3.5K~6K
工作地区江西 / 吉安 / 青原区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责：
1、负责农业集团产品的市场开拓与客户维护，完成既定销售目标；
2、深入理解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3、收集并分析市场信息与竞品动态，为业务策略调整提供数据支持；
4、执行销售计划，跟进订单全流程，确保货款回收及售后服务质量。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，形象气质佳；
2、拥有强烈的目标感与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
3、具备良好的客户服务意识与团队协作精神，善于处理人际关系；
4、对农业行业或市场营销有浓厚兴趣，具备快速学习能力者优先。
工作地：吉安青原区/永丰县
3.5K~6K/月 江西 / 吉安 / 青原区 大专 2年
有提成
1天前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要，加快培养中层干部人才梯队，现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格：
1、年龄要求：毕业3年以内，不超过26周岁。
2、学历要求：以全日制本科、硕士学历为主，退役军人可放宽学历至大专，或优秀大专生亦可。
3、素质要求：党员、学生会干部、退伍士官优先，如有文体特长亦可优先考虑，性格开朗，有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程：
1）简历初筛通过后完成线上测评；
2）总经理第一轮面试，江西区人力总监组织第二轮面试，江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标：
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系：
1、培养方向：前期以饲料事业销售岗位为培养载体，培养一批带队干部；
2、培养计划：
培养期180天，根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则：
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准：进入培养计划后，培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式：日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升，上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
3天前
5K~6K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 1、猪舍卫生、饲喂、消毒、环境检查控制登日常工作；2、能够配合技术员进行数据记录及报送，协助配种查情等工作；3、吃苦耐劳，认真负责，包食宿，有相关工作经验或夫妻工优先。
5K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 应届生
3天前
7K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1年
- 1.负责制定和完善猪场相关管理制度，及时协调各部门之间的工作关系；2.负责制定具体的实施措施，落实和完成公司各项任务；
3.负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；
4.配怀、分娩、生长育成舍基础操作及防疫治疗；
5.生产数据填写及整理；
6.生产计划及生产安排；
7K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 1年
3天前
4.5K~9K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责： 1.熟悉、掌握养殖场管理的各个环节，负责配种房查情、配种以及免疫程序和治疗等技术性工作； 2.做好养殖场、病害防治、技术资料整理等工作； 3.配合销售人员为客户提供养殖场畜禽饲养技术支持与服务；任职条件： 1.身体健康，热爱养殖工作，善于学习，有一定的行业工作经验； 2.沟通能力佳，有上进心与责任心； 3.吃苦耐劳，能够适应养殖场环境。薪酬福利： 1.薪酬结构：基本薪资+市场补贴+绩效工资。 2.相关福利：上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利： A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。 B、培训制度：完整的职业培训规划，更有获得海外培训机会。C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。D、其他：高温费、节日福利、生日福利等。<BR>3、员工奖励：年终奖金。4、员工活动：定期开展员工团建活动。5、员工关怀:配备劳保用品，每年组织员工体检。
4.5K~9K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 1年
3天前
4.5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、年龄25-50岁之间；
2、有肥料，饲料，兽药、水产药等相关销售经验人员；
3、从事销售或管理工作2年以上经验；
4、负责江西省区域业务（主要销售兽药、水产药、有机肥）；
5、退役军人、有驾驶证者优先；6、能适应出差需要。
6、综合薪资：15-20万。
4.5K~8K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 大专 2年
环境好 年终奖 五险一金 包食宿 管理规范 全勤奖 有提成 有年假 有补助 车贴
2026-10-27
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 1. 带领团队拿结果：分解销售目标，指导成员完成业绩指标及回款任务。
2. 开拓市场：负责区域市场开拓、渠道拓展及重点客户攻关。
3. 团队建设：负责销售团队的配置、培训、日常考核与激励。
4. 过程管控：监督销售流程，协助成员进行商务谈判与合同签订。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 2年
2026-07-22
4K~7.5K
工作地区江西 / 九江 / 武宁县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 全面运营：执行总部营销策略，管理门店日常运营、排班与分工。具有创业愿望和开拓精神。
· 销售与控本：分解销售计划、把控商品损耗与成本，提升利润。
· 团队与客户：负责人员招聘培训，处理客诉及突发事件。
岗位特质
· 不仅是卖货：职责包含项目运营、渠道开发，以及产品培训。
· 行业热度：常与“低空经济”挂钩，部分岗位带有创业性质，
哪怕不会飞，至少要对无人机用途 植保 非常熟悉。
优先考虑CAAC无人机驾驶员执照 地址：浔阳区 武宁县 德安县 三个地方都招人
4K~7.5K/月 江西 / 九江 / 武宁县 学历不限 经验不限
2026-07-08
5K~8K
工作地区湖北 / 黄冈 / 黄梅县
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责场内猪群销售工作，保证销售计划顺畅、高效、
准确、高质量执行；
2、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零
风险。
要求：
1、年龄18-45周岁；
2、能够适应夜班工作;
3、身体健康，能够吃苦耐劳；
4、可以接受驻场、封闭式管理；
5、学历：初中及以上，会操作智能手机
5K~8K/月 湖北 / 黄冈 / 黄梅县 学历不限 经验不限
五险一金 管理规范 年终奖
2026-02-03
7K~15K
工作地区湖北 / 黄冈 / 黄梅县
招聘人数12人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责所管辖单元猪只饲喂管理，包括饲喂、巡栏等工作；
2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作；
3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲喂密度、卫生等方面的把控；
4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。
任职要求：
1、年龄：男性45周岁以下（以二代身份证为准），女性40周岁以下工作经验不限；
2、熟练使用智能手机，具有较强的学习能力；
3、接受驻场的工作环境。
工作地点：湖北省黄冈市黄梅县蔡山镇、分路镇、停前镇、孔垄
职位福利：五险一金、包住、员工食堂、节日福利、股权激励、员工食堂
7K~15K/月 湖北 / 黄冈 / 黄梅县 学历不限 经验不限
五险一金 管理规范 晋升快
2026-02-03
