销售副总
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1、负责制定公司整体销售战略与目标，统筹销售团队管理、市场拓展及客户关系维护，推动销售业绩达成，提升企业市场份额与品牌影响力。 2、制定年度销售计划、目标及预算，分解至区域/团队，确保业绩达成。 3、分析市场动态与竞争环境，优化销售策略，开拓新市场及客户资源。 4、组建、培训及考核销售团队，提升成员专业能力与协作效率。 5、向管理层汇报销售进展，提供决策支持。 6、年薪40万元，具体根据工作能力面议。
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