5K~12K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2、负责挖掘客户需求，实现产品销售3、客户提车后持续跟踪回访，保证客户满意度，4、完成公司制定的各项销售任务目标和任务；
招聘要求：1、良好的人际交往能力，沟通能力较强，承压能力强；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、有汽车整车销售经验者优先考虑；5、高中以上学历，具有效的驾驶执照（C1以上）。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 1年
加班费 交通方便 加班补助 有年假 有提成 技术培训 五险一金
39分钟前
4K~4.5K
工作地区江西 / 九江 / 瑞昌市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责要求：
1.男女不限，身体健康(无传染病、心脑血管疾病)，性格活泼开朗;
2.大专及以上学历，医学、护理专业优先，有骨科跟台经验、医疗器械销售经验者优先;
3.须具有较强的语言表达能力，与客户沟通协调能力强;
4.抗压能力强、有上进心；
5.每日医院上班，报到打卡； 福利待遇： 底薪试用期4000转正后4500、加提成；
6.熟悉产品知识，听从医院组织和协调，配 合相关手术专家安排;
7.熟练掌握手术器械，负责合作医院外科手术物品配备，配合好医生完成手术;
(1)计划、准备手术相关的产品及器械
(2)术中积极配合医生正确使用产品
(3)术后清洗整理手术器械并及时归库
(4)发展维护良好的医患关系，并及时反馈病人信息；
8.按照公司要求建立、健全和更新客户档 案，做好客户资源管理工作;
9.充分了解市场情况，提出合理化建议；
4K~4.5K/月 江西 / 九江 / 瑞昌市 大专 1年
41分钟前
4K~4.5K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 经验不限
1小时前
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位要求：
1.热爱销售工作，有激情，积极上进，品行端正，语言沟通表达能力强；
2.大专及以学历
3.年龄22-32岁，能独立驾驶，男女不限；
4.试用期期间，江西省内出差。
福利待遇：
1、三节福利、年终分红，免费培训，晋升快，发展平台好；
2、转正满1年，绩效薪酬上涨，周末双休，法定节假日休息，带薪年假。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
双休 环境好 管理规范 交通方便
2小时前
3.5K~4K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1年
- 通过老员工带新员工进行培训、学习、逐步完成移交工作。能尽快熟悉、掌握金融公司对解放卡车车辆按揭购车业务要求流程，尽心尽责管理公司下属运输按揭部的账目及各方面工作，并负责带领销售人员进行欠款客户催收、跟踪按揭客户回款等工作，和厂家金融公司能积极对接协调。其他要求
能熟练运用基本办公软件，思路清晰，做事负责，有担当。有从事车辆金融按揭业务优先，做事雷厉风行，忠诚度高！待遇目前是底薪加提成，公司会视业绩、工作能力等予以随时调整。
3.5K~4K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 高中 1年
环境好 年终奖 交通方便 加班补助 管理规范 晋升快 专车接送
2小时前
2K~10K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、负责建筑安装工程（给排水、强弱电、暖通、消防、通风等）全过程造价工作，包含工程量计算、清单编制、招标控制价、施工图预算、进度款审核、变更签证、洽商索赔、竣工结算编审等工作。
2、熟悉安装施工工艺、设备材料规格及市场价格，能独立完成安装专业成本测算、造价对比及成本分析，精准把控项目安装造价成本。
3、负责审核施工单位上报的进度款、签证变更、结算资料，梳理造价问题，出具审核意见，协调解决甲乙双方造价争议。
4、配合招投标工作，完成安装专业投标报价、成本核算、标书造价部分编制；参与合同评审，梳理安装专业造价相关条款风险。
5、建立完善造价台账，整理归档各类造价资料，及时更新材料、设备市场价信息，保证造价数据准确、可追溯。
6、对接甲方、施工、监理及审计单位，完成日常造价对接、答疑及各项专项工作，完成领导交办的其他相关工作。
7、有二级或一级造价师证书者优先，有3年以上造价咨询相关工作经验者，有大型项目跟踪审计、结算审核工作经验优先。
1、大专及以上学历，工程造价、机电安装、工程管理等相关专业。
2、2年以上安装造价独立工作经验，熟悉房建、机电安装全套造价流程，能独立完成安装项目预结算及审计对接工作。
3、熟练使用广联达造价软件、办公软件，精通清单、定额及当地计价政策，熟练
4、持有注册造价工程师证书、中级职称者优先，有咨询公司、地产、施工现场经验者优先。
5、工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作能力。
福利待遇：环境好、五险、年假、法定节假日、节日福利、公司有食堂（卫生、干净） 晋升快
2K~10K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 经验不限
2小时前
5K~5.5K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
两班倒
白班：7:20-18:00
晚班18:20-凌晨5：00
包吃包住 五险
5K~5.5K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
环境好 管理规范 全勤奖 压力小
2小时前
7K~9K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检，按照要求填写点检记录;
2、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障;
3、独立或者会同相关人员，对设备已发生的故障进行维修，保障设备正常运行;
4、执行短、中、长期的设备保养计划，严格按照保养计划对设备进行常规保养和检修;
5、完成各类日常现场突发的维修任务;
6、根据相关人员的要求，对设备进行一定程度的改造升级，以提高生产效率:
7K~9K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
全勤奖 年终奖 环境好 包食宿
2小时前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要，加快培养中层干部人才梯队，现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格：
1、年龄要求：毕业3年以内，不超过26周岁。
2、学历要求：以全日制本科、硕士学历为主，退役军人可放宽学历至大专，或优秀大专生亦可。
3、素质要求：党员、学生会干部、退伍士官优先，如有文体特长亦可优先考虑，性格开朗，有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程：
1）简历初筛通过后完成线上测评；
2）总经理第一轮面试，江西区人力总监组织第二轮面试，江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标：
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系：
1、培养方向：前期以饲料事业销售岗位为培养载体，培养一批带队干部；
2、培养计划：
培养期180天，根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则：
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准：进入培养计划后，培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式：日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升，上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
2小时前
2K~3K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
2小时前
