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- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
3.5K~6K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1,大专以上,3年以上主力会计工作经验。
2,负责生产型企业的成本、帐目、流动资金的全面工作。
3,人品端正。
3.5K~6K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3-5年
加班费 朝九晚五 加班补助 全勤奖 有年假 有补助
4小时前
4K~7K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 高中 2年
年终奖 五险一金 加班费 加班补助 全勤奖 有年假 有补助 晋升快 压力小
4小时前
5K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3年
五险一金 加班补助 有年假 有补助 技术培训 加班费 年终奖
4小时前
5.5K~12.5K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3-5年
年终奖 五险一金 加班费 加班补助 全勤奖 有补助
4小时前
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1. 负责沼气工程的日常运行维护及设备巡检、保养。
2. 及时处理系统运行中的异常情况,确保设施稳定运行 。
3. 具有1-3年以上的沼气工程管理或相关领域工作经验。
4. 具有环境工程、能源工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,或具有同等技能水平的其他专业背景。
5. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 。
6. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 。
7. 有良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3年
年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 车贴
5小时前
10K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、兽药或生物制剂、生物技术、微生物学相关专业;
2、推动公司研发技术创新,组建并管理高效的研发团队,优化研发流程,提升整体技术能力;
3、指导关键技术难题的攻关,确保研发项目的质量与进度,推动科技成果的转化和应用;
4、关注行业动态,持续提升公司在农业领域的研发竞争力;
任职要求:
1、具备丰富的研发管理经验,对农业科技领域有深刻理解和热情;
2、能够带领团队解决复杂的技术挑战;
3、优秀的跨部门沟通与协调能力,能够有效推动进展和资源整合;
4、具有战略思维,能够结合公司长远发展目标制定合理的研发计划。
10K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖 有年假 有提成 技术培训
5小时前
10K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,须具备税务师资格证书,高级职称者优先;
2、年龄在50岁以内人员;十年以上财务管理经验,其中至少五年担任高级管理职位
3、精通国家财务、税务法律法规,具备丰富的财务管理、资本运作及风险管控经验;
4、具备卓越的领导力、战略思维及跨部门协同能力,能够带领团队实现目标;
5、优秀的沟通协调能力,能在高压环境下保持决策质量,推动团队成长
10K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 5-10年
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖 有年假
5小时前
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1. 负责有机肥产品的市场推广和地面活动
2. 制定并执行市场运营策略
3. 与客户建立并维护良好的合作关系
任职要求:
1. 具备市场推广或地推相关经验
2. 能够独立开展市场活动,具有较强的执行力
3. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神
5K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3年
5小时前
6K~11.5K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容
1、负责有机肥产品的销售工作,推广公司有机肥的产品
2、与客户建立合作关系,完成销售目标
3、维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立开展工作,具有良好的团队合作精神
3、对有机肥行业有一定了解,能够快速适应市场变化
6K~11.5K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 2年
环境好 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助 晋升快 技术培训
5小时前
4.5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,人才招聘;<BR>2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;<BR>4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;<BR>5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等;<BR>7、建立完善的校招体系,与学校建立起良好的合作关系,进行校园宣讲会、双选会以及校企合作;8、协助上级领导完成其他工作。任职要求:1、本科以上学历,优秀者可以放宽;;至少5年以上招聘管理经验;<BR>2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;4、有猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。
4.5K~8K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3-5年
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖 有年假
5小时前