6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
12小时前
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位要求：
1.热爱销售工作，有激情，积极上进，品行端正，语言沟通表达能力强；
2.大专及以学历
3.年龄22-32岁，能独立驾驶，男女不限；
4.试用期期间，江西省内出差。
福利待遇：
1、三节福利、年终分红，免费培训，晋升快，发展平台好；
2、转正满1年，绩效薪酬上涨，周末双休，法定节假日休息，带薪年假。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
双休 环境好 管理规范 交通方便
3天前
9K~14K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、性别：不限；
2、专业：不限，理工类优先 ；
3、英语：大学英语四级或同等水平；
4、①熟悉 PCB 行业的制造流程；②具有一定的市场信息收集和分析能力，对
行业技术发展趋势有一定了解；③有较强的沟通、交际能力，人际洞察和领悟
能力；④能适应经常出差，抗压能力较好；⑤有一定的 CCL 市场开拓工程师
经验者优先。
岗位职责：
1、负责收集市场及终端技术信息，转换成公司产品或技术的需求。
2、负责新产品的市场推广开拓工作。
3、负责终端客户的开发及维护工作。
4、负责新产品的市场验证、新产品市场化工作。
薪资：
提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
9K~14K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 有年假
2026-10-12
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容：为车险客户提供相应车险方案，完成销售流程
职位要求：有相关工作经验者
工作时间：8：30-12：00、14：00-17：30
4K~8K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
双休 朝九晚五 交通方便
2026-09-04
3K~5K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘岗位
项目资料员（可接受实习生）
岗位职责
1.负责项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与管理，建立健全项目资料台账，确保资料的完整性、准确性、规范性；
2.熟练运用办公软件完成项目文件的排版、打印、装订，撰写项目相关基础性文案，配合团队完成资料报审、移交等工作；
3.协助项目团队进行数据统计与分析，通过Excel完成各类报表的制作与更新，为项目决策提供基础数据支持；
4.负责项目会议纪要、工作简报的整理，配合完成PPT汇报材料的排版、美化工作；
5.协助处理项目相关的图文素材，运用PS完成基础图片处理、素材优化等工作；
6.完成领导交办的其他项目辅助性工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，档案管理、文秘、工程管理、行政管理等相关专业优先；实习生需为在校大学生或应届毕业生；
2.核心技能：精通Word文档排版、样式设置、批量处理，熟练运用Excel进行数据录入、函数计算、数据透视表及图表制作，能高效完成各类资料的标准化处理；
3.加分技能：熟练使用PowerPoint进行汇报材料制作与美化，具备PS基础图片处理能力者优先；
4.能力素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力和资料归档意识，能承受一定的工作压力；
5.其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，执行力高，能快速适应岗位需求。
福利待遇
1.薪酬体系：月薪3-5000元，实习生提供实习补贴，根据表现发放绩效奖金；
2.福利保障：七险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐补；
3.职业发展：完善的岗前培训、在职提升体系，清晰的岗位晋升路径，实习生表现优秀可优先转正；
4.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，注重员工成长与价值实现。
3K~5K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 管理规范 全勤奖 有年假 晋升快 技术培训
2026-08-17
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1.负责机电或市政环保项目的现场管理、技术指导与协调工作，确保项目按计划推进；
2.独立或牵头编写项目技术方案、施工组织设计、专项安全方案等文件；
3.监督施工现场安全、质量与进度，落实安全文明施工要求，防范施工风险；
4.配合项目团队进行成本控制、材料采购、分包协调等相关工作；
5.参与项目验收、资料归档及后期维护支持；
6.完成上级交办的其他技术或管理任务。
任职要求
1.持有有效的建造师执业资格证书（机电工程或市政公用工程专业）；
2.具备3年以上相关行业项目现场管理经验，有环保类项目经验者优先；
3.能独立完成技术方案、安全专项方案编制，熟悉相关规范及报审流程；
4.具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能适应项目现场工作环境；
5.责任心强，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力；
6.熟练使用CAD、Office等办公及工程软件。
优先条件
1.有中型以上机电/市政/环保项目全程管理经验；
2.具备安全生产考核合格证书（B/C证）；
3.熟悉地方建设主管部门办事流程及行业相关政策。
薪酬福利
1.提供行业竞争力的薪酬待遇，具体面议；
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；
3.提供专业培训与职业发展通道；
4.项目绩效奖金、证书津贴等激励政策。
福利待遇
双休、七险一金、十三薪、年终奖、带薪年假、免费体检、节假日福利、生日礼物、周年礼物
5K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训
2026-08-17
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘职位：人事主管
职位类型：全职
汇报对象：总经理
所属部门：人力资源部
###职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的人事主管加入我们的团队。您将全面负责公司人力资源的日常运营与管理，成为业务部门的战略伙伴。核心使命是打造高效、合规且积极的人才管理体系，通过专业的招聘解决方案和科学的绩效评估，直接驱动组织效能提升与业务目标的实现。
###核心职责
1.全面招聘管理：
主导年度招聘计划，管理从需求分析、渠道拓展、面试组织到录用的全流程。
优化招聘体系与候选人体验，提升关键岗位招聘效率与质量，确保各部门人才供给。
建立并维护公司人才库，进行有效的雇主品牌建设。
2.绩效与考核体系：
负责公司绩效考核方案（如KPI/OKR）的落地实施、过程监控与结果分析。
组织并指导各部门进行绩效面谈，提供专业支持，推动绩效改进与文化落地。
将考核结果与薪酬、培训、发展有效联动，为人才决策提供数据依据。
3.员工关系与制度合规：
处理员工入转调离、合同、考勤、社保公积金等全生命周期事务。
主导员工关系管理，预防及处理劳动争议，确保用工合规，营造健康职场氛围。
起草、修订并执行人力资源各项规章制度与流程。
4.人力资源运营与支持：
协助开展培训、薪酬核算、员工活动等人力资源日常运营工作。
进行人力资源数据分析，定期出具相关报告，为管理层决策提供建议。
可能领导或指导1-2名人事专员，提升团队专业能力。
###任职要求
必要条件（硬性要求）：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上人事主管或同类岗位经验，有独立负责招聘及绩效模块的成功实践。
3、精通国家及地方劳动法律法规，具备出色的风险防控意识与实操经验。
4、优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及解决复杂人事问题的能力。
优先条件（加分项）：
1、具备快速增长型公司背景。
2、拥有HR相关资格证书（如人力资源管理师）。
3、熟练使用相关数据分析工具。
核心素质（我们看重的软实力）：
1、业务导向：能理解业务逻辑，从人力资源角度提供解决方案。
2、公正严谨：处事客观公正，对数据和信息高度负责。
3、自驱力与责任感：主动发现问题并推动解决，对结果负责。
4、团队合作精神：能有效协同内外部伙伴，达成共同目标。
###我们提供
1、具有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金+年终奖励。
2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
3、成长与发展：清晰的职业发展路径、丰富的内部培训机会、参与核心项目的可能。
4、开放与文化：扁平化管理的团队氛围，与公司共同成长的机会。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 职位描述：
我们正在寻找一位注重细节、动手能力强的机械工程师。您将扮演连接物理实物与数字图纸的关键角色，核心工作是深入现场，通过精准测绘将现有设备、零件或原型转化为高质量、可指导生产的工程图纸，并对尺寸公差与配合进行专业分析与标注。
主要职责：
1.现场逆向测绘：独立或带队前往设备现场，使用各类测量工具（如卡尺、千分尺、三维扫描仪等）对机械设备、部件进行精确测量与数据采集。
2.工程图纸创建与维护：根据测绘数据、设计概念或工程师草图，使用AutoCAD等软件绘制详细的零件图、装配图、布局图。
3.公差分析与标注：深刻理解几何尺寸与公差原则，能根据装配功能、加工工艺，合理、规范地标注尺寸、公差及技术要求，确保图纸的制造可行性。
4.技术文档编制：完成与图纸相关的BOM表（物料清单）、技术说明等文档。
5.跨部门协作：与设计研发、生产工艺、质量检测及外部供应商密切沟通，解决图纸相关的技术问题，支持产品从设计到制造的全过程。
任职要求：
1.教育背景：机械工程、机电一体化或相关专业大专及以上学历。
2.核心技能：
软件精通：必须精通AutoCAD进行二维制图，熟悉其高级功能与规范出图流程。
专业知识扎实：深刻理解机械原理、机械制图国家标准，精通尺寸公差、形位公差的选用与标注。
逆向测绘能力：具备现场实物测绘经验，能熟练使用常规及精密测量工具，有处理复杂结构测绘问题的能力。
3.经验：拥有3年及以上机械制图或相关领域工作经验，有设备改造、工装夹具设计、非标自动化领域经验者尤佳。
4.个人素质：
严谨细致，对图纸质量有高度责任心。
具备良好的空间想象力、问题解决能力和动手能力。
善于沟通，具备团队协作精神，能适应occasional出差或现场工作。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
完备的社会保险（五险一金）及带薪年假。
系统的专业技能培训与清晰的职业发展通道。
开放协作的工作环境与有挑战性的项目机会。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- ###岗位职责：
1.负责通用机械设备（如泵类、风机、传动系统、液压/气动系统等）的日常维修、故障诊断与排除；
2.根据设备图纸和技术要求，完成机械结构件、标准件（如轴承、齿轮、导轨、密封件等）的拆卸、装配与调试；
3.定期对设备进行预防性维护与保养，制定维修计划并记录维修档案；
4.协助设备改造、安装与调试，提出改进建议以提升设备可靠性；
5.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，确保维修作业安全有序。
###任职要求：
1.中专/技校及以上学历，机械、机电、维修相关专业优先；
2.3年以上机械设备维修经验，熟悉通用设备结构原理及标准件装配工艺；
3.能独立读懂机械图纸、装配图，熟练使用常用维修工具、量具及检测仪器；
4.掌握常见机械故障排查方法，具备基本的焊接、切割技能者优先；
5.责任心强，具备良好的团队协作能力和应急处理能力；
6.能适应倒班或加班安排，有相关行业（如制造业、食品机械、包装设备等）经验者优先。
###福利待遇：
1.具有竞争力的薪资+绩效奖金+加班补贴；
2.缴纳社会保险（五险一金）；
3.定期技能培训与职业发展通道；
4.节日福利、员工体检、带薪年假等；
5.提供劳保用品及高温补贴等福利。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
2K~20K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 通过电话/微信/QQ/邮件等形式与客户进行有效沟通并寻求合作机会
岗位要求：
1. 20到38岁左右（适合宝妈），对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力；
2. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作太对，有电话销售工作经验有限
3. 熟悉简单的电脑操作
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通；开发新客户、维护老客户的业务、挖掘潜力客户。
2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩；
薪资结构：底薪加提成
福利待遇：
高额提成，免费体检，年底奖金、周末双休法定节假日、旅游团建等
2K~20K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
双休 交通方便 有提成 旅游 环境好
2026-07-13
