8K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围CX。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
8K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-08-21
3K~5K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘岗位
项目资料员（可接受实习生）
岗位职责
1.负责项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与管理，建立健全项目资料台账，确保资料的完整性、准确性、规范性；
2.熟练运用办公软件完成项目文件的排版、打印、装订，撰写项目相关基础性文案，配合团队完成资料报审、移交等工作；
3.协助项目团队进行数据统计与分析，通过Excel完成各类报表的制作与更新，为项目决策提供基础数据支持；
4.负责项目会议纪要、工作简报的整理，配合完成PPT汇报材料的排版、美化工作；
5.协助处理项目相关的图文素材，运用PS完成基础图片处理、素材优化等工作；
6.完成领导交办的其他项目辅助性工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，档案管理、文秘、工程管理、行政管理等相关专业优先；实习生需为在校大学生或应届毕业生；
2.核心技能：精通Word文档排版、样式设置、批量处理，熟练运用Excel进行数据录入、函数计算、数据透视表及图表制作，能高效完成各类资料的标准化处理；
3.加分技能：熟练使用PowerPoint进行汇报材料制作与美化，具备PS基础图片处理能力者优先；
4.能力素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力和资料归档意识，能承受一定的工作压力；
5.其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，执行力高，能快速适应岗位需求。
福利待遇
1.薪酬体系：月薪3-5000元，实习生提供实习补贴，根据表现发放绩效奖金；
2.福利保障：七险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐补；
3.职业发展：完善的岗前培训、在职提升体系，清晰的岗位晋升路径，实习生表现优秀可优先转正；
4.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，注重员工成长与价值实现。
3K~5K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 管理规范 全勤奖 有年假 晋升快 技术培训
2026-08-17
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1.负责机电或市政环保项目的现场管理、技术指导与协调工作，确保项目按计划推进；
2.独立或牵头编写项目技术方案、施工组织设计、专项安全方案等文件；
3.监督施工现场安全、质量与进度，落实安全文明施工要求，防范施工风险；
4.配合项目团队进行成本控制、材料采购、分包协调等相关工作；
5.参与项目验收、资料归档及后期维护支持；
6.完成上级交办的其他技术或管理任务。
任职要求
1.持有有效的建造师执业资格证书（机电工程或市政公用工程专业）；
2.具备3年以上相关行业项目现场管理经验，有环保类项目经验者优先；
3.能独立完成技术方案、安全专项方案编制，熟悉相关规范及报审流程；
4.具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能适应项目现场工作环境；
5.责任心强，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力；
6.熟练使用CAD、Office等办公及工程软件。
优先条件
1.有中型以上机电/市政/环保项目全程管理经验；
2.具备安全生产考核合格证书（B/C证）；
3.熟悉地方建设主管部门办事流程及行业相关政策。
薪酬福利
1.提供行业竞争力的薪酬待遇，具体面议；
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；
3.提供专业培训与职业发展通道；
4.项目绩效奖金、证书津贴等激励政策。
福利待遇
双休、七险一金、十三薪、年终奖、带薪年假、免费体检、节假日福利、生日礼物、周年礼物
5K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训
2026-08-17
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘职位：人事主管
职位类型：全职
汇报对象：总经理
所属部门：人力资源部
###职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的人事主管加入我们的团队。您将全面负责公司人力资源的日常运营与管理，成为业务部门的战略伙伴。核心使命是打造高效、合规且积极的人才管理体系，通过专业的招聘解决方案和科学的绩效评估，直接驱动组织效能提升与业务目标的实现。
###核心职责
1.全面招聘管理：
主导年度招聘计划，管理从需求分析、渠道拓展、面试组织到录用的全流程。
优化招聘体系与候选人体验，提升关键岗位招聘效率与质量，确保各部门人才供给。
建立并维护公司人才库，进行有效的雇主品牌建设。
2.绩效与考核体系：
负责公司绩效考核方案（如KPI/OKR）的落地实施、过程监控与结果分析。
组织并指导各部门进行绩效面谈，提供专业支持，推动绩效改进与文化落地。
将考核结果与薪酬、培训、发展有效联动，为人才决策提供数据依据。
3.员工关系与制度合规：
处理员工入转调离、合同、考勤、社保公积金等全生命周期事务。
主导员工关系管理，预防及处理劳动争议，确保用工合规，营造健康职场氛围。
起草、修订并执行人力资源各项规章制度与流程。
4.人力资源运营与支持：
协助开展培训、薪酬核算、员工活动等人力资源日常运营工作。
进行人力资源数据分析，定期出具相关报告，为管理层决策提供建议。
可能领导或指导1-2名人事专员，提升团队专业能力。
###任职要求
必要条件（硬性要求）：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上人事主管或同类岗位经验，有独立负责招聘及绩效模块的成功实践。
3、精通国家及地方劳动法律法规，具备出色的风险防控意识与实操经验。
4、优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及解决复杂人事问题的能力。
优先条件（加分项）：
1、具备快速增长型公司背景。
2、拥有HR相关资格证书（如人力资源管理师）。
3、熟练使用相关数据分析工具。
核心素质（我们看重的软实力）：
1、业务导向：能理解业务逻辑，从人力资源角度提供解决方案。
2、公正严谨：处事客观公正，对数据和信息高度负责。
3、自驱力与责任感：主动发现问题并推动解决，对结果负责。
4、团队合作精神：能有效协同内外部伙伴，达成共同目标。
###我们提供
1、具有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金+年终奖励。
2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
3、成长与发展：清晰的职业发展路径、丰富的内部培训机会、参与核心项目的可能。
4、开放与文化：扁平化管理的团队氛围，与公司共同成长的机会。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 职位描述：
我们正在寻找一位注重细节、动手能力强的机械工程师。您将扮演连接物理实物与数字图纸的关键角色，核心工作是深入现场，通过精准测绘将现有设备、零件或原型转化为高质量、可指导生产的工程图纸，并对尺寸公差与配合进行专业分析与标注。
主要职责：
1.现场逆向测绘：独立或带队前往设备现场，使用各类测量工具（如卡尺、千分尺、三维扫描仪等）对机械设备、部件进行精确测量与数据采集。
2.工程图纸创建与维护：根据测绘数据、设计概念或工程师草图，使用AutoCAD等软件绘制详细的零件图、装配图、布局图。
3.公差分析与标注：深刻理解几何尺寸与公差原则，能根据装配功能、加工工艺，合理、规范地标注尺寸、公差及技术要求，确保图纸的制造可行性。
4.技术文档编制：完成与图纸相关的BOM表（物料清单）、技术说明等文档。
5.跨部门协作：与设计研发、生产工艺、质量检测及外部供应商密切沟通，解决图纸相关的技术问题，支持产品从设计到制造的全过程。
任职要求：
1.教育背景：机械工程、机电一体化或相关专业大专及以上学历。
2.核心技能：
软件精通：必须精通AutoCAD进行二维制图，熟悉其高级功能与规范出图流程。
专业知识扎实：深刻理解机械原理、机械制图国家标准，精通尺寸公差、形位公差的选用与标注。
逆向测绘能力：具备现场实物测绘经验，能熟练使用常规及精密测量工具，有处理复杂结构测绘问题的能力。
3.经验：拥有3年及以上机械制图或相关领域工作经验，有设备改造、工装夹具设计、非标自动化领域经验者尤佳。
4.个人素质：
严谨细致，对图纸质量有高度责任心。
具备良好的空间想象力、问题解决能力和动手能力。
善于沟通，具备团队协作精神，能适应occasional出差或现场工作。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
完备的社会保险（五险一金）及带薪年假。
系统的专业技能培训与清晰的职业发展通道。
开放协作的工作环境与有挑战性的项目机会。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- ###岗位职责：
1.负责通用机械设备（如泵类、风机、传动系统、液压/气动系统等）的日常维修、故障诊断与排除；
2.根据设备图纸和技术要求，完成机械结构件、标准件（如轴承、齿轮、导轨、密封件等）的拆卸、装配与调试；
3.定期对设备进行预防性维护与保养，制定维修计划并记录维修档案；
4.协助设备改造、安装与调试，提出改进建议以提升设备可靠性；
5.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，确保维修作业安全有序。
###任职要求：
1.中专/技校及以上学历，机械、机电、维修相关专业优先；
2.3年以上机械设备维修经验，熟悉通用设备结构原理及标准件装配工艺；
3.能独立读懂机械图纸、装配图，熟练使用常用维修工具、量具及检测仪器；
4.掌握常见机械故障排查方法，具备基本的焊接、切割技能者优先；
5.责任心强，具备良好的团队协作能力和应急处理能力；
6.能适应倒班或加班安排，有相关行业（如制造业、食品机械、包装设备等）经验者优先。
###福利待遇：
1.具有竞争力的薪资+绩效奖金+加班补贴；
2.缴纳社会保险（五险一金）；
3.定期技能培训与职业发展通道；
4.节日福利、员工体检、带薪年假等；
5.提供劳保用品及高温补贴等福利。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- ###岗位核心使命
作为公司工业物联网改造的核心技术成员，你将深入各类工业现场，负责将传统生产设备、生产线通过加装传感、通信与控制单元，改造为可联网、可监控、可智能控制的无线物联网节点，并构建稳定可靠的边缘数据采集网络，为上层智慧运维平台提供实时、准确的数据基础。
###主要职责
1.现场评估与方案设计：深入客户工厂/车间现场，评估传统设备（如机床、泵阀、产线）的电气特性与改造可行性，设计安全、可靠、经济的无线物联网改造技术方案。
2.现场实施与安装调试：
独立或指导团队完成传感器（温湿度、振动、压力等）、工业智能网关、无线通信模块（4G/5G、LoRa、Zigbee、Wi-Fi）等设备的选型、安装、接线与调试。
对现有PLC控制系统进行硬件改造与程序修改，实现数据点位的增删、逻辑调整，并通过OPCUA、MQTT、Modbus等协议将PLC数据安全、稳定地接入物联网平台。
3.无线网络与数据联调：在现场部署和优化工业级无线网络，确保数据采集与回传的稳定性、实时性与低功耗。解决现场电磁干扰、信号覆盖等复杂问题。
4.技术文档与客户培训：编写详细的设备改造文档、接线图、数据点位表及操作手册，并对客户现场工程师进行系统性的操作与基础维护培训。
###任职要求
硬性条件（必须满足）：
1.经验与技能：
3年以上工业现场自动化或物联网项目实施经验，有独立完成传统设备物联网化改造的成功案例。
精通至少一种主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔）的硬件组态、编程（梯形图/ST语言）及通讯配置。
熟练掌握至少一种工业现场总线（Profinet,Ethernet/IP,ModbusRTU/TCP）和工业以太网技术。
熟悉常用的无线通信技术（如4G/5GDTU、LoRa、Wi-Fi）在工业场景的应用与调试。
2.能力与素质：
能够适应高频次、中短期的出差，具备出色的现场沟通和解决问题的能力。
具备良好的电气安全意识，能看懂并绘制电气原理图、接线图。
优先考虑条件（加分项）：
1.熟悉工业物联网云平台（如AWSIoT,AzureIoT,阿里云物联网平台）或开源框架的数据接入流程。
2.了解边缘计算概念，有在网关设备上进行简单数据预处理或脚本开发的经验。
3.持有电工证、PLC相关厂商认证或网络工程师认证。
4.具备一定的机械基础知识，能理解设备动作流程。
###薪酬福利
1、全面薪酬：具有市场竞争力的基本工资+项目绩效奖金+年终奖金。
2、补贴福利：完善的出差补贴、通讯补贴、交通补助。
3、基本保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检。
4、成长激励：系统的技术培训、认证考试支持、明确的职业发展双通道（技术专家/项目管理）。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
6K~10K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位概述：
根据客户的维修、改造或升级需求，结合现场实际情况，独立编制高可行性的技术方案、图纸与文档，并确保所有方案严格遵守机电规范与安全标准。
核心职责
一.技术方案编制：
1、负责为客户的设备维修、备件更换、技术改造及预防性维护项目，编制详尽的技术方案、施工图纸（或草图）、技术规格书及工程量清单。
2、重点进行机电系统（泵、阀、风机、控制系统等）的集成设计与安全校核，确保方案技术先进、安全可靠、经济合理。
3、编制项目相关的安全风险评估报告，并制定相应的安全防护措施与应急预案。
二.现场技术支持：
1、配合大客户服务经理，对客户现场设备故障、改造条件进行技术勘察，收集关键数据
2、与客户进行深度沟通，准确界定技术需求与边界条件。
三.技术标准与成本控制：
1、在方案设计中，严格执行国家、行业及客户内部的机电安全规范与标准。
2、负责方案的技术成本估算，协助进行物料选型与采购技术标准制定，在保证质量与安全的前提下优化成本。
四.内外部技术协同：
1、为销售与服务团队提供强有力的技术赋能，协助进行复杂技术问题的答疑与澄清。
2、将评审确定的技术方案，清晰、准确地移交给项目实施或维修团队，并提供必要的技术交底。
我们期待的你
必需条件：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、3年以上工业领域（水务、环保、化工、制造业优先）技术方案编制、设备设计或维修工程经验。
3、具备扎实的机电专业知识，能熟练使用CAD等制图软件，独立完成系统原理图、布置图等。
4、对机械安全、电气安全有深刻理解和实践经验，熟悉相关安全法规与标准（如机械安全标准、低压电气规范等）。
5、具备出色的文档编制能力、逻辑思维和现场问题分析能力，工作严谨细致。
6、良好的沟通能力，能够将复杂技术问题向非技术人员清晰阐述。
优先条件：
1、拥有工程师职称、注册电气/机械工程师或安全工程师等相关资格认证。
2、有相关专业一级/二级建造师证书
3、具备基本的项目管理知识。
我们提供
1、专业技术人员薪酬体系：“有竞争力的固定薪酬+项目方案奖金+年度技术创新奖励”，尊重并回报您的专业深度。
2、纯粹的技术成长环境：专注于解决有挑战性的现场技术问题，避免销售业绩压力，在垂直领域深耕成为专家。
3、价值核心地位：您的方案是项目交付的基石，您的工作质量直接决定服务成败与客户安全。
4、学习与发展：接触多样化的现场设备案例，提供行业技术培训与认证支持，向资深技术专家或技术管理岗位发展。
5、稳定的团队氛围：与资深工程师团队协作，在重视技术与安全的公司文化中工作。
6K~10K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 加班费 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训
2026-08-17
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验2年
- 职位概述：
我们正在寻找一位兼具商业头脑与技术洞察力的智慧运维销售主管。您将不再仅仅是设备的销售者，而是客户数字化转型的“价值伙伴”。您需要深入理解水务/工业客户的核心运营痛点，将我们的智慧运维解决方案（如预测性维护、智能调度、能效管理、数字孪生等服务）转化为可衡量的商业价值，并带领团队实现从市场开拓到持续服务的全周期销售目标。
核心职责：
1.战略与执行：负责制定并推进所辖区域/行业的智慧运维解决方案销售策略与年度计划，完成销售指标。
2.市场开拓与客户深耕：主动识别和开发新客户（如大型水务集团、市政运营公司、工业园区等），并深度经营现有客户关系，挖掘其从“自动化”到“智能化”的升级需求。
3.解决方案销售：主导复杂项目销售全流程。能够引导客户需求，组织资源完成方案设计、技术交流、价值论证、商务谈判及合同签订。
4.团队管理与赋能：组建并培养一支懂技术、懂行业的智慧运维销售团队，辅导成员掌握解决方案销售方法与价值呈现技巧。
5.跨部门协同：作为客户与公司内部（产品、研发、实施、客服）的桥梁，确保解决方案的精准交付与客户成功，驱动产品迭代。
6.行业洞察：跟踪智慧水务/工业互联网的政策、技术及竞争动态，提炼市场声音，为公司的产品与服务创新提供输入。
我们期待的你
必需条件：
-本科及以上学历，自动化、计算机、给排水、环境工程、物联网等相关专业背景优先。
-至少3年以上B2B解决方案销售经验，其中2年以上直接从事智慧水务、工业物联网（IIoT）、SaaS软件或数字化服务销售的成功经验。
-具备出色的客户需求挖掘与价值销售能力，能清晰阐述数字化解决方案的投资回报（ROI）。
-拥有水务、环保或相关市政公用事业领域的客户资源与项目经验，熟悉其运营管理模式。
-出色的沟通表达能力、逻辑思维与演讲呈现能力，能够与客户高层进行战略对话。
-具备团队管理经验或潜力，有强烈的自驱力和目标感，能适应高频出差。
优先条件：
-有成功销售过预测性维护、数字孪生、智慧运营平台等项目的案例。
-具备技术背景，对传感器、物联网平台、数据分析和AI应用有基本理解。
-拥有PMP、敏捷项目管理或相关销售方法论认证。
###我们提供
-全面的薪酬福利：具有市场竞争力的“底薪+绩效奖金+项目提成”组合，上不封顶。提供六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及通讯交通补贴。
-广阔的发展平台：投身于高速成长的智慧水务/工业互联网赛道，直接参与塑造行业未来。
-深度的价值实现：您销售的不再是产品，而是可感知的客户价值与行业变革，职业成就感更强。
-系统的成长支持：提供专业的解决方案销售培训、技术产品赋能及清晰的“销售专家”或“管理通道”双轨发展路径。
-卓越的团队文化：与一群顶尖的技术专家和业务精英共事，在开放、协作、以结果为导向的氛围中工作。
5K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 本科 2年
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助 技术培训
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位概述：
1、负责制定并执行公司在指定区域的销售战略
2、主导重大项目的开拓与落地
3、管理销售团队
4、并维护与水务局、城建单位、设计院等关键客户的长远关系。
主要职责：
1.战略与规划：制定所负责区域/全国的年度销售目标、市场策略及行动计划，并确保有效执行。
2.业务开发：独立开拓新的市政客户（水务公司、住建局、环保局、大型城建集团等），并深耕现有客户关系，挖掘深层需求。
3.项目管理：全程负责大型项目的跟进，包括项目信息获取、技术交流、方案制定、投标、合同谈判及回款。
4.团队建设：组建、培训和管理销售团队，激励团队成员达成业绩目标，提升团队整体战斗力。
5.市场洞察：收集和分析行业政策、竞争对手动态及市场信息，为公司的产品开发和战略决策提供支持。
6.跨部门协作：与技术、研发、生产、售后部门紧密协作，确保客户需求得到精准响应，项目顺利交付。
任职要求：
【硬性条件】
1.学历与经验：本科及以上学历，工科（给排水、环境工程、机械、自动化等）或市场营销相关专业。
2、5年以上市政水务领域（如水处理设备、泵阀、管道、智慧水务、监测仪器等）销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。
3.客户资源：在目标区域拥有成熟的市政客户网络（如省/市水务集团、设计院、政府部门等），并能提供成功案例证明。
4.项目能力：精通市政项目的运作流程和招投标规则，具备独立运作千万级以上大型项目的能力和成功案例。
5.个人素质：出色的商务谈判、沟通表达和人际交往能力，抗压能力强，能适应经常性出差。
【优先考虑】
1、有国企、大型水务集团或知名外资水务设备企业背景者。
2、熟悉智慧水务、物联网、自动化控制系统者。
3、拥有注册给排水工程师、一级/二级建造师等相关证书者。
我们提供：
1、有竞争力的薪酬：“行业领先的底薪+高额绩效奖金+项目提成”的薪酬结构，收入上不封顶，优秀者有机会成为合伙人。
2、完善的福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯及交通补贴。
3、发展平台：直接向公司高层汇报，参与公司战略决策，拥有充分的授权和资源支持。
4、团队氛围：简单、高效、结果导向的团队文化，与行业精英共事。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
