面议
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责公司安全、环保管理，贯彻实施安全生产的有关规定、标准和规定、员工的安全培训。
2、负责公司的安全检查、记录，对接政府机构，应对相应检查。
3、编写上报各类安全管理相关资料等。
4、对工伤处理有一定经验。
5、硬性要求：持有安全管理证书（非建筑类C证），持特种设备安全管理人员证书优先（A证）。
不符合条件者勿投。
面议 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 3-5年
五险一金 交通方便 包食宿 有提成
2026-10-22
8K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘要求：
1、学历不限，有钢结构制造，钢结构工程行业采购相关工作经验；（最好做过供应链模式）
2、熟悉各类钢材，钢结构辅料市场行情，了解材料规格，基础参数；
3、具务商务谈判、成本管控思维，原则性强；
4、熟练Excel,能够独立建立维护采购台账；
5、执行力强，善于内外沟通，抗压能力良好；
6、有本地钢材供应商资源者优先录用。
请看清要求再投简历，无经验者勿扰，谢谢。
8K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 包食宿 有补助
2026-10-22
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 要求：1、具有高中以上学历；
2、具有3-5年以上修车汽车行业工作经验；
3、具有良好地人际交往和沟通能力；
4、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力；
待遇：一经录用，待遇从优。
1、请您在人才网上注册个人简历并投递到相应岗位，符合条件者会电话预约进行统一初试；
2、面试时需携带身份证、驾照、学历证书等原件和2张1寸免冠照片；
5K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 3-5年
五险一金 加班费 有年假 技术培训
14小时前
5K~12K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2、负责挖掘客户需求，实现产品销售3、客户提车后持续跟踪回访，保证客户满意度，4、完成公司制定的各项销售任务目标和任务；
招聘要求：1、良好的人际交往能力，沟通能力较强，承压能力强；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、有汽车整车销售经验者优先考虑；5、高中以上学历，具有效的驾驶执照（C1以上）。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 1年
加班费 交通方便 加班补助 有年假 有提成 技术培训 五险一金
14小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
15小时前
5.5K~6.5K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 九江市美年慈铭体检是A股上市正规专业健康体检机构，深耕九江本地健康服务市场多年，具备合规体检执业资质。本岗位为政策型健康服务顾问，依托省市官方《基本医疗卫生与健康促进法》《江西省总工会赣工发〔2019〕1号》等职工体检政策，为九江机关、事业单位、国企、各类企业提供合规职工体检方案对接、政策解读、体检落地、健康随访全流程服务，专业度高、市场需求稳定、客户资源优质、职业发展长远。
5.5K~6.5K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 3-5年
五险一金 有年假 晋升快
22小时前
3.5K~6K
工作地区江西 / 吉安 / 青原区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责：
1、负责农业集团产品的市场开拓与客户维护，完成既定销售目标；
2、深入理解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3、收集并分析市场信息与竞品动态，为业务策略调整提供数据支持；
4、执行销售计划，跟进订单全流程，确保货款回收及售后服务质量。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，形象气质佳；
2、拥有强烈的目标感与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
3、具备良好的客户服务意识与团队协作精神，善于处理人际关系；
4、对农业行业或市场营销有浓厚兴趣，具备快速学习能力者优先。
工作地：吉安青原区/永丰县
3.5K~6K/月 江西 / 吉安 / 青原区 大专 2年
有提成
1天前
5K~5.5K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
两班倒
白班：7:20-18:00
晚班18:20-凌晨5：00
包吃包住 五险
5K~5.5K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
环境好 管理规范 全勤奖 压力小
3天前
7K~9K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检，按照要求填写点检记录;
2、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障;
3、独立或者会同相关人员，对设备已发生的故障进行维修，保障设备正常运行;
4、执行短、中、长期的设备保养计划，严格按照保养计划对设备进行常规保养和检修;
5、完成各类日常现场突发的维修任务;
6、根据相关人员的要求，对设备进行一定程度的改造升级，以提高生产效率:
7K~9K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
全勤奖 年终奖 环境好 包食宿
3天前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要，加快培养中层干部人才梯队，现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格：
1、年龄要求：毕业3年以内，不超过26周岁。
2、学历要求：以全日制本科、硕士学历为主，退役军人可放宽学历至大专，或优秀大专生亦可。
3、素质要求：党员、学生会干部、退伍士官优先，如有文体特长亦可优先考虑，性格开朗，有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程：
1）简历初筛通过后完成线上测评；
2）总经理第一轮面试，江西区人力总监组织第二轮面试，江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标：
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系：
1、培养方向：前期以饲料事业销售岗位为培养载体，培养一批带队干部；
2、培养计划：
培养期180天，根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则：
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准：进入培养计划后，培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式：日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升，上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
3天前
