- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1.负责机电或市政环保项目的现场管理、技术指导与协调工作,确保项目按计划推进;
2.独立或牵头编写项目技术方案、施工组织设计、专项安全方案等文件;
3.监督施工现场安全、质量与进度,落实安全文明施工要求,防范施工风险;
4.配合项目团队进行成本控制、材料采购、分包协调等相关工作;
5.参与项目验收、资料归档及后期维护支持;
6.完成上级交办的其他技术或管理任务。
任职要求
1.持有有效的建造师执业资格证书(机电工程或市政公用工程专业);
2.具备3年以上相关行业项目现场管理经验,有环保类项目经验者优先;
3.能独立完成技术方案、安全专项方案编制,熟悉相关规范及报审流程;
4.具备较强的现场协调能力和问题解决能力,能适应项目现场工作环境;
5.责任心强,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力;
6.熟练使用CAD、Office等办公及工程软件。
优先条件
1.有中型以上机电/市政/环保项目全程管理经验;
2.具备安全生产考核合格证书(B/C证);
3.熟悉地方建设主管部门办事流程及行业相关政策。
薪酬福利
1.提供行业竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等;
3.提供专业培训与职业发展通道;
4.项目绩效奖金、证书津贴等激励政策。
福利待遇
双休、七险一金、十三薪、年终奖、带薪年假、免费体检、节假日福利、生日礼物、周年礼物
5K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训
2026-08-17
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘职位:人事主管
职位类型:全职
汇报对象:总经理
所属部门:人力资源部
###职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的人事主管加入我们的团队。您将全面负责公司人力资源的日常运营与管理,成为业务部门的战略伙伴。核心使命是打造高效、合规且积极的人才管理体系,通过专业的招聘解决方案和科学的绩效评估,直接驱动组织效能提升与业务目标的实现。
###核心职责
1.全面招聘管理:
主导年度招聘计划,管理从需求分析、渠道拓展、面试组织到录用的全流程。
优化招聘体系与候选人体验,提升关键岗位招聘效率与质量,确保各部门人才供给。
建立并维护公司人才库,进行有效的雇主品牌建设。
2.绩效与考核体系:
负责公司绩效考核方案(如KPI/OKR)的落地实施、过程监控与结果分析。
组织并指导各部门进行绩效面谈,提供专业支持,推动绩效改进与文化落地。
将考核结果与薪酬、培训、发展有效联动,为人才决策提供数据依据。
3.员工关系与制度合规:
处理员工入转调离、合同、考勤、社保公积金等全生命周期事务。
主导员工关系管理,预防及处理劳动争议,确保用工合规,营造健康职场氛围。
起草、修订并执行人力资源各项规章制度与流程。
4.人力资源运营与支持:
协助开展培训、薪酬核算、员工活动等人力资源日常运营工作。
进行人力资源数据分析,定期出具相关报告,为管理层决策提供建议。
可能领导或指导1-2名人事专员,提升团队专业能力。
###任职要求
必要条件(硬性要求):
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上人事主管或同类岗位经验,有独立负责招聘及绩效模块的成功实践。
3、精通国家及地方劳动法律法规,具备出色的风险防控意识与实操经验。
4、优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及解决复杂人事问题的能力。
优先条件(加分项):
1、具备快速增长型公司背景。
2、拥有HR相关资格证书(如人力资源管理师)。
3、熟练使用相关数据分析工具。
核心素质(我们看重的软实力):
1、业务导向:能理解业务逻辑,从人力资源角度提供解决方案。
2、公正严谨:处事客观公正,对数据和信息高度负责。
3、自驱力与责任感:主动发现问题并推动解决,对结果负责。
4、团队合作精神:能有效协同内外部伙伴,达成共同目标。
###我们提供
1、具有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金+年终奖励。
2、完善的福利体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
3、成长与发展:清晰的职业发展路径、丰富的内部培训机会、参与核心项目的可能。
4、开放与文化:扁平化管理的团队氛围,与公司共同成长的机会。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 职位描述:
我们正在寻找一位注重细节、动手能力强的机械工程师。您将扮演连接物理实物与数字图纸的关键角色,核心工作是深入现场,通过精准测绘将现有设备、零件或原型转化为高质量、可指导生产的工程图纸,并对尺寸公差与配合进行专业分析与标注。
主要职责:
1.现场逆向测绘:独立或带队前往设备现场,使用各类测量工具(如卡尺、千分尺、三维扫描仪等)对机械设备、部件进行精确测量与数据采集。
2.工程图纸创建与维护:根据测绘数据、设计概念或工程师草图,使用AutoCAD等软件绘制详细的零件图、装配图、布局图。
3.公差分析与标注:深刻理解几何尺寸与公差原则,能根据装配功能、加工工艺,合理、规范地标注尺寸、公差及技术要求,确保图纸的制造可行性。
4.技术文档编制:完成与图纸相关的BOM表(物料清单)、技术说明等文档。
5.跨部门协作:与设计研发、生产工艺、质量检测及外部供应商密切沟通,解决图纸相关的技术问题,支持产品从设计到制造的全过程。
任职要求:
1.教育背景:机械工程、机电一体化或相关专业大专及以上学历。
2.核心技能:
软件精通:必须精通AutoCAD进行二维制图,熟悉其高级功能与规范出图流程。
专业知识扎实:深刻理解机械原理、机械制图国家标准,精通尺寸公差、形位公差的选用与标注。
逆向测绘能力:具备现场实物测绘经验,能熟练使用常规及精密测量工具,有处理复杂结构测绘问题的能力。
3.经验:拥有3年及以上机械制图或相关领域工作经验,有设备改造、工装夹具设计、非标自动化领域经验者尤佳。
4.个人素质:
严谨细致,对图纸质量有高度责任心。
具备良好的空间想象力、问题解决能力和动手能力。
善于沟通,具备团队协作精神,能适应occasional出差或现场工作。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
完备的社会保险(五险一金)及带薪年假。
系统的专业技能培训与清晰的职业发展通道。
开放协作的工作环境与有挑战性的项目机会。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- ###岗位职责:
1.负责通用机械设备(如泵类、风机、传动系统、液压/气动系统等)的日常维修、故障诊断与排除;
2.根据设备图纸和技术要求,完成机械结构件、标准件(如轴承、齿轮、导轨、密封件等)的拆卸、装配与调试;
3.定期对设备进行预防性维护与保养,制定维修计划并记录维修档案;
4.协助设备改造、安装与调试,提出改进建议以提升设备可靠性;
5.遵守安全操作规程,保持工作区域整洁,确保维修作业安全有序。
###任职要求:
1.中专/技校及以上学历,机械、机电、维修相关专业优先;
2.3年以上机械设备维修经验,熟悉通用设备结构原理及标准件装配工艺;
3.能独立读懂机械图纸、装配图,熟练使用常用维修工具、量具及检测仪器;
4.掌握常见机械故障排查方法,具备基本的焊接、切割技能者优先;
5.责任心强,具备良好的团队协作能力和应急处理能力;
6.能适应倒班或加班安排,有相关行业(如制造业、食品机械、包装设备等)经验者优先。
###福利待遇:
1.具有竞争力的薪资+绩效奖金+加班补贴;
2.缴纳社会保险(五险一金);
3.定期技能培训与职业发展通道;
4.节日福利、员工体检、带薪年假等;
5.提供劳保用品及高温补贴等福利。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
7K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责网络邀约客户到店接待,促进车辆销售,安排交车事宜;
2、普通话标准,善于沟通,有亲和力。
联系我时,请说是在九江人才网上看到的,谢谢!
7K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假
2026-08-13
4K~15K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、销售记录统计;
3、老客户维护及新客拓客引流;
任职要求:
1、年龄23-38周岁,已婚已育的住附近的;
2、有客服或电话销售经验的优先;
3、亲和力强能快速完成领导所安排的工作;
福利待遇:
1、无责任底薪2500+提成
2、提成+年终奖+绩效奖+五险+带薪休假
上班时间:早上7:30-下午13:00 周六单休
对岗位有兴趣可以直接来面试:长虹 信华国际商务中心 16楼1603
4K~15K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 交通方便 管理规范 有提成 全勤奖 有年假
2026-08-11
6K~7K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范 有提成
2026-07-27
4K~7K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范 有提成
2026-07-27
4.5K~5.5K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 九江泓申水暖器材有限公司(原九江泓东)成立于1995年,拥有8000平方现代办公区及仓储区,是一家专业销售管道、水暖卫浴、开关电器等综合性商贸公司、是国内知名品牌联塑、长虹、统用、雨虹一级代理商,在九江地区分销网点达2000多家,产品不仅覆盖整个九江7个县、3个市、3个区,还远销黄梅、武穴、阳新、宿松等周边区域,在九江地区的市场覆盖就已占70以上。公司一直信奉和坚守“诚信、踏实、合作、创新”的企业价值理念,历经二十多年的潜心运作,公司已形成以德力西、联塑管道、统用卫厨、长虹电器为核心的多品牌经营构架,公司今后将为致力升级打造水光电综合性销售服务平台而努力。
岗位名称:销售客服
一、岗位职责:
1.及时准确的跟进客户订单,出货、退货、售后等,接受客户咨询等维护工作;
2.工作细致耐心,强烈的客户服务意识,较强的亲和力,应变能力和语言沟通能力;
3.为人诚实守信,专心敬业,思维敏捷,有创新思想;
4.能熟练运用办公软件。
二、薪酬待遇:
1.月薪4500-5500元(底薪+绩效+相关福利);
2.每月4天假期,传统节假日另算;
3.缴纳五险。
4.5K~5.5K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 管理规范 有提成 有补助
2026-07-21
面议
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.熟悉抖音.微博.火山小视频等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行,增加用品粘性及社会影响力;
2.负责包括但不限于微博.微信.快手.抖音.信息流等线上的活动策划与执行,并以此提升用户活跃度,增加粉丝数量,促进销售;
3.定期整理各平台数据进行分析研究,并制定平台数据增长目标;
4.协助公司销售.运营团队创意策划工作,通过活动增加社会化媒体曝光率,与粉丝互动并提高转化率;
5.研究网络热点话题,和同行业自媒体传播内容,对公司平台内容的实时调整和更新;
岗位要求:1.学历传播学.中文学.广告学.新闻学.公关策划.营销等相关专业优先;
2.经验要求:相关岗位1年以上工作经验,熟悉自媒体运营.新媒体传播.品牌传播等工作;
3.知识技能要求:具备很强的文字驾驭能力.擅长不同风格和文体的文案写作,较强的洞察能力和沟通能力;
4.其他要求:年龄35周岁以下,形象职业化。
面议 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 3-5年
环境好 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成
2026-07-13