4K~5K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验应届生
- 1、45周岁以下，大专以上，具备环境工程、给排水工程技术或相关专业学历；
2、具有两年以上的环境工程设计工作经验，能熟练使用autoCAD制图软件和Office等办公软件；
3、经短期培训后，能够独立完成水处理工程现场施工管理和工程调试工作；
4、具有有良好的技术交流及沟通技能，工作有责任心和主动性强，具有团结、协作精神；
5、能够适应出差，有小车驾驶经验者优先。
6、试用期三个月，包住，饭补10元/日；转正后有项目阶段性奖金、年终奖。公司为员工缴纳完善的社会保险和办理人身意外伤害保险。待遇面议。
其他要求
面试时请带上身份证和毕业证书等有效证件。
4K~5K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 应届生
2026-03-05
6.5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作内容：
1.设备维护与维修：负责SMT设备的日常维护和保养，及时处理和解决设备故障和失效的问题，确保设备的正常运行
2.设备参数调节：根据生产计划和工艺要求，调节和优化设备参数，保证设备稳定运行，提高生产效率
3. 制定维护计划：与生产部门协调，制定SMT设备的维护计划和检修计划，按照维护计划进行设备日常的保养，对设备进行定期检修和维修保养，以及设备改进和优化，提升设备的可靠性和稳定性
4.故障原因分析：根据设备使用和维护记录，分析设备故障的原因和特点，研究设备的故障处理方法和改善措施，提出改进方案，为设备的性能和稳定性提供技术支持
5.生产支持：负责当线设备停机率维护，负责良率、抛料、产能优化及改善，负责当线生产及调试，负责当线设备系统维护
岗位要求：需要电工证
年龄：20-35岁
6.5K~8K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 3年
环境好 交通方便 全勤奖 晋升快 技术培训
2026-03-05
4K~5.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.能吃苦耐劳，服从车间领导管理，接受两班倒。
2.有上进心愿意学习，精益求精，具有品质意识。
4K~5.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
环境好 加班费 加班补助 有年假
2026-03-05
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
4K~8K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数8人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险一金福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（催收专员-催收组长-催收主管-催收经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 2年
2026-03-05
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 应届生
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
