5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、 基本要求
1、学历与专业： 要求技校或高中及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业优先。
2、工作经验：3年以上相关工作经验，1年以上现场生产管理相关工作经验。
二、 专业知识与技能要求
1、电脑操作：熟练使用 Word, Excel 等办公软件进行数据统计和报告制作。
2、识图与工具：能看懂简单的机加工零件图纸，会使用卡尺等常规计量器具。
3、生产管理知识：了解生产现场管理（如5S等）、生产流程和设备，具备质量控制意识。
三、基本素质要求
1、抗压与吃苦耐劳：能适应倒班（如两班倒、三班倒）和加班。
2、沟通与组织能力：具备良好的沟通协调能力，能够组织和培训团队成员，处理生产现场的异常情况。
3、责任心与执行力：工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作精神，能独立解决问题。
四、 职业发展与薪资福利
1、职业路径：清晰的晋升通道，例如：储备班长 → 班长 →科长。
2、福利待遇：包括五险一金、福利食堂、绩效奖金、带薪年假等。
5K~7K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 3-5年
环境好 五险一金 加班费 管理规范 技术培训
2026-11-03
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数10人
学历要求中专
工作经验1年
- 一、主要工作职责：
1、操作机械磨床（平面磨、内圆磨、外圆磨等）。
2、操作普通车床、数控车床、数控铣床等。
3、设备的日常维护与保养等。
二、应聘要求：
1、中专及以上学历、40岁以下、1年以上工作经验、能够适应倒班。
2、有数按车床、数控铣床、数控磨床、CNC等机加工经验，能够识别机械图纸。
三、面试时间：
周一至周五，具体时间电话预约面试
四、福利待遇：
1、七险两金：缴纳社保、购买意外险和意外伤害险、缴纳住房公积金、企业年金。
2、各项补贴：发放各类补贴（夜班、岗位环境、防暑降温费和防暑降温用品）。
3、加班费：超出标准工作制按国家规定支付加班费。
4、带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。
5、住宿条件：公司提供环境舒适、配套齐全的职工宿舍，配备有空调、热水器、洗衣机，独立的阳台、洗手间等。
6、福利食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、品种多样、价格实惠的伙食，并发放餐费补贴。
7、其他福利：通勤班车、健康体检、三节福利、生日礼券等。
五、其它说明
生产操作类岗位需要走第三方入职，入职待遇等同于正式工。工作满半年后根据岗位要求及个人学习成长，试情况转正式工。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 开发区 中专 1年
年终奖 双休 五险一金 加班费 包食宿 管理规范 全勤奖 有年假 专车接送 有补助
2026-11-03
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验1年
- 一、主要工作职责：
1、负责操作机械设备、从事生产辅助类工作；
2、负责记录报表、5S等工作。
二、应聘要求：
1、中专及以上学历、45岁以下；
2、有工厂操作工经验1年及以上、能接受倒班。
三、福利待遇：
1、社会保险：缴纳社保、购买意外险和意外伤害险。
2、各项补贴：发放各类补贴（夜班、岗位环境、防暑降温费和防暑降温用品）。
3、加班费：超出标准工作制按国家规定支付加班费。
4、带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。
5、住宿条件：公司提供环境舒适、配套齐全的职工宿舍，配备有空调、热水器、洗衣机，独立的阳台、洗手间等。
6、福利食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、品种多样、价格实惠的伙食，并发放餐费补贴。
7、其他福利：通勤班车、健康体检、三节福利、生日礼券等。
四、其它说明
1、生产操作类岗位需要走第三方入职，入职待遇等同于正式工。
2、工作满半年后根据岗位要求及个人学习成长，试情况转正式工。
5K~8K/月 江西 / 九江 / 开发区 中专 1年
五险一金 年终奖 加班费 全勤奖 有年假 有补助 车贴
2026-11-03
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3年
- 一、岗位名称：电气工程师
二、岗位工作内容：
1．负责进行设备的电气技术改造、自动化项目设计和提出合理化建议；
2．负责电气维修人员的业务指导和培训；
3．积极完成领导安排的其它工作；
三、岗位要求：
1．本科以上学历，电气自动化、电子信息工程相关专业；
2．1年以上相关工作经验；
3．能熟练使用办公软件、熟悉PLC；
4．有做过非标自动化设备开发项目经验。
四、福利待遇
1．七险两金：缴纳社保、购买意外险和意外伤害险、、缴纳住房公积金、、企业年金。
2．各项补贴：发放各类补贴（夜班、岗位环境、防暑降温费和防暑降温用品）。
3．加班费：超出标准工作制按国家规定支付加班费。
4．带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。
5．住宿条件：公司提供环境舒适、配套齐全的职工宿舍，配备有空调、热水器、洗衣机，独立的阳台、洗手间等。
6．福利食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、品种多样、价格实惠的伙食，并发放餐费补贴。
7．其他福利：通勤班车、健康体检、、三节福利、生日礼券等。
8K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 3年
五险一金 年终奖 双休 包食宿 全勤奖 有年假 晋升快 有补助 技术培训
2026-11-03
7K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验2年
- 一、岗位职责
1、制定、优化机加工工艺、质量标准；
2、负责编制生产工艺、协助工装夹具的改进；
3、跟进新产品的生产进度；
4、解决产品加工异常质量问题；
5、负责设备改造及机加工工艺改进；
6、负责客户技术服务。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、材料成型及控制工程等相关专业，英语四级；
2、具备良好沟通能力，严谨细致的思维判断能力。；
3、具有较强的逻辑思维能力、团队协作精神，富有工作激情。
7K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 2年
环境好 双休 五险一金 管理规范 技术培训
2026-11-03
4K~4.5K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 负责景区物业现场管理工作，熟悉物业全流程，有相关工作经验优先，一周休一天，上班时间：8:00-18:00，工作地点天花井森林公园景区内。
4K~4.5K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
2026-11-02
7K~8K
工作地区江西 / 九江 / 彭泽县
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.年龄在40周岁以下，具有高级职称或省市级以上教学能手、骨干教师等荣誉称号者年龄可适当放宽至55周岁。
3.具有相应学段及以上的教师资格证书。
4.全日制本科及以上学历，所学专业与招聘学科一致或相近。
5.具备胜任岗位所需的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。
薪资待遇：
1.聘用人员享受年薪8万元以上。优秀者可面议。
2.提供具有竞争力的福利待遇，包括双轮休、五险一金等。
3.享受学校提供的专业发展培训、评优评先等机会。
4.免费提供教师吃住。
7K~8K/月 江西 / 九江 / 彭泽县 本科 经验不限
五险一金 包食宿
2026-10-30
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责：1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
任职要求教育背景：1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。
职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 中专 经验不限
双休
2026-10-30
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 都昌县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作经验及要求：
熟悉制冷设备使用维护、2–5年以上制冷行业生产管理经验，大专及以上学历（机械/制冷/自动化相关专业）。
需具备钣金车间、制冷机组、空调、暖通行业、压缩机、电气装配等实战管理经历。
管理能力：团队带教、沟通协调、抗压与责任心。
可直接到厂面试。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 都昌县 学历不限 3年
2026-10-30
