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1. 带领团队拿结果:分解销售目标,指导成员完成业绩指标及回款任务。 2. 开拓市场:负责区域市场开拓、渠道拓展及重点客户攻关。 3. 团队建设:负责销售团队的配置、培训、日常考核与激励。 4. 过程管控:监督销售流程,协助成员进行商务谈判与合同签订。
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