3K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数10人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1.负责客户全流程服务工作，对接售前咨询，耐心解答客户疑问，为客户提供适合的保险产品；
2.跟进售中全环节业务办理，保障流程顺畅，维护良好合作关系；
3.做好日常客户回访、售后服务等工作，提升客户满意度；
4.完成团队下达的各项工作任务。
任职要求：
1.沟通表达流畅，待人热情，具备良好的销售能力与服务意识；
2.有相关工作经验优先，公司提供系统的新人培训；
3.工作认真负责，积极主动，有团队协作精神。
委托报酬:
1.有挑战的报酬，多劳多得；
2.晋升通道清晰、签约后享受意外、医疗、养老保障。
3K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 高中 1年
6小时前
3K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
年终奖 双休 有年假
6小时前
3K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
年终奖 有年假 双休
6小时前
7K~10K
工作地区江西 / 九江 / 永修县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、承担公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算工作。
2、定期编制成本管理相关报表，并分析上报。
3、及时提报成本控制建议，降低消耗、节约费用，提高公司赢利水平、
4、协助总监承担公司税金的筹划计算、抄税、申报和解缴工作。
5、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
6、编制公司财务合并报表、年度会计报表，费用报表等，审核分公司的财务报表及现金流量表。
7、编制各项对外报表的编制，审核报表的数据。
8、负责审核ERP出入库单据、部门费用报销票据的完整性和真实合规性。
9、负责成本费用相关会计凭证的整理，并协助装订、编册、归档工作。
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，会计、电算化、财务管理相关专业。
2、两年以上生产制造业成本会计工作经验。
3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策、
4、熟悉工业企业会计核算流程及方法。
5、熟悉金蝶K3软件，熟练操作excel。
6、工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神，具备独立工财务分析能力。
7K~10K/月 江西 / 九江 / 永修县 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 管理规范 技术培训
2026-10-15
3K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1.负责客户全流程服务工作，对接售前咨询，耐心解答客户疑问，挖掘客户需求;
2.跟进售中全环节业务办理，保障流程顺畅，维护良好合作关系;
3.做好日常客户回访、售后维护等工作，提升客户满意度与复购率;
4.完成团队下达的销售目标与各项工作任务。
任职要求:
1.沟通表达流畅，待人热情，具备良好的服务意识与抗压能力;
2.有无相关工作经验均可，公司提供系统岗前培训;
3.工作认真负责，积极主动，有团队协作精神。
薪资福利:
薪资:有挑战的薪资待遇，多劳多得，上不封顶福利:晋升通道清晰、签约后享受意外、医疗、养老保障。
3K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 高中 1年
2026-09-29
6K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、职位背景平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融十医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是(小一站式解决方案的价值传道者”，助力您在保险行业实现职业跃升。二、工作职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”客户关系管理2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、招募要求1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。5、年收入要求:近一年年收入≥32万元四、职位亮点1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力2、享受专属津贴3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升。
*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险。
6K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
双休 全勤奖 晋升快 压力小 技术培训
2026-09-22
3K~4K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、岗位职责
（1）负责和合作供应商定期核对应收应付款项；
（2）按照公司规定与供应商沟通开票要求和付款方式；
（3）按时提交相关供应商款项的支付申请，确保业务的正常开展；
（4）按月统计当月供应商支出，为公司成本核算提供有效基础数据；
（5）保管公司名下供应商和客户合同，并归档整理；
（6）配合业务部门进行相关费用录入截单；
（7）按时催收供应商款项。
二、任职要求
能熟练使用财务软件及办公软件，做事严谨细心。有出纳经验者优先
3K~4K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 经验不限
2026-04-22
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记信用管理情况，获取、更新与信用管理对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。工作内容：1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话提醒、短信通知、社交软件沟通等方式与银行委托客户进行沟通，引导客户正确还款。3、登记信用管理情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的信用管理回款指标，使应收账款控制在定额范围内；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先；
2、大专及以上学历，条件优者可以放宽到高中学历，法律、经济、金融类专业优先；3、具有较强的沟通表达、综合协调能力；
4、工作态度积极进取，有良好的心理调节能力；
5、较强的应变能力，讲求团队精神、承压能力强
6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围：1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（试用期底薪3000，两个月转正，表现优异者可申请提前转正，转正后3000底薪+1000社保+绩效奖金+高额提成，上不封顶）；2.上班时间：08:30-18：00，周末单双休，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假，带薪生日假（生日红包）。正式员工享受购买五险福利的权利，3.公司经常组织各类活动，旅游等。开心工作，开心生活是我们奉行的企业文化。4.公司给试用期员工也提供很多专业知识，工作方式等内容的培训，让你的职业规划更清晰。晋升通道：纵向（信用管理专员-信用管理组长-信用管理主管-信用管理经理）、横向（数据统计-后期维护等）
满半年会有考核，有一次加薪300-500不等，满一年员工即可获得工龄奖金，每月基本工资以后逐年递增300元。千里马常有，而伯乐不常有，我也许不是你的伯乐，但我可以给你一个处在蓬勃发展的机会，非常良好的平台，同时也希望你能在我司施展出自己的才华，体现出你的价值！
8K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
2026-03-05
