- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
6小时前
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
年终奖 双休 交通方便 有提成 有年假 晋升快 旅游
1天前
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
双休 有提成
1天前
4K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售,积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
4K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
双休 有年假 年终奖 有提成 晋升快 技术培训 旅游
1天前
3.5K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
双休 朝九晚五 有提成
1天前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要,加快培养中层干部人才梯队,现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格:
1、年龄要求:毕业3年以内,不超过26周岁。
2、学历要求:以全日制本科、硕士学历为主,退役军人可放宽学历至大专,或优秀大专生亦可。
3、素质要求:党员、学生会干部、退伍士官优先,如有文体特长亦可优先考虑,性格开朗,有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程:
1)简历初筛通过后完成线上测评;
2)总经理第一轮面试,江西区人力总监组织第二轮面试,江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标:
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系:
1、培养方向:前期以饲料事业销售岗位为培养载体,培养一批带队干部;
2、培养计划:
培养期180天,根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则:
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准:进入培养计划后,培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式:日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升,上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度:完整的职业培训规划,突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他:高温费、节日福利等。
3、员工奖励:年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。
5、员工关怀:每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
2026-11-02
5.5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、大专以上学历,电子、设备工程、电气、自动化等电力、电子类相关专业;注意:请计算机科学技术,计算机软件等专业的求职者慎投;
2、动手能力强,并且有良好的沟通、协调能力;
3、熟练使用计算机及office办公软件,有一定的网络知识;
4、好学上进,有较强的自学能力;
5、责任心强,踏实勤奋,能适应出差
6、有现场实操经验者优先
7、可招应届毕业生
5.5K~7K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 经验不限
五险一金 加班费 朝九晚五 双休 有年假 有提成
2026-10-08
面议
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 男女不限,要求积极阳光,认真负责,有责任心,不擅离职守!着装整洁,举止得体。 沟通表达:能清晰、礼貌地与顾客交流,准确理解顾客需求,避免沟通矛盾。
服务意识:主动热情,有耐心,能积极回应顾客咨询,具备基本的客诉处理意识(如引导至店长)。
执行能力:严格遵守门店规章制度,高效完成店长安排的工作(如收发货、清洁)。
学习能力:快速掌握商品信息(价格、功能、优惠活动)、收银操作、陈列标准等。 诚信意识:无偷盗、私自侵占门店财物等不良记录! 兼职全职均可,具体其他事项面议!工作时间晚上六点到结束✔️(平日22:00下班,周末22:30下班)
面议/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 有提成 全勤奖 技术培训
2026-09-28
3.5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
用标准沟通话术为客户定制专属车险方案,完成全流程销售转化
维护客户关系,跟进续保需求,提升客户满意度
配合团队完成业绩目标,同步反馈市场与客户需求
任职要求:
具备良好的沟通表达能力,有销售经验或保险行业背景者优先
工作积极主动,有较强的目标感与抗压能力
福利待遇:
多元薪酬:底薪 + 绩效提成 + 职级津贴 + 业务激励 节日福利,上不封顶
朝九晚五(8:30-12:00 / 14:00-17:30)
周末双休 + 法定节假日带薪休假
转正缴纳五险,清晰职级晋升通道
3.5K~7K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 经验不限
环境好 双休 五险一金 朝九晚五 交通方便 有提成 晋升快 技术培训
2026-09-04
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1.负责机电或市政环保项目的现场管理、技术指导与协调工作,确保项目按计划推进;
2.独立或牵头编写项目技术方案、施工组织设计、专项安全方案等文件;
3.监督施工现场安全、质量与进度,落实安全文明施工要求,防范施工风险;
4.配合项目团队进行成本控制、材料采购、分包协调等相关工作;
5.参与项目验收、资料归档及后期维护支持;
6.完成上级交办的其他技术或管理任务。
任职要求
1.持有有效的建造师执业资格证书(机电工程或市政公用工程专业);
2.具备3年以上相关行业项目现场管理经验,有环保类项目经验者优先;
3.能独立完成技术方案、安全专项方案编制,熟悉相关规范及报审流程;
4.具备较强的现场协调能力和问题解决能力,能适应项目现场工作环境;
5.责任心强,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力;
6.熟练使用CAD、Office等办公及工程软件。
优先条件
1.有中型以上机电/市政/环保项目全程管理经验;
2.具备安全生产考核合格证书(B/C证);
3.熟悉地方建设主管部门办事流程及行业相关政策。
薪酬福利
1.提供行业竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等;
3.提供专业培训与职业发展通道;
4.项目绩效奖金、证书津贴等激励政策。
福利待遇
双休、七险一金、十三薪、年终奖、带薪年假、免费体检、节假日福利、生日礼物、周年礼物
5K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训
2026-08-17