15K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、主要负责门断面设计及新门研发，指导现场生产工艺的指导与跟踪；
2、负责技术部设计处的全面管理工作，负责对设计方案合理分配、设计时间进度把控，对设计方案评审与把关，确保设计方案按时、按质完成；
3、协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率。
任职资格：
1、30-45岁，性别不限，大专及以上学历。
2、具备良好的沟通协调能力、对本专业优化有独特的见解；
3、熟练使用CAD、PROE等软件，机械类专业尤佳。
4、有门窗设计及设计主管工作经验优先。
15K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 3-5年
2026-10-30
6K~10K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 岗位职责：1、主要负责门窗类新型产品研发；2、设备维护及工艺技术支持等工作；3、领导交办的其它事项。任职资格：1、20-40岁，大专及以上学历；
2、熟练使用CAD和EXCEL等办公软件，化工、机械制造业或相关专业；
3、有门窗测试、研发工作经验优先。
6K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 1年
2026-10-30
8K~11K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验1年
- 一、岗位职责
◆ 负责生产设备故障维修、抢修工作，以及日常维护保养工作；
◆ 负责部分设备及设备零部件的制作、加工及损坏件返修工作；
◆ 负责巡视、检查生产设备电机和各区域供电设备的运行情况并正确判断和处理；
◆ 负责冷水机、空压机的日常维护和修理工作；
◆ 负责供电、供水、供油设备的日常维护和修理工作；
◆ 协助完成公司各类涉及设备类项目的安装、调试等工作，确保及时完成计划
◆ 协助完成设备的零配件加工或电箱制作工作
◆ 协助上级做好作业现场的维护及管理工作，确保机修安全和防火安全。
二、岗位要求
◆ 学历：中专、中技、高中及以上；
◆ 专业：机械类、公共设施维护、自动化类、机电一体化、电气；
◆ 经验：熟悉机械/电气知识，具备一定的设备维修、公共设施维护经验；
◆ 上班：长期两班倒，月休4-5天；
◆ 其他：具备良好的动手能力、具备优良的执行力，具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强。
8K~11K/月 江西 / 九江 / 开发区 中技 1年
年终奖 五险一金 加班费 有年假 包食宿
2026-10-12
7K~7.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求初中
工作经验经验不限
- 基本要求：
◆初中及以上学历；
◆身体健康，吃苦耐劳，适应两班倒（白夜班）。
应聘方式：
1、符合条件者可于每周一、周一，上午9点之前，直接到公司南门统一参加面试，（前往面试前，建议电话/维信咨询是否招聘）。
面试需携带本人身份证。
2、维信关注：“江西生益”公众号。路径：“江西生益”公众号-----招聘信息-----招聘咨询。
3、添加公司招聘微信（请电话咨询）
基本待遇：
1、试用期3个月底薪（5天8小时）：4150元，转正后底薪（5天8小时）：4600元。
2、另有补贴：夜班：40元/天;岗位津贴：80-260元。
3、税后到手工资（含加班费及补贴）;试用期（前三个月）：6000-6500元;三个月后：7000-7500元。
年底待遇：
1、年终双薪（十三薪）
2、年终奖金另计。福利保障：1、 享有国家法定节假日、年假/婚假等有薪假期。
2、生日费100-500元、开工利是100元，结婚礼金600元，中秋、春节等节日发放过节礼品。
3、2-4年工龄补贴50元/月；5-9年工龄补贴100元/月；10年以上工龄补贴150元/月。
4、公司设有集体饭堂，每月额外发放500-600元出勤工作餐补贴。员工生活：公司提供集体宿舍，4人一间，房间配有空调、独立阳台、卫生间、24小时热水（每月约40元管理水电费）。公司拥有免费的电视房、健身房、桌球室、篮球场、排球场等文体活动设施，每月举办多种丰富多彩的文体活动。员工发展：公司非常注重员工的内部培养及晋升，所有的生产管理人员均从一线员工中培养和晋升，生益将是一个充分展示自己能力的舞台。
7K~7.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 初中 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 加班费
2026-10-12
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责：
1、负责推动与建立生产工艺控制系统，确保生产工艺稳定；
2、负责监控生产工艺和质量情况，及时解决生产过程中出现的工艺质量问题；
3、负责组织实施工艺改进项目，提高产品品质和生产效率，降低材料和能源损耗；
4、负责为客户提供产品技术支持及培训，并及时协助客户解决相关的质量反馈问题，提高客户满意度；
5、为公司新产品的应用研究及市场推广提供技术支持；
6、完成上级交付的其它工作任务。
岗位要求：
1、性别：不限；
2、学历：本科及以上；
3、专业：化学、化工类、材料类，其他理工科背景的高校应届毕业生或往届毕业1-3年优秀毕业生；
4、外语：CET-4及以上水平，或其他外语同等水平；
5、具备优秀的学习能力，具备良好的组织策划能力、表达沟通能力、团队协作能力；性格开朗，敢于面对挫折和挑战，意志坚忍不拔。
8K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 应届生
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 管理规范 有年假 技术培训 有补助
2026-10-12
9K~13K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、本科毕业 ，专业：物流管理、供应链管理等专业
2、5年以上制造业仓储管理经验，具备品质管控经验者优先。
3、熟悉WMS系统、ERP系统操作，具备数据分析能力，有一定异常问题处理能力。
岗位职责：
职责1：监控仓储/包装管理任务和业务目标实施
职责2：负责仓储/包装过程管控。
职责3：协助精益仓库的打造
职责4：仓库的架构、考评与激励管理。
职责5：协助仓库的体系建设与持续改善等团队管理。
职责6：完成上级交付的其他工作任务。
9K~13K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 3-5年
2026-10-12
6.5K~7.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 基本要求：
高中及以上学历；
身体健康，吃苦耐劳，走动式站立工作为主，两班倒（白夜班）工作性质，部分岗位需要穿防静电服；
可适用的残疾等级及情况：
残疾听力残疾：配戴助听器能较正常沟通；
言语残疾：三四级人员；
肢体残疾，肢体四级人员。
应聘方式：
1、符合条件者可先加微信进行沟通，合适则约。面试需携带本人身份证和毕业证。
基本待遇：
1、试用期3个月底薪（5天8小时）：3500元，转正后底薪（5天8小时）：3900元。
2、另有补贴：夜班：40元/天 岗位津贴：80-260元。
3、税后到手工资（含加班费及补贴）： 试用期（前三个月）：6000-6500元 。三个月后：6500-7000元。
年底待遇：
1、年终双薪（十三薪）
2、年终奖金另计。
福利保障：
1、 享有国家法定节假日、年假/婚假等有薪假期。
2、 生日费100-500元、开工利是100元，中秋、春节等节日发放过节礼品。
3、 2-4年工龄补贴50元/月；5-9年工龄补贴100元/月；10年以上工龄补贴150元/月。
4、 公司设有集体饭堂，每月额外发放400-450元出勤工作餐补贴。
员工生活：
公司提供集体宿舍，4人一间，房间配有空调、独立阳台、卫生间、24小时热水（每月约40元管理水电费）。
公司拥有免费的电视房、健身房、桌球室、篮球场、排球场等文体活动设施，每月举办多种丰富多彩的文体活动。
员工发展：
公司非常注重员工的内部培养及晋升，所有的生产管理人员均从一线员工中培养和晋升，生益将是一个充分展示自己能力的舞台。
6.5K~7.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 五险一金 加班费 有年假
2026-10-12
7K~7.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求初中
工作经验应届生
- 基本要求：
◆初中及以上学历；
◆身体健康，吃苦耐劳，适应两班倒（白夜班）。
应聘方式：
1、符合条件者可于每周一、周一，上午9点之前，直接到公司南门统一参加面试，（前往面试前，建议电话/维信咨询是否招聘）。
面试需携带本人身份证。
2、维信关注：“江西生益”公众号。路径：“江西生益”公众号-----招聘信息-----招聘咨询。
3、添加公司招聘微信（请电话咨询）
基本待遇：
1、试用期3个月底薪（5天8小时）：4150元，转正后底薪（5天8小时）：4600元。
2、另有补贴：夜班：40元/天;岗位津贴：80-260元。
3、税后到手工资（含加班费及补贴）;试用期（前三个月）：6000-6500元;三个月后：7000-7500元。
年底待遇：
1、年终双薪（十三薪）
2、年终奖金另计。福利保障：1、 享有国家法定节假日、年假/婚假等有薪假期。
2、生日费100-500元、开工利是100元，结婚礼金600元，中秋、春节等节日发放过节礼品。
3、2-4年工龄补贴50元/月；5-9年工龄补贴100元/月；10年以上工龄补贴150元/月。
4、公司设有集体饭堂，每月额外发放500-600元出勤工作餐补贴。员工生活：公司提供集体宿舍，4人一间，房间配有空调、独立阳台、卫生间、24小时热水（每月约40元管理水电费）。公司拥有免费的电视房、健身房、桌球室、篮球场、排球场等文体活动设施，每月举办多种丰富多彩的文体活动。员工发展：公司非常注重员工的内部培养及晋升，所有的生产管理人员均从一线员工中培养和晋升，生益将是一个充分展示自己能力的舞台。
7K~7.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 初中 应届生
环境好 年终奖 五险一金 加班费
2026-10-12
5.5K~8.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验应届生
- 职责描述
1、遵守公司相关制度管理和执行
2、根据计划学习生产部各个车间工作知识和实践
3、服从主管及经理工作安排
4、按期完成主管及经理交待的工作任务晋升渠道：储备干部-技术员-领班-主管-经理
任职资格
1、大专及以上学历（全日制），专业不限，男女不限
2、工作经验：应届生/工作经验1年；
3、善于管理、具备良好的沟通组织能力，能够严于律己
4、有较强的独立工作能力和协调能力，有较强的分析表达能力
5、愿意从事制造业
5.5K~8.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 应届生
2026-09-02
6.5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作内容：
1.设备维护与维修：负责SMT设备的日常维护和保养，及时处理和解决设备故障和失效的问题，确保设备的正常运行
2.设备参数调节：根据生产计划和工艺要求，调节和优化设备参数，保证设备稳定运行，提高生产效率
3. 制定维护计划：与生产部门协调，制定SMT设备的维护计划和检修计划，按照维护计划进行设备日常的保养，对设备进行定期检修和维修保养，以及设备改进和优化，提升设备的可靠性和稳定性
4.故障原因分析：根据设备使用和维护记录，分析设备故障的原因和特点，研究设备的故障处理方法和改善措施，提出改进方案，为设备的性能和稳定性提供技术支持
5.生产支持：负责当线设备停机率维护，负责良率、抛料、产能优化及改善，负责当线生产及调试，负责当线设备系统维护
岗位要求：需要电工证
年龄：20-35岁
6.5K~8K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 3年
环境好 交通方便 全勤奖 晋升快 技术培训
2026-03-05
