10K~15K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 负责平安银行信用卡推广
1、征信记录良好
2、名下无营业执照
3、良好沟通表达能力
10K~15K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 经验不限
环境好 五险一金 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成 有年假 有补助 晋升快 旅游
1天前
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
4.5K~5K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 经验不限
环境好 双休 交通方便 管理规范 晋升快 技术培训
2026-10-13
3K~5K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 经验不限
环境好 双休 交通方便 管理规范 晋升快 技术培训
2026-10-13
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【任职要求】
1.男女不限，25-55周岁，热爱销售，高中及以上学历；
2.具有较强的学习能力和良好的沟通能力；
3.有良好的服务意识、团队合作精神；
4.不甘平庸，有较强的事业心、进取心；
【职位介绍】
负责销售区域客户的挖掘、公司产品的销售；积极做好客户服务；
工作时间自由，能力有多大，舞台就有多大！
*本文旨在招募保险代理人
5K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 晋升快
2026-06-16
3.5K~4.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：
1、听从指挥，服务领导。听从专线调度安排，第一时间到达事故出险现场进行查勘，及时准确地进行定损；
2、按照理赔工作实务流程要求，及时将查勘定损资料传递理赔内勤人员。
3、负责对超权限案件查勘工作，并及时上报上级机构，积极配合上级机构开展对超权限案件的处理。
4、协助客户送修车辆，做好事故的善后处理。
岗位要求：
1.学历为全日制大专,专业要求为汽车、医药专业；
2.无车行、保险从业经历；
3.学历为全日制本科专业要求：理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业。
3.5K~4.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 1年
环境好 双休 五险一金 交通方便
2026-03-18
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
年终奖 双休 交通方便 有提成 有年假 晋升快 旅游
2026-02-03
4K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 晋升快 压力小 技术培训 弹性时间
2026-02-03
3K~6K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
环境好 双休 交通方便 有提成 技术培训 旅游 新人福利
2026-02-03
10K~15K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 部经理
【岗位职责】
1. 负责实施项目策划与指挥，带领团队开拓企事业客户；
2. 负责制定营业部业务和组织发展规划，确保达成各项任务指标；
3. 负责营业部的日常管理，包括下辖团队成员实动情况、激励、考核与评价、考勤管理等；
4. 负责营业部下辖成员的辅导和有效激励，推动团队健康良性发展；
5. 负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队共同维护和发展客户。
【我们需要你】
1. 拥有大专及以上学历；
2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；
3. 具备三年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验；
4. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
5. 脚踏实地，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。
【薪资福利】
薪资结构：基本薪、绩效薪、部经理管理津贴、部经理育成绩效、业务提奖、年终奖
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等
10K~15K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 3-5年
环境好 年终奖 双休 交通方便 管理规范 全勤奖 有年假 技术培训 六险二金 节日福利
2026-02-03
