- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
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- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态,打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目,2026年投入5亿元专项资金,面向全国招募各界精英,培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度,宁缺毋滥,以质为先。
【招募条件】
1. 学历:本科及以上(硕士/博士优先,同业精英或有经验者可放宽至大专)
2. 年龄:28-55周岁
3. 收入:近一年税前年收入≥24万元(部分渠道≥32万元)
4. 经验:销售或高级管理岗位满2年;银行从业背景(对公客户经理、网点负责人、理财经理等)满2年者优先;金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质:无不良从业行为记录,无违法犯罪或失信记录,业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪:4500元/6000元/8000元(按前职收入套转P7/P8/P9职级,可领3个月)
2. 训练津贴:最高6万元/月,可享18个月,累计最高90万元
3. 启航津贴:入司前3个月,每月5000-8000元,最高可达2.4万元
4. 护航津贴:入司12个月内,达钻即获高额补贴,最高累计18万元,年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖:入司6年内,高绩优+高质晋升部课经理,最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖:最高20万元
7. 其他收入:保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等;入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点:江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门:中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇:底薪3600元+提成,综合收入6000-20000元/月,上不封顶
4. 福利保障:六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间:上午8:30-10:30打卡,时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线:成为“事业合伙人”,职级阶梯式跃升,冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线:成为“保险企业家”,打造扁平化高效组织,最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行:提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
3. 产品权限快速开通:支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免:保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
面议
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 男女不限,35-45岁,本科及以上学历,8年以上相关从业经验,具备专业缜密且灵活高效的财务统筹管理实操能力。
面议 江西 / 九江 / 浔阳区 本科 5-10年
五险一金 年终奖 双休 有年假 有补助 技术培训 旅游
2026-10-12
6K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、职位背景平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融十医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是(小一站式解决方案的价值传道者”,助力您在保险行业实现职业跃升。二、工作职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”客户关系管理2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、招募要求1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。5、年收入要求:近一年年收入≥32万元四、职位亮点1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力2、享受专属津贴3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升。
*本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险。
6K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
双休 全勤奖 晋升快 压力小 技术培训
2026-09-22
4K~6K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、贯彻落实总部业务管理各项制度:
2、结合全年业务目标,制定销售工作方案,分解、下达及追踪销售业务目标,推动业务目标落实:
3、保险业务人员的绩效考核、绩效改善等的建立与执行:
4、负责日常业务数据录入,编制业务数据报表
5、对车险数据进行费用配置:
6、收集销售队伍需求,同业资讯,与渠道部门协作,致力于业务达成
7、完成领导交办的其他事项
任职要求:
1、全日制本科,35岁以下,理科生;
2、具有良好的职业操守,沟通力气强,具备良好的团队合作意识,能够承受确定的工作压力;
4K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 管理规范 有年假 有补助
2026-09-20
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1年
- 营销拓展岗
(一)岗位职责:
1、积极对外拓展营销渠道,开展各类营销活动,发展新客户、拓展新业务
2、为投资者提供业务咨询、重要业务信息通知等服务,主动向适当的客户推介合适的资讯产品、金融产品、投资理财服务,做好客户维护和再开发工作,提升客户满意度;
3、开展投资银行、债权融资等机构业务的市场营销和项目承揽工作。
(二)岗位要求
1、大学本科学历,专业不限,立志于从事证券行业,有证券从业资格证;
2、具备证券从业资格、证券投资顾问资格者优先;
3、有相关经验或客户资源者优先。
(三)投递说明
对证券行业感兴趣,有业绩考核,会有渠道支持和存量客户服务(4)薪资:5K--10K
5K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 本科 1年
环境好 双休 朝九晚五 交通方便 管理规范 五险一金
2026-09-18
4K~6K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 【任职要求】
全日制本科及以上学历,28周岁以下,具有1年以上同业经验,具有良好的沟通能力、组织协调能力。
【工作职责】
1.负责协助区经理/部门负责人进行经营管理;
2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3.负责相关指标追踪;
4.完成领导交办的其他工作。
九江青年看过来!
阳光人寿青才计划招贤
正式内勤编,六险一金+带薪培训
3年成长为骨干,5年走向管理岗
九江本地工作,平台靠谱、晋升透明
加入我们,让青春在阳光绽放!
*本文旨在招募内勤员工
4K~6K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 1年
年终奖 双休 五险一金 交通方便 有年假 晋升快
2026-06-16
7K~13K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 储备干部,培养方向为团队长
岗位职责:
1.全流程参与 02O项目,承担分公司BBC支持、高客支持要求的各项工作;
2.负责辅助团队增员、辅导、训练、组织发展工作,并支持大区建设训战功能组、招聘功能组;
3.负责协助团队业务追踪、督导,辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类院校保险、金融、财务法律等相关专业优先;
2.认同公司战略、文化与业务模式,热爱销售工作;
3.具有较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力;
4.具有较强的团队配合和学习能力,能够做好时间管理和自我管理;
5.具有较强的团队管理能力和市场规划能力。
7K~13K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 本科 经验不限
环境好 年终奖 双休 管理规范 有提成 有年假 旅游 六险二金
2026-02-03
10K~20K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位信息:
入职即正式员工(非代理人制),试用期即签订正式劳动合同
1.发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;
2.维护合作企业关系,协助项目团队与企业关键人进行商务谈判;
3.为企、事业单位规划员工福利保险保障,提供企业年金养老等团体保险产品方案、福利宣传推广、咨询讲解服务等;
4.和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历;
2.坚韧不拔的毅力,较强的抗压能力;
3.积极主动,具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的法人客户资源,尤其是九江当地医院行业有良好资源人脉
10K~20K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 本科 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 交通方便 管理规范 有年假
2026-02-03
7K~13K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数6人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 一、岗位信息:
入职即正式员工(非代理人制),试用期即签订正式劳动合同
1、BBC模式,公司提供客户资源,不面向自己的亲朋好友,与合作企业员工交流为主;
2、维护好良好的客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等;
3、完成分公司业绩考核指标;
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专);
2、认可保险,喜欢销售,有团队合作精神,阳光开朗健谈;
3.金融保险专业及同行业从业者优先。
7K~13K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 本科 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 有年假 交通方便 管理规范
2026-02-03
7K~30K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 从事和钱打交道的工作,一个工号可以有16种收入来源,
工作其他要求:身体健康、有强烈挣钱裕望,有责任心、敢于挑战高薪的
7K~30K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 环境好 有提成 管理规范 晋升快 技术培训 旅游
2024-07-29