- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
面议
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责公司安全、环保管理,贯彻实施安全生产的有关规定、标准和规定、员工的安全培训。
2、负责公司的安全检查、记录,对接政府机构,应对相应检查。
3、编写上报各类安全管理相关资料等。
4、对工伤处理有一定经验。
5、硬性要求:持有安全管理证书(非建筑类C证),持特种设备安全管理人员证书优先(A证)。
不符合条件者勿投。
面议 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 3-5年
五险一金 交通方便 包食宿 有提成
2026-10-22
5K~5.5K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度;
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业;
4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
两班倒
白班:7:20-18:00
晚班18:20-凌晨5:00
包吃包住 五险
5K~5.5K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
环境好 管理规范 全勤奖 压力小
22分钟前
7K~9K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检,按照要求填写点检记录;
2、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点,发现并排除设备潜在的故障;
3、独立或者会同相关人员,对设备已发生的故障进行维修,保障设备正常运行;
4、执行短、中、长期的设备保养计划,严格按照保养计划对设备进行常规保养和检修;
5、完成各类日常现场突发的维修任务;
6、根据相关人员的要求,对设备进行一定程度的改造升级,以提高生产效率:
7K~9K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
全勤奖 年终奖 环境好 包食宿
22分钟前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要,加快培养中层干部人才梯队,现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格:
1、年龄要求:毕业3年以内,不超过26周岁。
2、学历要求:以全日制本科、硕士学历为主,退役军人可放宽学历至大专,或优秀大专生亦可。
3、素质要求:党员、学生会干部、退伍士官优先,如有文体特长亦可优先考虑,性格开朗,有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程:
1)简历初筛通过后完成线上测评;
2)总经理第一轮面试,江西区人力总监组织第二轮面试,江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标:
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系:
1、培养方向:前期以饲料事业销售岗位为培养载体,培养一批带队干部;
2、培养计划:
培养期180天,根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则:
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准:进入培养计划后,培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式:日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升,上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度:完整的职业培训规划,突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他:高温费、节日福利等。
3、员工奖励:年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。
5、员工关怀:每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
22分钟前
9K~10K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 有3年从事相关检测工作经历,水环境相关专业职称,50岁以下。
一经录用与中心签订固定期限劳动合同,我中心将提供以下待遇:
1、法定节假日及双休、带薪工龄假;
2、缴纳社会保险、公积金;
3、薪酬待遇从优。
特别声明:本次招聘全程不收取任何报名费、中介费、手续费等,如发现冒用我中心名义收取费用的情况,请直接向公安机关报案。
9K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 3年
22分钟前
5.5K~6K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 有3年从事检测工作经历。道路桥梁专业职称,能独立运用桥梁博士、GQJS、ANSYS或MIDAS等(之一)软件建模和分析,出具检测报告,开展桥梁检测工作,50岁以下。
一经录用与中心签订固定期限劳动合同,我中心将提供以下待遇:
1、法定节假日及双休、带薪工龄假;
2、缴纳社会保险、公积金;
3、薪酬待遇从优。
特别声明:本次招聘全程不收取任何报名费、中介费、手续费等,如发现冒用我中心名义收取费用的情况,请直接向公安机关报案。
5.5K~6K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 3年
22分钟前
9K~10K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、职位要求:
水利专业高级工程师职称,从事水利工程检测工作8年以上。
二、有关待遇:
一经录用与中心签订固定期限劳动合同,我中心将提供以下待遇:
1、法定节假日及双休、带薪工龄假;
2、缴纳社会保险、公积金;
3、薪酬待遇从优。
单位地址:江西省九江市浔阳区长虹大道30号检测大楼二楼行政人事部
三、招聘说明:
1、符合条件者将电话通知面试时间及地点;
2、招聘期间,将通过电话及短信与应聘者联系,请保持通信畅通;
3、我中心可根据实际报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
特别声明:本次招聘全程不收取任何报名费、中介费、手续费等,如发现冒用我中心名义收取费用的情况,请直接向公安机关报案。
地 址:江西省九江市长虹大道30号检测大楼 Email: jczx15@163.com
邮 编:332000 http://www.jxjiance.com
9K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 5-10年
22分钟前
2K~3K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
22分钟前
5K~6K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 1、猪舍卫生、饲喂、消毒、环境检查控制登日常工作;2、能够配合技术员进行数据记录及报送,协助配种查情等工作;3、吃苦耐劳,认真负责,包食宿,有相关工作经验或夫妻工优先。
5K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 应届生
22分钟前
5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1年
- 技能要求:
电工证,配线,电路安装,继电保护,电气试验,电路维修
技能要求:电工证、钳工证等相关证件岗位职责:
1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
3、负责编制电器材料的使用计划;4、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;
5、坚守岗位,严格执行操作规程;6、负责检查安全用电,节约用电;
7、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;
8、完成领导交办的其它任务。薪酬福利:
1.薪酬结构:基本薪资+绩效工资。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准)
2.相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度:完整的职业培训规划,更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、年度免费体检、婚假、陪护产假等制度。
3.员工活动:定期组织员工团建活动。
4.员工关怀:享受公司统一安排的年度体检。
5K~7K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 1年
22分钟前