- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责硬质合金粉末成型用压模结构设计与优化;
2、根据产品图纸与工艺要求,完成模具3D建模、2D出图;
3、参与新产品的模具方案评审,评估模具结构的可行性与工艺适应性;
4、跟进模具加工、装配与试模全过程,协调解决现场技术问题;
5、对试模结果进行分析,提出改进建议并实施优化;
6、编制模具设计规范、作业指导书等技术文档,推动设计标准化;
7、研究新型成型工艺(如MIM、CIP、HIP等)对模具结构的新要求,持续提升设计水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具工程、机械制造等相关专业;
2、工作经验:3年以上模具设计经验,有硬质合金、粉末冶金、陶瓷材料或难加工材料成型模具设计经验者优先;
3、技能要求:
3.1 熟练掌握CAD、UG、SolidWorks、Pro/E等至少两种设计软件;
3.2 熟悉粉末冶金成型工艺,了解压制密度分布、脱模斜度、收缩率补偿等关键因素;
3.3 具备良好的结构分析能力,能独立完成复杂模具设计;
3.4 了解模具材料选型、热处理工艺及加工工艺(CNC、线切割、电火花等);
6K~8K/月 江西 / 九江 / 开发区 本科 经验不限
环境好 双休 五险一金 朝九晚五 交通方便 管理规范
1小时前
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位要求:
1.热爱销售工作,有激情,积极上进,品行端正,语言沟通表达能力强;
2.大专及以学历
3.年龄22-32岁,能独立驾驶,男女不限;
4.试用期期间,江西省内出差。
福利待遇:
1、三节福利、年终分红,免费培训,晋升快,发展平台好;
2、转正满1年,绩效薪酬上涨,周末双休,法定节假日休息,带薪年假。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
双休 环境好 管理规范 交通方便
7小时前
2K~10K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、负责建筑安装工程(给排水、强弱电、暖通、消防、通风等)全过程造价工作,包含工程量计算、清单编制、招标控制价、施工图预算、进度款审核、变更签证、洽商索赔、竣工结算编审等工作。
2、熟悉安装施工工艺、设备材料规格及市场价格,能独立完成安装专业成本测算、造价对比及成本分析,精准把控项目安装造价成本。
3、负责审核施工单位上报的进度款、签证变更、结算资料,梳理造价问题,出具审核意见,协调解决甲乙双方造价争议。
4、配合招投标工作,完成安装专业投标报价、成本核算、标书造价部分编制;参与合同评审,梳理安装专业造价相关条款风险。
5、建立完善造价台账,整理归档各类造价资料,及时更新材料、设备市场价信息,保证造价数据准确、可追溯。
6、对接甲方、施工、监理及审计单位,完成日常造价对接、答疑及各项专项工作,完成领导交办的其他相关工作。
7、有二级或一级造价师证书者优先,有3年以上造价咨询相关工作经验者,有大型项目跟踪审计、结算审核工作经验优先。
1、大专及以上学历,工程造价、机电安装、工程管理等相关专业。
2、2年以上安装造价独立工作经验,熟悉房建、机电安装全套造价流程,能独立完成安装项目预结算及审计对接工作。
3、熟练使用广联达造价软件、办公软件,精通清单、定额及当地计价政策,熟练
4、持有注册造价工程师证书、中级职称者优先,有咨询公司、地产、施工现场经验者优先。
5、工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作能力。
福利待遇:环境好、五险、年假、法定节假日、节日福利、公司有食堂(卫生、干净) 晋升快
2K~10K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 经验不限
7小时前
7K~9K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检,按照要求填写点检记录;
2、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点,发现并排除设备潜在的故障;
3、独立或者会同相关人员,对设备已发生的故障进行维修,保障设备正常运行;
4、执行短、中、长期的设备保养计划,严格按照保养计划对设备进行常规保养和检修;
5、完成各类日常现场突发的维修任务;
6、根据相关人员的要求,对设备进行一定程度的改造升级,以提高生产效率:
7K~9K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 学历不限 经验不限
全勤奖 年终奖 环境好 包食宿
7小时前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要,加快培养中层干部人才梯队,现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格:
1、年龄要求:毕业3年以内,不超过26周岁。
2、学历要求:以全日制本科、硕士学历为主,退役军人可放宽学历至大专,或优秀大专生亦可。
3、素质要求:党员、学生会干部、退伍士官优先,如有文体特长亦可优先考虑,性格开朗,有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程:
1)简历初筛通过后完成线上测评;
2)总经理第一轮面试,江西区人力总监组织第二轮面试,江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标:
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系:
1、培养方向:前期以饲料事业销售岗位为培养载体,培养一批带队干部;
2、培养计划:
培养期180天,根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则:
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准:进入培养计划后,培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式:日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升,上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度:完整的职业培训规划,突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他:高温费、节日福利等。
3、员工奖励:年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。
5、员工关怀:每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
7小时前
5K~9K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求中技
工作经验应届生
- 1.负责包装生产工序的机台操作,确保生产正常进行。
2.负责设备维护和现场维护,确保设备安全正常运转。
3.负责设备相关的成本控制。
4.能熟练操作本岗位机械设备,能及时发现机械生产过程中的异常,并及时有效的解决做预处理。
5.包吃住。
6.工作时间:2班倒,白班:7:30-19:00/晚班:19:30-07:00
5K~9K/月 江西 / 九江 / 开发区 中技 应届生
环境好 年终奖 管理规范 全勤奖 有补助 晋升快 技术培训
7小时前
7K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数30人
学历要求大专
工作经验应届生
- 一、岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开发和维护公司客户,保持良好合作关系,对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;货款及时回收。3、依据营销计划,收集市场信息,准时准确完成业务报表及文件。4、沟通能力强,能灵活处理相关的订单跟进及客户需要需求事宜;高效完成上级主管的其他工作安排。5、适应长期在乡镇农村工作(经销商、养殖户的调查与拜访)二、岗位要求: 1.性别不限,本科及以上学历,动科、动医、市场营销专业或有饲料销售工作经验者优先; 2.年龄20至28岁,应届毕业生无销售经验热爱销售工作亦可; 3.阳光开朗,富有激情,较强的沟通与协调能力; 4.工作认真负责,纪律性强,善于发挥个人优点与特长,能进行基本的电脑操作; 5.勤奋敬业,吃苦耐劳,接受并勇于直面困难与挑战; 6.善于思考,敢于突破与创新,工作执行力强并能较好的独立处理工作事项; 7.团结集体,互爱互助,能较好融入集体,拥有良好团队协作能力;三、薪资福利: 1、薪酬结构:基本薪资+市场补贴+绩效工资提成另计。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准)2、相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利: A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。 B、培训制度:完整的职业培训规划,突出者更有获得海外培训机会。C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。D、其他:高温费、节日福利等。3、员工奖励:年底双薪、销售业绩达标奖励。4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。5、员工关怀:每年组织员工体检。
7K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 应届生
7小时前
5.5K~8.5K
工作地区海南 / 三亚
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
开展海鲜水产品市场开拓与客户维护,重点深耕海鲜进出口贸易全流程业务,侧重海鲜进出口贸易等相关销售经验,包含询价、签约、回款、市场行情调研、物流协调及业务风险管控,完成既定销售业绩目标。
薪酬福利汇编执行。
职能三级-四级,具体面试后根据能力确认,其他员工福利按照公司制度
任职要求
品销售经验者优先;
1.大专及以上学历,专业不限,有水产品、生鲜冻品、快消品或大宗商
2.熟悉本地及周边水产市场行情,了解基本的水产品种、规格及储存,
输要求者加分
3.具备优秀的沟通谈判能力和抗压能力,能适应不定期的市场走访和应
酬;
4.头脑灵活,反应快,具备良好的客户服务意识和契约精神;
5.熟练使用Office办公软件,必须持C1以上驾照,且实际驾龄有3年以上。
5.5K~8.5K/月 海南 / 三亚 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五
7小时前
9K~15K
工作地区海南 / 三亚
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
全面统筹水产养殖技术体系建设,制定并落地养殖标准化流程,深度协助销售业务拓展;同时负责技术、品控、养殖团队的日常管理、人员分工等工作。
薪酬福利
职能七级-八级,具体面试后根据能力确认,其他员工福利按照公司制度,
汇编执行。
任职要求2.具备5年以上水产行业技术管理经理;3.熟悉水产养殖全链条业务。
1.大专及以上学历,专业不限,水产养殖、水生生物等相关专业优先;
招聘方式及注意事项本次招聘会同相关业务部门,通过市场化公开招聘的方式,严格甄选。应重点考察候选人的行业经验、专业技能、管理能力及职业道德素养。入职人员需具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和良好的诚信记
录。
9K~15K/月 海南 / 三亚 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 朝九晚五
7小时前
4K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1:月休四天
2:早上8:30晚上6:00下班,不加班
3:每个月四天休,星期六或星期天公休
4:给宝妈服务好,做好手法➕仪器
5:提成点高
4K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 有提成 全勤奖 有补助 技术培训
7小时前