12K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 一、 基本要求
1、学历与专业：高中及以上学历，设备维修或相关专业优先。
2、工作经验：3年以上工厂设备制作或搬迁工作经验，能独立处理常见的设备故障。
3、职业素养：具备极强的安全意识和责任感，严格遵守安全操作规程；工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
二、 专业知识与技能要求
1、基础理论知识
1.1 熟练识读机械图纸、装配图，掌握公差与配合标准；
1.2 熟悉常用金属材料特性及热处理知识；
1.3 了解机械传动、设备润滑及切削液使用规范。
2、核心操作技能
2.1 手工加工：精准完成划线、錾削、锉削、锯削、钻孔、攻螺纹等操作；
2.2 设备操作：熟练操作钻床等辅助设备进行斜孔、深孔、多孔加工。
3、综合应用能力
3.1 能根据技术要求编制简单零件加工工艺；
3.2 独立解决装配调试中的技术问题；
3.3 具备工具、夹具、量具的维护与改进能力。
4、工具与设备操作：
熟练使用和维护各种手动工具、电动工具、气动工具。
三、 证书与资质。
需持有相应的《焊接与热切割作业证》、《高处作业证》（非必要）。
四、 优先条件
1、有在汽车制造、钢铁冶金、化工、食品饮料、自动化生产线等的维修经验。
2、有参与过大型设备搬迁、安装、调试的经验。
3、获得过相关技能竞赛或公司内部的技能奖项。
12K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 高中 3-5年
面谈
刚刚
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要，加快培养中层干部人才梯队，现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格：
1、年龄要求：毕业3年以内，不超过26周岁。
2、学历要求：以全日制本科、硕士学历为主，退役军人可放宽学历至大专，或优秀大专生亦可。
3、素质要求：党员、学生会干部、退伍士官优先，如有文体特长亦可优先考虑，性格开朗，有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程：
1）简历初筛通过后完成线上测评；
2）总经理第一轮面试，江西区人力总监组织第二轮面试，江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标：
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系：
1、培养方向：前期以饲料事业销售岗位为培养载体，培养一批带队干部；
2、培养计划：
培养期180天，根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则：
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准：进入培养计划后，培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式：日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升，上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
6小时前
9K~15K
工作地区海南 / 三亚
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
全面统筹水产养殖技术体系建设，制定并落地养殖标准化流程，深度协助销售业务拓展;同时负责技术、品控、养殖团队的日常管理、人员分工等工作。
薪酬福利
职能七级-八级，具体面试后根据能力确认，其他员工福利按照公司制度，
汇编执行。
任职要求2.具备5年以上水产行业技术管理经理;3.熟悉水产养殖全链条业务。
1.大专及以上学历，专业不限，水产养殖、水生生物等相关专业优先;
招聘方式及注意事项本次招聘会同相关业务部门，通过市场化公开招聘的方式，严格甄选。应重点考察候选人的行业经验、专业技能、管理能力及职业道德素养。入职人员需具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和良好的诚信记
录。
9K~15K/月 海南 / 三亚 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 朝九晚五
6小时前
10K~50K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、医疗相关专业本科及以上学历，拥有医师执业资格证书，且具有中级或以上医学专业技术职称。
2、具有5年以上临床工作经验，3年以上民营医院或门诊的医务统筹管理工作经验，熟悉医院的整体运作流程和医务管理工作重点。
3、熟悉国家和九江区域的医疗法律法规、医疗规范及医保政策法规优先。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理，熟悉江西省医保等相关政策制度及执行。
4、具备丰富的医学知识，熟悉各类疾病的诊断与治疗规范。
5、 具备良好的沟通协调能力，能与医院或门诊各部门、各科室人员以及外部相关机构及职能部门有效沟通。
6、有较强的组织管理能力和决策能力，能合理安排医务工作，应对各种突发情况。
7、具有良好的职业道德和责任心，严格遵守医疗行业规范，注重医疗质量和安全。
8、具备团队合作精神，能够带领医务团队完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
薪资要求：10K-50K
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
10K~50K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 3-5年
全勤奖 有年假
6小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
6小时前
8K~15K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
1、开展各类营销活动，发展新客户、拓展新业务；
2、为投资者提供业务咨询、重要业务信息通知等服务，主动向适当的客户推介合适的资讯产品、投顾产品、金融产品、投资理财服务；
3、负责客户关系维护；
4、宣传和维护公司形象；
5、开展投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等机构业务的市场营销和项目承揽工作；
6、对发生异常回访情形的客户做好沟通、解释、投资者教育等工作，受理并妥善处置客户投诉；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销、统计、数学等相关专业；
2、熟悉证券业务，掌握金融证券知识、统计分析知识、营销管理知识；
3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和市场开拓能力；
4、具有良好的职业操守和道德素养；
5、取得证券、基金、投资顾问从业资格，有证券、银行、基金等金融机构相关工作经历者优先。
8K~15K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
2天前
15K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、主要负责门断面设计及新门研发，指导现场生产工艺的指导与跟踪；
2、负责技术部设计处的全面管理工作，负责对设计方案合理分配、设计时间进度把控，对设计方案评审与把关，确保设计方案按时、按质完成；
3、协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率。
任职资格：
1、30-45岁，性别不限，大专及以上学历。
2、具备良好的沟通协调能力、对本专业优化有独特的见解；
3、熟练使用CAD、PROE等软件，机械类专业尤佳。
4、有门窗设计及设计主管工作经验优先。
15K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 3-5年
2026-11-06
8K~15K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 负责上门激活信用卡
1、征信记录良好
2、名下无营业执照
3、良好的沟通表达能力
4、具有一定的服务意识
8K~15K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 经验不限
环境好 五险一金 管理规范 有提成 有年假 有补助 旅游
2026-11-04
10K~15K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 负责平安银行信用卡推广
1、征信记录良好
2、名下无营业执照
3、良好沟通表达能力
10K~15K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 经验不限
环境好 五险一金 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成 有年假 有补助 晋升快 旅游
2026-11-04
10K~20K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 全面负责信用卡产品推广
工作城市：九江
任职要求
1、20-45周岁，征信记录良好;
2、全日制大专及以上学历：
3、良好沟通表达能力，吃苦耐劳;
薪酬福利
1、薪资：基础工资(3000-6000)+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万
2、社保：入职即享五险一金+综合福利保障
3、福利：节日福利+团建活动+年休假
10K~20K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 经验不限
五险一金 有年假
2026-11-04
