仰望,不如在这里并肩。
阳光邀您,共启新篇!
欢迎咨询,期待加盟!
*本文旨在招募保险代理人
5K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 经验不限
交通方便 环境好 晋升快
2026-06-16
3K~4K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、岗位职责
(1)负责和合作供应商定期核对应收应付款项;
(2)按照公司规定与供应商沟通开票要求和付款方式;
(3)按时提交相关供应商款项的支付申请,确保业务的正常开展;
(4)按月统计当月供应商支出,为公司成本核算提供有效基础数据;
(5)保管公司名下供应商和客户合同,并归档整理;
(6)配合业务部门进行相关费用录入截单;
(7)按时催收供应商款项。
二、任职要求
能熟练使用财务软件及办公软件,做事严谨细心。有出纳经验者优先
3K~4K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 经验不限
2026-04-22
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 【职业介绍】:负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心。
【上班时间】:上午9点-下午5点,周末双休,国家法定节假日正常休息。
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
朝九晚五 五险一金 年终奖 双休 环境好
2026-03-30
3.5K~4.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责:
1、听从指挥,服务领导。听从专线调度安排,第一时间到达事故出险现场进行查勘,及时准确地进行定损;
2、按照理赔工作实务流程要求,及时将查勘定损资料传递理赔内勤人员。
3、负责对超权限案件查勘工作,并及时上报上级机构,积极配合上级机构开展对超权限案件的处理。
4、协助客户送修车辆,做好事故的善后处理。
岗位要求:
1.学历为全日制大专,专业要求为汽车、医药专业;
2.无车行、保险从业经历;
3.学历为全日制本科专业要求:理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业。
3.5K~4.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 1年
环境好 双休 五险一金 交通方便
2026-03-18
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 岗位职责:1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记信用管理情况,获取、更新与信用管理对象相关的资料信息;
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标;5、服从上级安排,有团队意识,与团队共成长。工作内容:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通,引导客户正确还款。3、登记信用管理情况,获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的信用管理回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先;
2、大专及以上学历,条件优者可以放宽到高中学历,法律、经济、金融类专业优先;3、具有较强的沟通表达、综合协调能力;
4、工作态度积极进取,有良好的心理调节能力;
5、较强的应变能力,讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围:1.薪资结构:高于市场竞争力的薪酬标准(试用期底薪3000,两个月转正,表现优异者可申请提前转正,转正后3000底薪+绩效奖金+高额提成,上不封顶);2.上班时间:08:30-18:00,周末单双休,依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假,带薪生日假(生日红包)。正式员工享受购买五险福利的权利,3.公司经常组织各类活动,旅游等。开心工作,开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识,工作方式等内容的培训,让你的职业规划更清晰。晋升通道:纵向(信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理)、横向(数据统计-后期维护等)
满半年会有考核,有一次加薪300-500不等,满一年员工即可获得工龄奖金,每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有,而伯乐不常有,我也许不是你的伯乐,但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会,非常良好的平台,同时也希望你能在我司施展出自己的才华,体现出你的价值!
8K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 应届生
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责:1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记信用管理情况,获取、更新与信用管理对象相关的资料信息;
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标;5、服从上级安排,有团队意识,与团队共成长。工作内容:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通,引导客户正确还款。3、登记信用管理情况,获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的信用管理回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先;
2、大专及以上学历,条件优者可以放宽到高中学历,法律、经济、金融类专业优先;3、具有较强的沟通表达、综合协调能力;
4、工作态度积极进取,有良好的心理调节能力;
5、较强的应变能力,讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围:1.薪资结构:高于市场竞争力的薪酬标准(试用期底薪3000,两个月转正,表现优异者可申请提前转正,转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成,上不封顶);2.上班时间:08:30-18:00,周末单双休,依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假,带薪生日假(生日红包)。正式员工享受购买五险福利的权利,3.公司经常组织各类活动,旅游等。开心工作,开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识,工作方式等内容的培训,让你的职业规划更清晰。晋升通道:纵向(信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理)、横向(数据统计-后期维护等)
满半年会有考核,有一次加薪300-500不等,满一年员工即可获得工龄奖金,每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有,而伯乐不常有,我也许不是你的伯乐,但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会,非常良好的平台,同时也希望你能在我司施展出自己的才华,体现出你的价值!
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责:1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记信用管理情况,获取、更新与信用管理对象相关的资料信息;
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标;5、服从上级安排,有团队意识,与团队共成长。工作内容:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通,引导客户正确还款。3、登记信用管理情况,获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的信用管理回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先;
2、大专及以上学历,条件优者可以放宽到高中学历,法律、经济、金融类专业优先;3、具有较强的沟通表达、综合协调能力;
4、工作态度积极进取,有良好的心理调节能力;
5、较强的应变能力,讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围:1.薪资结构:高于市场竞争力的薪酬标准(试用期底薪3000,两个月转正,表现优异者可申请提前转正,转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成,上不封顶);2.上班时间:08:30-18:00,周末单双休,依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假,带薪生日假(生日红包)。正式员工享受购买五险福利的权利,3.公司经常组织各类活动,旅游等。开心工作,开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识,工作方式等内容的培训,让你的职业规划更清晰。晋升通道:纵向(信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理)、横向(数据统计-后期维护等)
满半年会有考核,有一次加薪300-500不等,满一年员工即可获得工龄奖金,每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有,而伯乐不常有,我也许不是你的伯乐,但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会,非常良好的平台,同时也希望你能在我司施展出自己的才华,体现出你的价值!
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责:1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记信用管理情况,获取、更新与信用管理对象相关的资料信息;
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标;5、服从上级安排,有团队意识,与团队共成长。工作内容:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通,引导客户正确还款。3、登记信用管理情况,获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的信用管理回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先;
2、大专及以上学历,条件优者可以放宽到高中学历,法律、经济、金融类专业优先;3、具有较强的沟通表达、综合协调能力;
4、工作态度积极进取,有良好的心理调节能力;
5、较强的应变能力,讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围:1.薪资结构:高于市场竞争力的薪酬标准(试用期底薪3000,两个月转正,表现优异者可申请提前转正,转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成,上不封顶);2.上班时间:08:30-18:00,周末单双休,依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假,带薪生日假(生日红包)。正式员工享受购买五险福利的权利,3.公司经常组织各类活动,旅游等。开心工作,开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识,工作方式等内容的培训,让你的职业规划更清晰。晋升通道:纵向(信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理)、横向(数据统计-后期维护等)
满半年会有考核,有一次加薪300-500不等,满一年员工即可获得工龄奖金,每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有,而伯乐不常有,我也许不是你的伯乐,但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会,非常良好的平台,同时也希望你能在我司施展出自己的才华,体现出你的价值!
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
6.5K~8.5K
工作地区江西 / 九江 / 庐山市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.能够独立开展各项常规与专项审计,确保程序合规、证据充分;
2.识别、评估业务流程风险,测试内控有效性,提出改进建议;
3.参与投资项目尽职调查,独立进行风险识别与评估,为投资决策提供风控意见;
4.准确记录审计发现,撰写报告,并跟踪整改落实情况;
5.监督公司制度与流程的执行,确保符合内外部监管要求;
6.参与执行反舞弊、反欺诈等专项调查工作;
7.协助优化内部审计流程与风控体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、审计、金融、风险管理相关专业,取得中级及以上会计或审计职称、国际注册内部审计师、注册会计师职业资格证者优先;
2.一年以上审计工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力、语言和文字表达能力、审计逻辑思维能力以及执行力,严谨踏实、责任心强,熟悉审计工作流程、审计体系;
4.具有园区运营管理相关审计经验优先。
6.5K~8.5K/月 江西 / 九江 / 庐山市 学历不限 经验不限
2026-03-05