3.5K~6K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1，大专以上，3年以上主力会计工作经验。
2，负责生产型企业的成本、帐目、流动资金的全面工作。
3，人品端正。
3.5K~6K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3-5年
加班费 朝九晚五 加班补助 全勤奖 有年假 有补助
1小时前
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 要求：1、具有高中以上学历；
2、具有3-5年以上修车汽车行业工作经验；
3、具有良好地人际交往和沟通能力；
4、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力；
待遇：一经录用，待遇从优。
1、请您在人才网上注册个人简历并投递到相应岗位，符合条件者会电话预约进行统一初试；
2、面试时需携带身份证、驾照、学历证书等原件和2张1寸免冠照片；
5K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 3-5年
五险一金 加班费 有年假 技术培训
9小时前
5.5K~12.5K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 3-5年
年终奖 五险一金 加班费 加班补助 全勤奖 有补助
12小时前
5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、 基本要求
1、学历与专业： 要求技校或高中及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业优先。
2、工作经验：3年以上相关工作经验，1年以上现场生产管理相关工作经验。
二、 专业知识与技能要求
1、电脑操作：熟练使用 Word, Excel 等办公软件进行数据统计和报告制作。
2、识图与工具：能看懂简单的机加工零件图纸，会使用卡尺等常规计量器具。
3、生产管理知识：了解生产现场管理（如5S等）、生产流程和设备，具备质量控制意识。
三、基本素质要求
1、抗压与吃苦耐劳：能适应倒班（如两班倒、三班倒）和加班。
2、沟通与组织能力：具备良好的沟通协调能力，能够组织和培训团队成员，处理生产现场的异常情况。
3、责任心与执行力：工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作精神，能独立解决问题。
四、 职业发展与薪资福利
1、职业路径：清晰的晋升通道，例如：储备班长 → 班长 →科长。
2、福利待遇：包括五险一金、福利食堂、绩效奖金、带薪年假等。
5K~7K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 3-5年
环境好 五险一金 加班费 管理规范 技术培训
2天前
3K~3.5K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、开餐前做好传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。
2、将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。
3、准确及时地将厨房蒸制好的菜肴、食品传送给餐厅值台服务员。
4、严格执行传送菜点服务规范，确保准确及时。
5、严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜点可拒绝传送。
6、负责传菜用具物品及走廊的清洁卫生工作。
7、协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。
8、与值台服务员和厨房内堂保持联系，搞好餐厅与厨房的关系。
公司福利：免费食宿（一日三餐）、五险一金、月休5天、带薪年假、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展......
3K~3.5K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 加班费 包食宿 有年假 年终奖
3天前
4K~6K
工作地区吉林 / 延边 / 珲春市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- （江西建云物流管理有限公司为江西建业供应链管理有限公司下属子公司）
岗位职责：
1.库存监管与盘点：
负责仓库日常物资的定期盘点，确保账实一致。
监督货物进出库流程，核对单据与实物是否匹配。
2.数据记录与系统操作：
使用电脑录入库存数据，生成简单报表。
维护库存管理系统，确保数据准确、及时更新。
3.现场巡查与监督：
定期巡查仓库，检查货物存放是否符合规范，排除安全隐患。
协助处理驻场日常事务，与物流、仓储人员沟通协调。
任职要求：
1.技能要求：
懂基础电脑操作。
有仓库管理或盘点经验者优先。
2.个人素质：
工作踏实、责任心强，能适应驻场工作。
沟通能力良好，能协调现场简单问题。
3.工作条件：
工作时间：驻场制，接受长期异地驻场管理工作（包住有饭补）
工作强度：较低，以巡查、记录为主，无重体力劳动。
福利待遇：有饭补包住，入职缴纳社保
4K~6K/月 吉林 / 延边 / 珲春市 学历不限 经验不限
五险一金 加班费
3天前
4K~5K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、全日制本科学历，条件优秀者可以放宽至大专学历；
2、行政班八小时工作制，每周工作时间五天，双休，
3、工作时间公司提供免费中餐，提供有竞争力的薪酬；
4、负责公司人力资源项目的全流程统筹管理，对项目交付成果及满意度负责；
5、负责公司员工团队涉及的人力资源六大模块的综合管理；
6、具备C1/C2驾照，有一定驾驶经验。
7、具备相关财务经验者优先。
4K~5K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 3-5年
双休 五险一金 加班费 有补助 加班补助 朝九晚五 管理规范 技术培训 旅游 年终奖
2026-10-19
7K~7.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求初中
工作经验经验不限
- 基本要求：
◆初中及以上学历；
◆身体健康，吃苦耐劳，适应两班倒（白夜班）。
应聘方式：
1、符合条件者可于每周一、周一，上午9点之前，直接到公司南门统一参加面试，（前往面试前，建议电话/维信咨询是否招聘）。
面试需携带本人身份证。
2、维信关注：“江西生益”公众号。路径：“江西生益”公众号-----招聘信息-----招聘咨询。
3、添加公司招聘微信（请电话咨询）
基本待遇：
1、试用期3个月底薪（5天8小时）：4150元，转正后底薪（5天8小时）：4600元。
2、另有补贴：夜班：40元/天;岗位津贴：80-260元。
3、税后到手工资（含加班费及补贴）;试用期（前三个月）：6000-6500元;三个月后：7000-7500元。
年底待遇：
1、年终双薪（十三薪）
2、年终奖金另计。福利保障：1、 享有国家法定节假日、年假/婚假等有薪假期。
2、生日费100-500元、开工利是100元，结婚礼金600元，中秋、春节等节日发放过节礼品。
3、2-4年工龄补贴50元/月；5-9年工龄补贴100元/月；10年以上工龄补贴150元/月。
4、公司设有集体饭堂，每月额外发放500-600元出勤工作餐补贴。员工生活：公司提供集体宿舍，4人一间，房间配有空调、独立阳台、卫生间、24小时热水（每月约40元管理水电费）。公司拥有免费的电视房、健身房、桌球室、篮球场、排球场等文体活动设施，每月举办多种丰富多彩的文体活动。员工发展：公司非常注重员工的内部培养及晋升，所有的生产管理人员均从一线员工中培养和晋升，生益将是一个充分展示自己能力的舞台。
7K~7.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 初中 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 加班费
2026-10-12
6.5K~7.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 基本要求：
高中及以上学历；
身体健康，吃苦耐劳，走动式站立工作为主，两班倒（白夜班）工作性质，部分岗位需要穿防静电服；
可适用的残疾等级及情况：
残疾听力残疾：配戴助听器能较正常沟通；
言语残疾：三四级人员；
肢体残疾，肢体四级人员。
应聘方式：
1、符合条件者可先加微信进行沟通，合适则约。面试需携带本人身份证和毕业证。
基本待遇：
1、试用期3个月底薪（5天8小时）：3500元，转正后底薪（5天8小时）：3900元。
2、另有补贴：夜班：40元/天 岗位津贴：80-260元。
3、税后到手工资（含加班费及补贴）： 试用期（前三个月）：6000-6500元 。三个月后：6500-7000元。
年底待遇：
1、年终双薪（十三薪）
2、年终奖金另计。
福利保障：
1、 享有国家法定节假日、年假/婚假等有薪假期。
2、 生日费100-500元、开工利是100元，中秋、春节等节日发放过节礼品。
3、 2-4年工龄补贴50元/月；5-9年工龄补贴100元/月；10年以上工龄补贴150元/月。
4、 公司设有集体饭堂，每月额外发放400-450元出勤工作餐补贴。
员工生活：
公司提供集体宿舍，4人一间，房间配有空调、独立阳台、卫生间、24小时热水（每月约40元管理水电费）。
公司拥有免费的电视房、健身房、桌球室、篮球场、排球场等文体活动设施，每月举办多种丰富多彩的文体活动。
员工发展：
公司非常注重员工的内部培养及晋升，所有的生产管理人员均从一线员工中培养和晋升，生益将是一个充分展示自己能力的舞台。
6.5K~7.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 五险一金 加班费 有年假
2026-10-12
6K~6.5K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、大专以上学历,电子、设备工程、电气、自动化等电力、电子类相关专业;注意:请计算机科学技术,计算机软件等专业的求职者慎投;
2、动手能力强,并且有良好的沟通、协调能力;
3、熟练使用计算机及office办公软件,有一定的网络知识;
4、好学上进,有较强的自学能力;
5、责任心强,踏实勤奋,能适应出差
6、有施工现场处理经验者优先
6K~6.5K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 经验不限
五险一金 双休 年终奖 加班费 加班补助 管理规范 有年假 有补助 技术培训 压力小
2026-10-08
