3.5K~4.5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责协助上司或独立完成公司政府采购电子卖场竞价文件及投标文件的制作、上传等事宜。
2、负责通过相关渠道寻找、筛选公司所需应急救援货物的生产厂家，进行比价，提报采购方案；
3、负责完成公司成交项目的客户所采购货物的联系、答疑、跟进、对接等事宜。
4、负责完成公司上级对各项日常事务的安排和执行。
任职要求：
1、24-35 岁，女，形象气质佳，大专及以上学历，定居九江市；
2、要求采购管理、电子商务、计算机、市场营销等相关专业，口齿清晰，普通话流利；
3、熟悉政府采购电子卖场、投标标书制作流程、具有招标代理公司等相关行业工作一年以上，或有一年以上应急救援货物采购工作经验者优先；
4、熟练使用办公软件，文字功底较好；
5、工作责任心强，工作细心谨慎，执行力强，能承受一定的工作压力；
6、一经录用，公司提供优厚的待遇、良好的发展平台及培训学习机会。
上班时间 8：30-18：00，双休，国家法定节假日休息
3.5K~4.5K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 3-5年
双休 年终奖 朝九晚五 交通方便 加班补助 有年假 晋升快 旅游
2026-11-02
4K~5K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、全日制本科学历，条件优秀者可以放宽至大专学历；
2、行政班八小时工作制，每周工作时间五天，双休，
3、工作时间公司提供免费中餐，提供有竞争力的薪酬；
4、负责公司人力资源项目的全流程统筹管理，对项目交付成果及满意度负责；
5、负责公司员工团队涉及的人力资源六大模块的综合管理；
6、具备C1/C2驾照，有一定驾驶经验。
7、具备相关财务经验者优先。
4K~5K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 3-5年
双休 五险一金 加班费 有补助 加班补助 朝九晚五 管理规范 技术培训 旅游 年终奖
2026-10-19
面议
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 急招，男性，35-45岁，大专及以上学历，5年以上两保团队管理经验；退伍军人优先；具备较强的执行力及人员管理能力。
面议 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 5-10年
五险一金 双休 年终奖 有年假 有补助 车贴 技术培训 旅游
2026-10-15
3K~5K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘岗位
项目资料员（可接受实习生）
岗位职责
1.负责项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与管理，建立健全项目资料台账，确保资料的完整性、准确性、规范性；
2.熟练运用办公软件完成项目文件的排版、打印、装订，撰写项目相关基础性文案，配合团队完成资料报审、移交等工作；
3.协助项目团队进行数据统计与分析，通过Excel完成各类报表的制作与更新，为项目决策提供基础数据支持；
4.负责项目会议纪要、工作简报的整理，配合完成PPT汇报材料的排版、美化工作；
5.协助处理项目相关的图文素材，运用PS完成基础图片处理、素材优化等工作；
6.完成领导交办的其他项目辅助性工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，档案管理、文秘、工程管理、行政管理等相关专业优先；实习生需为在校大学生或应届毕业生；
2.核心技能：精通Word文档排版、样式设置、批量处理，熟练运用Excel进行数据录入、函数计算、数据透视表及图表制作，能高效完成各类资料的标准化处理；
3.加分技能：熟练使用PowerPoint进行汇报材料制作与美化，具备PS基础图片处理能力者优先；
4.能力素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力和资料归档意识，能承受一定的工作压力；
5.其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，执行力高，能快速适应岗位需求。
福利待遇
1.薪酬体系：月薪3-5000元，实习生提供实习补贴，根据表现发放绩效奖金；
2.福利保障：七险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐补；
3.职业发展：完善的岗前培训、在职提升体系，清晰的岗位晋升路径，实习生表现优秀可优先转正；
4.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，注重员工成长与价值实现。
3K~5K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 管理规范 全勤奖 有年假 晋升快 技术培训
2026-08-17
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘职位：人事主管
职位类型：全职
汇报对象：总经理
所属部门：人力资源部
###职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的人事主管加入我们的团队。您将全面负责公司人力资源的日常运营与管理，成为业务部门的战略伙伴。核心使命是打造高效、合规且积极的人才管理体系，通过专业的招聘解决方案和科学的绩效评估，直接驱动组织效能提升与业务目标的实现。
###核心职责
1.全面招聘管理：
主导年度招聘计划，管理从需求分析、渠道拓展、面试组织到录用的全流程。
优化招聘体系与候选人体验，提升关键岗位招聘效率与质量，确保各部门人才供给。
建立并维护公司人才库，进行有效的雇主品牌建设。
2.绩效与考核体系：
负责公司绩效考核方案（如KPI/OKR）的落地实施、过程监控与结果分析。
组织并指导各部门进行绩效面谈，提供专业支持，推动绩效改进与文化落地。
将考核结果与薪酬、培训、发展有效联动，为人才决策提供数据依据。
3.员工关系与制度合规：
处理员工入转调离、合同、考勤、社保公积金等全生命周期事务。
主导员工关系管理，预防及处理劳动争议，确保用工合规，营造健康职场氛围。
起草、修订并执行人力资源各项规章制度与流程。
4.人力资源运营与支持：
协助开展培训、薪酬核算、员工活动等人力资源日常运营工作。
进行人力资源数据分析，定期出具相关报告，为管理层决策提供建议。
可能领导或指导1-2名人事专员，提升团队专业能力。
###任职要求
必要条件（硬性要求）：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上人事主管或同类岗位经验，有独立负责招聘及绩效模块的成功实践。
3、精通国家及地方劳动法律法规，具备出色的风险防控意识与实操经验。
4、优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及解决复杂人事问题的能力。
优先条件（加分项）：
1、具备快速增长型公司背景。
2、拥有HR相关资格证书（如人力资源管理师）。
3、熟练使用相关数据分析工具。
核心素质（我们看重的软实力）：
1、业务导向：能理解业务逻辑，从人力资源角度提供解决方案。
2、公正严谨：处事客观公正，对数据和信息高度负责。
3、自驱力与责任感：主动发现问题并推动解决，对结果负责。
4、团队合作精神：能有效协同内外部伙伴，达成共同目标。
###我们提供
1、具有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金+年终奖励。
2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
3、成长与发展：清晰的职业发展路径、丰富的内部培训机会、参与核心项目的可能。
4、开放与文化：扁平化管理的团队氛围，与公司共同成长的机会。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
3K~3.5K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：
1、负责国际海运/空运货物的订单安排及流程跟进；
2、负责货代出口操作，包括订舱排舱、做箱排车、报关跟进等工作；
3、完成以下的操作动作：放舱-做箱排车-提单确认-报关-催提单、提流转单-额外费用输入；
4、其他内部协同沟通工作。
任职要求：
1、有同岗位经验者优先；
2、国际贸易、物流等相关专业优先；
3、工作细致、有始有终，考虑问题周全， 待人热情主动；
4、对工作中的问题、投诉不推诿，有一线服务意识；
5、能处理疑难杂症问题，强烈的服务意识，能主动为销售人员的问题带来帮助。
6、完成领导交办的其他物流操作相关任务。
7、熟练使用办公软件，具有良好的数据处理能力；
8、有责任心，能够在快节奏环境中保持细致和专注。
工作时间：9.00-11.45 13.30-17.30 周末双休，法休
3K~3.5K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 1年
环境好 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 加班补助 管理规范 全勤奖 有年假 旅游
2026-07-13
3.5K~4.5K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 职位描述：
1、至少有1年的行政工作经验，会计、财务专业优先；
2、负责公司日常事务性工作，接待来访客人；
3、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取；
4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、工作；
5、工作积极主动，愿意长期发展，接受后续向其他方向（业务内勤等）拓展。
3.5K~4.5K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 1年
年终奖 双休 五险一金 交通方便 旅游
2026-06-03
11.5K~13.5K
工作地区江西 / 九江 / 庐山市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责建立健全公司招商引资相关制度体系和工作流程；
2.负责招商团队管理，落实公司招商任务；
3.负责产业调研及分析，重点开展高端装备制造、新能源等产业招商工作；
4.负责轻资产招商资源合作，制定合作方案；
5.负责与各相关部门对接，建立良好的关系；
6.负责监督指导子公司的招商工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过40周岁；
2.具有5年以上招商工作经验，具有3年以上政府、园区招商(商务)部门以上领导经验；
3.对招商政策及法律法规有全面深入了解，熟练使用各类招商渠道及招商方式;对行业性质、产业性质具有独立分析判断能力；
4.正直、严谨、沟通协调能力强，具有较强的渠道拓展招商营销能力和丰富的资源储备；
5.计划组织能力及市场开拓能力强，能够全面统筹招商相关工作的组织开展，具有良好的外语交流能力优先。
11.5K~13.5K/月 江西 / 九江 / 庐山市 学历不限 经验不限
五险一金 双休
2026-03-05
3K~4K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、负责公司日常事务性工作，接待来访客人，各种文稿的打印、发送，文件材料的领取；<BR>2、记录公司内勤的往来账目，做好统计工作；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、工作；<BR>4、负责办公室的日常管理工作，接待来访客人；5、至少有1年的行政工作经验。懂财务方面知识者优先。
3K~4K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 大专 2年
环境好 双休 五险一金 交通方便 管理规范 晋升快 车贴 旅游
2026-02-03
3K~4K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作性质：全职，
工作地点：九江主城区浔阳区 ，
工作年限：经验不限
年龄要求：25__50 岁 主要负责邀约新人面试，及新人后期入职办理 底薪3000➕绩效， 上班时间： 8:20_17:00(中午11:30_14:30休息) 双休法定节假日休息
3K~4K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 朝九晚五 有提成 晋升快 技术培训 旅游
2026-02-03
