9K~15K
工作地区海南 / 三亚
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
全面统筹水产养殖技术体系建设，制定并落地养殖标准化流程，深度协助销售业务拓展;同时负责技术、品控、养殖团队的日常管理、人员分工等工作。
薪酬福利
职能七级-八级，具体面试后根据能力确认，其他员工福利按照公司制度，
汇编执行。
任职要求2.具备5年以上水产行业技术管理经理;3.熟悉水产养殖全链条业务。
1.大专及以上学历，专业不限，水产养殖、水生生物等相关专业优先;
招聘方式及注意事项本次招聘会同相关业务部门，通过市场化公开招聘的方式，严格甄选。应重点考察候选人的行业经验、专业技能、管理能力及职业道德素养。入职人员需具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和良好的诚信记
录。
9K~15K/月 海南 / 三亚 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 朝九晚五
1小时前
4.5K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 公司有完整的产品、品质、应用和市场培训，诚聘生活工作上有想法，积极向上的员工。此次招聘是为未来华南销售分公司培养总经理，不仅仅是一份工作，可以是一份属于自己的事业，诚聘英才！
4.5K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3年
年终奖 五险一金 加班费 交通方便 有年假 有补助
2小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 1. 已取得律师执业证，1年以上独立办案经验，执业纪律良好，无行政处罚；
2. 能够独立承办民商事、刑事、法律顾问等各类案件；
3. 责任心强，沟通能力良好，可独立接待客户、起草文书。
我们为您提供：
1. 舒适高效的办公环境：体面、现代化的办公场所，搭配平等、开放、包容的工作氛围，让您的工作更具幸福感；
2. 完善的福利保障体系：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及完善的五险一金制度，为您的生活保驾护航；
3. 规范科学的管理模式：规范的部门（团队）管理与服务支持体系，让您专注于业务发展，无后顾之忧；
4. 广阔的成长发展平台：公共案源支持、业绩共享机制，助力您快速积累资源、实现价值；
5. 专业的能力提升通道：律所内部定期业务研讨、全国体系的培训与专业指导，为您打造持续成长的职业路径。
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 3年
3小时前
15K~30K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 1. 高度认同本所的发展理念与价值观，具备良好的合作精神与崇高的执业道德；
2. 拥有带领团队或业务部门的能力，具备稳定的案源基础或较强的市场开拓能力；
3. 律师执业满三年，或在相关领域具有同等资历与突出业绩。
我们为您提供
1. 舒适高效的办公环境：体面、现代化的办公场所，搭配平等、开放、包容的工作氛围，让您的工作更具幸福感；
2. 完善的福利保障体系：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及完善的五险一金制度，为您的生活保驾护航；
3. 规范科学的管理模式：规范的部门（团队）管理与服务支持体系，让您专注于业务发展，无后顾之忧；
4. 广阔的成长发展平台：公共案源支持、业绩共享机制，助力您快速积累资源、实现价值；
5. 专业的能力提升通道：律所内部定期业务研讨、全国体系的培训与专业指导，为您打造持续成长的职业路径。
15K~30K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 3年
3小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
8小时前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要，加快培养中层干部人才梯队，现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格：
1、年龄要求：毕业3年以内，不超过26周岁。
2、学历要求：以全日制本科、硕士学历为主，退役军人可放宽学历至大专，或优秀大专生亦可。
3、素质要求：党员、学生会干部、退伍士官优先，如有文体特长亦可优先考虑，性格开朗，有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程：
1）简历初筛通过后完成线上测评；
2）总经理第一轮面试，江西区人力总监组织第二轮面试，江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标：
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系：
1、培养方向：前期以饲料事业销售岗位为培养载体，培养一批带队干部；
2、培养计划：
培养期180天，根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则：
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准：进入培养计划后，培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式：日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升，上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
1天前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 任职要求：
1、需具有中医医师资格证书和执业证书或以上职称，以大专及以上学历为主，2、以中医学、中西医临床医学、针灸推拿学专业为主。
3、具有1-3年以上工作经验，有在医院、中医诊所等相关机构独立开展科室的工作经历者优先。对于某些专科方向的中医医师，如中医疼痛、中医儿科等，有相关专科临床经验者会更具优势。
4、要求熟练掌握中医诊断方法，如望、闻、问、切，能准确辨证论治。熟悉中药的性能、功效、配伍禁忌等，能合理开具中药方剂。能掌握针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术者优先。
5、具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守医德医风和医疗规范；有较强的沟通能力和服务意识，能与患者良好沟通，建立信任关系。
6、了解医疗法律法规及当地医保政策及新规者更具优势。
7、备良好的沟通能力，能与患者及家属进行有效的沟通，工作认真负责、细心耐心，有较强的责任心和团队协作精神。
薪资：6K-15K
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
6K~15K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 3年
全勤奖 有年假 环境好 交通方便 管理规范 有提成 晋升快 技术培训
1天前
10K~50K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3年
- 任职要求：
1、具有执业医师资格证书，多点执业者皆可，中级及以上职称可优先。
2、具备3年以上临床工作经验，能熟练掌握和独立开展小针刀治疗工作，熟悉针刀治疗各种软组织疾病、疼痛科疾病，如颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎等，且精通理疗、康复，推拿，拉伸，正骨、刮痧、拔罐及中药熏蒸等某方面或多方面的技术。
3、中医基础理论扎实，对各类病因病理具有一定判断能力并可进行诊疗分析。具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神。
4、中医基础扎实，了解中医经络学和西医解剖学理论，具有丰富的临床经验，擅长运用小针刀治疗方式，尤其针对颈肩腰腿等痛症，具有“立竿见影”的疗效，的技术人才优先。
5、认同针刀治疗后结合中药调理可以提高疗效的观点，有自己的治疗特色及技术高超者优先。
6、对工作认真负责，有责任心，具有高尚的医德医风和良好的职业素质。
薪资：
10K-50K（能力强无上限，参与分红）
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
10K~50K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 3年
全勤奖 有年假
1天前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1年
- 任职要求
1、要求大专及以上学历，中医学、针灸推拿学等相关专业。
2、需持有中医执业医师资格证书及执业证书，或针灸师职业资格证等相关证书。
3、掌握中医基础理论、经络腧穴知识，熟练运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等技术，能对常见病症如颈肩腰腿痛、面瘫等进行诊断和治疗。
4、要求1-3年以上工作经验。有在康复机构、养生馆工作经验者，或对特定病症治疗有经验者优先。
5、具备良好的职业道德、沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队协作精神。
6、熟悉国家的医疗法律法规及当地医保政策及新规。
薪资要求：6K-15K
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
6K~15K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 1年
全勤奖 有年假
1天前
10K~30K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、健康管理等相关专业优先。
2、5 年以上营销工作经验，3 年以上医疗或养生行业营销管理经验优先，有成
功的市场推广或营销策划案例。
3、熟悉医疗和养生产品或服务特点，了解行业动态、市场趋势和竞争状况。
4、具备出色的营销策划能力，能制定市场调研、品牌推广、活动策划等方案并
有效执行。
5、掌握数据分析技能，能通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据。
6、精通各类营销渠道，包括线上新媒体（美团和抖音等）、电商平台，线下活
动、异业合作等。
7、具备优秀的团队管理能力，能招聘、培训、激励和考核营销团队，提升团队
绩效。
8、较强的沟通协调能力，能与内部各部门及外部合作伙伴、客户有效沟通。
9、出色的战略思维能力，能根据企业发展目标制定长期和短期营销战略。
10、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能及时把握市场机会，应对市场变化。
11、具有良好的职业道德和职业操守，能保守企业商业机密。
12、对医疗和养生行业有热情，有较强的责任心和抗压能力
薪资要求：
10K-30K（另外参与分红）
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
10K~30K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 5-10年
全勤奖 有年假
1天前
