5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 德安县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【薪资待遇】
①薪资范围：6000-8000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②有车公司提供车补油补，没车骑公司三轮车派送
【岗位要求】 ，老师傅一对一帮带
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘
5K~7K/月 江西 / 九江 / 德安县 学历不限 经验不限
2026-11-02
8K~10K
工作地区湖北 / 黄冈 / 黄州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【薪资待遇】
首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠
【福利待遇】
五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】
就近分配
【培训体系】
专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】
公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年
【办公配置】
手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】
负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受；
【岗位要求】
20-35岁、学历不限、专业不限，要求有物流行业1年以上经验
有同行销售经验优先
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
8K~10K/月 湖北 / 黄冈 / 黄州区 学历不限 经验不限
2026-11-02
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【薪资待遇】
①薪资范围：8000-13000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带面包车或者货车，公司提供车油补
【岗位要求】 20-48岁，老师傅一对一帮带
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
6K~8K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
2026-11-02
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【薪资待遇】
①薪资范围：10000-15000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，油补车补，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供租车渠道，有车公司提供车油补
【岗位要求】 20-50岁、有驾驶证，需要自带货车、老师傅一对一帮带
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
面议/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
2026-11-02
10K~10.5K
工作地区江西 / 九江 / 湖口县
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【薪资待遇】
①薪资范围：10000-15000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，油补车补，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供租车渠道，有车公司提供车油补
【岗位要求】 20-50岁、有驾驶证，需要自带货车、老师傅一对一帮带
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
10K~10.5K/月 江西 / 九江 / 湖口县 学历不限 经验不限
有提成 全勤奖 有年假 车贴
2026-11-02
5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、专科及以上学历，27届毕业生，化学、环境工程、自动化、机械类等相关专业；
2、需在公司各部门进行轮岗培训，能接受生产车间轮岗安排者优先；
3、具备良好的身体素养和心理素质，具有良好的沟通表达能力、执行力和协调能力。
福利待遇：
1、五险一金：统一为员工购买五险，公积金；
2、提供住宿，提供免费中餐工作餐；
3、根据公司规定享受带薪假期，如年休假、婚假、产假等；
4、节日福利：节假日为员工发放各种节日礼品、礼金、生日福利等；
5、健康体检：在公司工作满一年的员工，可享受年度健康体检；
6、员工活动：定期举办座谈会、文艺娱乐活动；
薪资：专科5000-7000元，本科5500-7500元，硕士8000-12000元。
面试时间：每周一到周六上午9点-12点或下午14点-16点
联系地址：九江市濂溪区濂溪产业园利源路99号
5K~7K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 经验不限
2026-11-02
3.5K~5K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
有年假 包食宿 五险
2026-11-02
7K~8K
工作地区江西 / 九江 / 彭泽县
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.年龄在40周岁以下，具有高级职称或省市级以上教学能手、骨干教师等荣誉称号者年龄可适当放宽至55周岁。
3.具有相应学段及以上的教师资格证书。
4.全日制本科及以上学历，所学专业与招聘学科一致或相近。
5.具备胜任岗位所需的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。
薪资待遇：
1.聘用人员享受年薪8万元以上。优秀者可面议。
2.提供具有竞争力的福利待遇，包括双轮休、五险一金等。
3.享受学校提供的专业发展培训、评优评先等机会。
4.免费提供教师吃住。
7K~8K/月 江西 / 九江 / 彭泽县 本科 经验不限
五险一金 包食宿
2026-10-30
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责：1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
任职要求教育背景：1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。
职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 中专 经验不限
双休
2026-10-30
