6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
11小时前
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3年
- 职位要求：
1.热爱销售工作，有激情，积极上进，品行端正，语言沟通表达能力强，具备一定的市场应酬能力；
2.大专及以上市场营销等相关专业，具有应急救援行业等相关行业销售经验学历可放宽；
3.年龄38岁以下，能独立驾驶，男女不限；
4.周一到周五根据工作需要，不定期江西省内出差；
福利待遇：
1、三节福利、高额年终分红，免费培训，晋升快，发展平台好；
2、入职转正满二年的正式员工，可以免费分配股权；
3、转正满1年，绩效薪酬上涨100-200元/月
4、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 3年
双休 年终奖 交通方便 管理规范 有提成 有年假 车贴 旅游
3天前
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
9K~14K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、性别：不限；
2、专业：不限，理工类优先 ；
3、英语：大学英语四级或同等水平；
4、①熟悉 PCB 行业的制造流程；②具有一定的市场信息收集和分析能力，对
行业技术发展趋势有一定了解；③有较强的沟通、交际能力，人际洞察和领悟
能力；④能适应经常出差，抗压能力较好；⑤有一定的 CCL 市场开拓工程师
经验者优先。
岗位职责：
1、负责收集市场及终端技术信息，转换成公司产品或技术的需求。
2、负责新产品的市场推广开拓工作。
3、负责终端客户的开发及维护工作。
4、负责新产品的市场验证、新产品市场化工作。
薪资：
提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
9K~14K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 有年假
2026-10-12
8K~20K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2年
- 一、主要职责：
1、市场调研与客户信息的收集；
2、销售订单（合同）的处理；
3、客户关系的维护；
4、销售货款的回笼等。
二、应聘要求：
1、本科及以上学历；
2、英语六级及以上水平，有良好听、说、读、写能力；
3、性格外向，善于沟通，热爱销售工作，能适应偶尔出差。
三、薪资待遇：月薪：8000-12000元/月
四、面试时间：具体面试时间待通知（请携带身份证原件、简历、学历证书及相关证件）
五、福利待遇：
1、七险两金：为员工缴纳社保五险，交通意外险和意外伤害险；为员工缴纳住房公积金（单边每月缴纳800元及以上）、企业年金。2
2、带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。
3、住宿条件：单身公寓，公司提供环境舒适、配套齐全的职工宿舍，宿舍里面有空调、热水器、洗衣机，独立的阳台、洗手间等。
4、福利食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、品种多样、价格实惠的伙食，并发放餐费补贴。
5、健康体检：公司根据员工入职时间、工作岗位，定期组织员工进行健康体检。
6、通勤班车：公司提供上下班通勤班车。
7、其他福利：发放三节福利、生日礼券，开展文艺汇演、体育比赛、户外拓展。
8、文体设施：公司为员工提供体育场馆，进行羽毛球、篮球、乒乓球、台球等体育活动，职工公寓配备电视房、图书阅览室、台球室、篮球场、室外健身器材等文化体育设施。
8K~20K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 2年
五险一金 环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 有补助 技术培训
2026-08-28
7.5K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 一、主要工作职责：
1、收集客户信息，了解竞争对手信息。
2、定期访问区域内的客户，积极参与客户提案。
3、与客户沟通相关产品异议部分，达成一致。
4、协助销售团队完成区域内的销售任务。
二、应聘要求：
1、22至35岁，本科及以上学历，机械或材料类相关专业。
2、较强的沟通能力，应酬能力，随机应变能力，能适应出差。
3、有2年以上机械制造行业市场开发、客户维护工作经验优先。
三、福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+月度绩效奖金+年终绩效奖金。
2、七险两金：为员工缴纳社保五险，交通意外险和意外伤害险；为员工缴纳住房公积金（最低缴纳500元及以上）、企业年金。
3、带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。
4、住宿条件：公司提供环境舒适、配套齐全的单身公寓：有空调、热水器、洗衣机，独立的阳台、洗手间等。
5、福利食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、品种多样、价格实惠的伙食，并发放餐费补贴。
6、健康体检：公司根据员工入职时间、工作岗位，定期组织员工进行健康体检。
7、通勤班车：公司提供上下班通勤班车。
8、其他福利：发放三节福利、生日礼券，开展文艺汇演、体育比赛、户外拓展。
9、文体设施：公司为员工提供体育场馆，进行羽毛球、篮球、乒乓球、台球等体育活动，职工公寓配备电视房、图书阅览室、台球室、篮球场、室外健身器材等文化体育设施。
7.5K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 1年
环境好 年终奖 双休 五险一金 有提成 有年假 技术培训 晋升快 有补助 全勤奖
2026-08-28
8K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围CX。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
8K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-08-21
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 职位描述：
我们正在寻找一位注重细节、动手能力强的机械工程师。您将扮演连接物理实物与数字图纸的关键角色，核心工作是深入现场，通过精准测绘将现有设备、零件或原型转化为高质量、可指导生产的工程图纸，并对尺寸公差与配合进行专业分析与标注。
主要职责：
1.现场逆向测绘：独立或带队前往设备现场，使用各类测量工具（如卡尺、千分尺、三维扫描仪等）对机械设备、部件进行精确测量与数据采集。
2.工程图纸创建与维护：根据测绘数据、设计概念或工程师草图，使用AutoCAD等软件绘制详细的零件图、装配图、布局图。
3.公差分析与标注：深刻理解几何尺寸与公差原则，能根据装配功能、加工工艺，合理、规范地标注尺寸、公差及技术要求，确保图纸的制造可行性。
4.技术文档编制：完成与图纸相关的BOM表（物料清单）、技术说明等文档。
5.跨部门协作：与设计研发、生产工艺、质量检测及外部供应商密切沟通，解决图纸相关的技术问题，支持产品从设计到制造的全过程。
任职要求：
1.教育背景：机械工程、机电一体化或相关专业大专及以上学历。
2.核心技能：
软件精通：必须精通AutoCAD进行二维制图，熟悉其高级功能与规范出图流程。
专业知识扎实：深刻理解机械原理、机械制图国家标准，精通尺寸公差、形位公差的选用与标注。
逆向测绘能力：具备现场实物测绘经验，能熟练使用常规及精密测量工具，有处理复杂结构测绘问题的能力。
3.经验：拥有3年及以上机械制图或相关领域工作经验，有设备改造、工装夹具设计、非标自动化领域经验者尤佳。
4.个人素质：
严谨细致，对图纸质量有高度责任心。
具备良好的空间想象力、问题解决能力和动手能力。
善于沟通，具备团队协作精神，能适应occasional出差或现场工作。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
完备的社会保险（五险一金）及带薪年假。
系统的专业技能培训与清晰的职业发展通道。
开放协作的工作环境与有挑战性的项目机会。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- ###岗位核心使命
作为公司工业物联网改造的核心技术成员，你将深入各类工业现场，负责将传统生产设备、生产线通过加装传感、通信与控制单元，改造为可联网、可监控、可智能控制的无线物联网节点，并构建稳定可靠的边缘数据采集网络，为上层智慧运维平台提供实时、准确的数据基础。
###主要职责
1.现场评估与方案设计：深入客户工厂/车间现场，评估传统设备（如机床、泵阀、产线）的电气特性与改造可行性，设计安全、可靠、经济的无线物联网改造技术方案。
2.现场实施与安装调试：
独立或指导团队完成传感器（温湿度、振动、压力等）、工业智能网关、无线通信模块（4G/5G、LoRa、Zigbee、Wi-Fi）等设备的选型、安装、接线与调试。
对现有PLC控制系统进行硬件改造与程序修改，实现数据点位的增删、逻辑调整，并通过OPCUA、MQTT、Modbus等协议将PLC数据安全、稳定地接入物联网平台。
3.无线网络与数据联调：在现场部署和优化工业级无线网络，确保数据采集与回传的稳定性、实时性与低功耗。解决现场电磁干扰、信号覆盖等复杂问题。
4.技术文档与客户培训：编写详细的设备改造文档、接线图、数据点位表及操作手册，并对客户现场工程师进行系统性的操作与基础维护培训。
###任职要求
硬性条件（必须满足）：
1.经验与技能：
3年以上工业现场自动化或物联网项目实施经验，有独立完成传统设备物联网化改造的成功案例。
精通至少一种主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔）的硬件组态、编程（梯形图/ST语言）及通讯配置。
熟练掌握至少一种工业现场总线（Profinet,Ethernet/IP,ModbusRTU/TCP）和工业以太网技术。
熟悉常用的无线通信技术（如4G/5GDTU、LoRa、Wi-Fi）在工业场景的应用与调试。
2.能力与素质：
能够适应高频次、中短期的出差，具备出色的现场沟通和解决问题的能力。
具备良好的电气安全意识，能看懂并绘制电气原理图、接线图。
优先考虑条件（加分项）：
1.熟悉工业物联网云平台（如AWSIoT,AzureIoT,阿里云物联网平台）或开源框架的数据接入流程。
2.了解边缘计算概念，有在网关设备上进行简单数据预处理或脚本开发的经验。
3.持有电工证、PLC相关厂商认证或网络工程师认证。
4.具备一定的机械基础知识，能理解设备动作流程。
###薪酬福利
1、全面薪酬：具有市场竞争力的基本工资+项目绩效奖金+年终奖金。
2、补贴福利：完善的出差补贴、通讯补贴、交通补助。
3、基本保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检。
4、成长激励：系统的技术培训、认证考试支持、明确的职业发展双通道（技术专家/项目管理）。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位概述：
1、负责制定并执行公司在指定区域的销售战略
2、主导重大项目的开拓与落地
3、管理销售团队
4、并维护与水务局、城建单位、设计院等关键客户的长远关系。
主要职责：
1.战略与规划：制定所负责区域/全国的年度销售目标、市场策略及行动计划，并确保有效执行。
2.业务开发：独立开拓新的市政客户（水务公司、住建局、环保局、大型城建集团等），并深耕现有客户关系，挖掘深层需求。
3.项目管理：全程负责大型项目的跟进，包括项目信息获取、技术交流、方案制定、投标、合同谈判及回款。
4.团队建设：组建、培训和管理销售团队，激励团队成员达成业绩目标，提升团队整体战斗力。
5.市场洞察：收集和分析行业政策、竞争对手动态及市场信息，为公司的产品开发和战略决策提供支持。
6.跨部门协作：与技术、研发、生产、售后部门紧密协作，确保客户需求得到精准响应，项目顺利交付。
任职要求：
【硬性条件】
1.学历与经验：本科及以上学历，工科（给排水、环境工程、机械、自动化等）或市场营销相关专业。
2、5年以上市政水务领域（如水处理设备、泵阀、管道、智慧水务、监测仪器等）销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。
3.客户资源：在目标区域拥有成熟的市政客户网络（如省/市水务集团、设计院、政府部门等），并能提供成功案例证明。
4.项目能力：精通市政项目的运作流程和招投标规则，具备独立运作千万级以上大型项目的能力和成功案例。
5.个人素质：出色的商务谈判、沟通表达和人际交往能力，抗压能力强，能适应经常性出差。
【优先考虑】
1、有国企、大型水务集团或知名外资水务设备企业背景者。
2、熟悉智慧水务、物联网、自动化控制系统者。
3、拥有注册给排水工程师、一级/二级建造师等相关证书者。
我们提供：
1、有竞争力的薪酬：“行业领先的底薪+高额绩效奖金+项目提成”的薪酬结构，收入上不封顶，优秀者有机会成为合伙人。
2、完善的福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯及交通补贴。
3、发展平台：直接向公司高层汇报，参与公司战略决策，拥有充分的授权和资源支持。
4、团队氛围：简单、高效、结果导向的团队文化，与行业精英共事。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
