面议
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责公司安全、环保管理，贯彻实施安全生产的有关规定、标准和规定、员工的安全培训。
2、负责公司的安全检查、记录，对接政府机构，应对相应检查。
3、编写上报各类安全管理相关资料等。
4、对工伤处理有一定经验。
5、硬性要求：持有安全管理证书（非建筑类C证），持特种设备安全管理人员证书优先（A证）。
不符合条件者勿投。
面议 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 3-5年
五险一金 交通方便 包食宿 有提成
2026-10-22
5K~12K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2、负责挖掘客户需求，实现产品销售3、客户提车后持续跟踪回访，保证客户满意度，4、完成公司制定的各项销售任务目标和任务；
招聘要求：1、良好的人际交往能力，沟通能力较强，承压能力强；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、有汽车整车销售经验者优先考虑；5、高中以上学历，具有效的驾驶执照（C1以上）。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 1年
加班费 交通方便 加班补助 有年假 有提成 技术培训 五险一金
9小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
10小时前
4K~10K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数4人
学历要求高中
工作经验2年
- 岗位职责：男女皆可
1、负责公司解放卡车产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓解放销售新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、能单独可以开小车，懂市场营销等相关专业；
2、有1-2年以上销售行业（服装、超市、化妆品、汽车）工作经验，业绩突出的女性优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，
其他要求以前做过保险的优先录取，喜欢卡车销售这行，并且能够有恒心毅力，能够主动专研业务知识，工作责任心强、爱岗、工作富有激情、能单独开车为好，待遇视业绩、工作能力等随时予以调整，只要你有能力，公司会有更大的发展空间让你施展！
4K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 高中 2年
专车接送 有补助 晋升快 有提成 环境好
1天前
4K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1:月休四天
2:早上8:30晚上6:00下班，不加班
3:每个月四天休，星期六或星期天公休
4:给宝妈服务好，做好手法➕仪器
5:提成点高
4K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 有提成 全勤奖 有补助 技术培训
3天前
2.5K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
有提成
3天前
10K~10.5K
工作地区江西 / 九江 / 湖口县
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【薪资待遇】
①薪资范围：10000-15000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，油补车补，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供租车渠道，有车公司提供车油补
【岗位要求】 20-50岁、有驾驶证，需要自带货车、老师傅一对一帮带
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
10K~10.5K/月 江西 / 九江 / 湖口县 学历不限 经验不限
有提成 全勤奖 有年假 车贴
3天前
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数30人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 提供业务咨询，投诉受理，理赔办理以及资料录入资料变更。适合宝妈，时间弹性，可接送娃，可兼职。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 晋升快 技术培训
2026-10-13
1K~3K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 体育场馆兼职店员
年龄30-40岁，男女不限
有体育场馆相关工作经验，持有社会体育指导员证书优先
责任心极强，安全意识高！ 负责前厅接待和记录！整理店铺商商品！
负责场馆安全巡查、维持入场秩序、引导规范运动.
同时负责全场环境卫生打理，保持场馆时刻干净整洁，做事踏实认真、服从安排。
1K~3K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 3年
环境好 年终奖 交通方便 加班补助 有提成 有补助 压力小
2026-09-28
