6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
7K~10K
工作地区江西 / 九江 / 永修县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、承担公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算工作。
2、定期编制成本管理相关报表，并分析上报。
3、及时提报成本控制建议，降低消耗、节约费用，提高公司赢利水平、
4、协助总监承担公司税金的筹划计算、抄税、申报和解缴工作。
5、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
6、编制公司财务合并报表、年度会计报表，费用报表等，审核分公司的财务报表及现金流量表。
7、编制各项对外报表的编制，审核报表的数据。
8、负责审核ERP出入库单据、部门费用报销票据的完整性和真实合规性。
9、负责成本费用相关会计凭证的整理，并协助装订、编册、归档工作。
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，会计、电算化、财务管理相关专业。
2、两年以上生产制造业成本会计工作经验。
3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策、
4、熟悉工业企业会计核算流程及方法。
5、熟悉金蝶K3软件，熟练操作excel。
6、工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神，具备独立工财务分析能力。
7K~10K/月 江西 / 九江 / 永修县 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 管理规范 技术培训
2026-10-15
6K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、职位背景平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融十医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是(小一站式解决方案的价值传道者”，助力您在保险行业实现职业跃升。二、工作职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”客户关系管理2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、招募要求1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。5、年收入要求:近一年年收入≥32万元四、职位亮点1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力2、享受专属津贴3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升。
*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险。
6K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
双休 全勤奖 晋升快 压力小 技术培训
2026-09-22
8K~15K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
1、开展各类营销活动，发展新客户、拓展新业务；
2、为投资者提供业务咨询、重要业务信息通知等服务，主动向适当的客户推介合适的资讯产品、投顾产品、金融产品、投资理财服务；
3、负责客户关系维护；
4、宣传和维护公司形象；
5、开展投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等机构业务的市场营销和项目承揽工作；
6、对发生异常回访情形的客户做好沟通、解释、投资者教育等工作，受理并妥善处置客户投诉；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销、统计、数学等相关专业；
2、熟悉证券业务，掌握金融证券知识、统计分析知识、营销管理知识；
3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和市场开拓能力；
4、具有良好的职业操守和道德素养；
5、取得证券、基金、投资顾问从业资格，有证券、银行、基金等金融机构相关工作经历者优先。
8K~15K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
2026-09-18
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【任职要求】
1.男女不限，25-55周岁，热爱销售，高中及以上学历；
2.具有较强的学习能力和良好的沟通能力；
3.有良好的服务意识、团队合作精神；
4.不甘平庸，有较强的事业心、进取心；
【职位介绍】
负责销售区域客户的挖掘、公司产品的销售；积极做好客户服务；
工作时间自由，能力有多大，舞台就有多大！
*本文旨在招募保险代理人
5K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 晋升快
2026-06-16
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 应届生
2026-03-05
6.5K~8.5K
工作地区江西 / 九江 / 庐山市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.能够独立开展各项常规与专项审计，确保程序合规、证据充分；
2.识别、评估业务流程风险，测试内控有效性，提出改进建议；
3.参与投资项目尽职调查，独立进行风险识别与评估，为投资决策提供风控意见；
4.准确记录审计发现，撰写报告，并跟踪整改落实情况；
5.监督公司制度与流程的执行，确保符合内外部监管要求；
6.参与执行反舞弊、反欺诈等专项调查工作；
7.协助优化内部审计流程与风控体系。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、审计、金融、风险管理相关专业，取得中级及以上会计或审计职称、国际注册内部审计师、注册会计师职业资格证者优先；
2.一年以上审计工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力、语言和文字表达能力、审计逻辑思维能力以及执行力，严谨踏实、责任心强，熟悉审计工作流程、审计体系；
4.具有园区运营管理相关审计经验优先。
6.5K~8.5K/月 江西 / 九江 / 庐山市 学历不限 经验不限
2026-03-05
7K~30K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 从事和钱打交道的工作，一个工号可以有16种收入来源，
工作其他要求:身体健康、有强烈挣钱裕望，有责任心、敢于挑战高薪的
7K~30K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 环境好 有提成 管理规范 晋升快 技术培训 旅游
2024-07-29
3K~5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.身体健康，性格外向，有很好的沟通能力和亲和力2.有较强的服务意识，通过学习，能很好的解决客户提出的问题
3K~5K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
2024-07-29
