6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 中国平安人寿·九江高才计划
保险康养顾问招募
依托平安“综合金融+医疗养老”生态，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的专业保险康养顾问队伍。
【项目定位】
平安人寿战略级高端人才发展项目，2026年投入5亿元专项资金，面向全国招募各界精英，培养新时代“保险企业家”。实行配额招募制度，宁缺毋滥，以质为先。
【招募条件】
1. 学历：本科及以上（硕士/博士优先，同业精英或有经验者可放宽至大专）
2. 年龄：28-55周岁
3. 收入：近一年税前年收入≥24万元（部分渠道≥32万元）
4. 经验：销售或高级管理岗位满2年；银行从业背景（对公客户经理、网点负责人、理财经理等）满2年者优先；金融从业者2年以上销售或管理经验可放宽收入要求
5. 品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好
【薪酬待遇】
1. 无责底薪：4500元/6000元/8000元（按前职收入套转P7/P8/P9职级，可领3个月）
2. 训练津贴：最高6万元/月，可享18个月，累计最高90万元
3. 启航津贴：入司前3个月，每月5000-8000元，最高可达2.4万元
4. 护航津贴：入司12个月内，达钻即获高额补贴，最高累计18万元，年收入最低保障24万+
5. 领航发展奖：入司6年内，高绩优+高质晋升部课经理，最高可获140万元发展奖金或创投基金
6. 创业发展奖：最高20万元
7. 其他收入：保单佣金、季度绩效奖、团队管理津贴、育成奖、旅游奖励、养老公积金、年度分红等；入职即享受最高65%提成
【九江本地岗位信息】
1. 工作地点：江西省九江市浔阳区京九路9号联盛快乐城3号楼10楼
2. 招聘部门：中国平安九江中心支公司/九江支公司综合金融部
3. 薪资待遇：底薪3600元+提成，综合收入6000-20000元/月，上不封顶
4. 福利保障：六险一金、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利
5. 工作时间：上午8:30-10:30打卡，时间灵活
【发展通道】
1. 个人销售路线：成为“事业合伙人”，职级阶梯式跃升，冲刺MDRT会员
2. 组织发展路线：成为“保险企业家”，打造扁平化高效组织，最快7个月晋升部经理
3. 双轨并行：提供“顾问-资深顾问”专业通道与“主管-经理”管理通道双晋升路径
【专属支持】
1. 与清华大学联合定制“高才经理人培养计划”
2. “学校+家教+私教”三位一体培养体系
3. 保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
4. 一对一导师带教及高管交流资源
5. 独立办公空间、专岗内勤支持、个人IP打造
6. 高客活动资源及智能化展业工具支持
【职位亮点】
1. 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2. 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
3. 产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品
4. 晋升考核减免：保险主管及个人绩优享受快速晋升通道
6K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2026-10-30
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【任职要求】
最高学历为本科及以上学历或学士及以上学位，38周岁及以下，具有5年以上同业经验，熟悉保险行业，具有良好的沟通能力、组织协调能力。
【工作职责】
1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划；
2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务；
3.负责建设营业区队伍架构，进行指导，实现队伍良性发展。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 5-10年
五险一金 年终奖 有提成
2026-10-15
7K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 1. 客户开发与维护：开拓个人高净值客户、中小微企业等各类客户，通过外拓、异业合作等方式搭建客户体系；同时定期回访客户，通报金融产品情况，维护长期合作关系，挖掘客户二次需求。
2. 方案定制与推广：分析客户财务状况、风险偏好和目标，结合保险、基金、信贷、证券等产品，制定个性化资产配置或融资方案；还需推广各类综合金融产品，完成既定销售指标。
3. 渠道拓展与协作：拓展银行、券商、助贷机构等合作渠道，建立稳定合作关系以保障业务推进；同时协调公司内部风控、运营等部门，解决业务流程中的问题，保障服务顺畅。
4. 市场跟进与合规把控：持续关注金融市场动态和监管政策，不断学习更新专业知识；在业务全流程中把控合规风险，评估业务潜在风险，确保方案和操作合规，同时收集市场及客户反馈，优化服务与产品方案。
7K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 高中 经验不限
环境好 双休 有提成
2026-08-04
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 瑞昌市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【任职要求】
全日制本科及以上学历，38周岁以下，具有5年以上同业经验，熟悉保险行业，具有良好的沟通能力、组织协调能力。
【工作职责】
1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划；
2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务；
3.负责建设营业区队伍架构，进行指导，实现队伍良性发展。
工作地址：九江市瑞昌市鸿福雅居8栋28、29号商铺
*本文旨在招募内勤员工
6K~8K/月 江西 / 九江 / 瑞昌市 本科 5-10年
年终奖 五险一金 有提成
2026-06-16
3.5K~6K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
双休 朝九晚五 有提成
2026-02-03
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
年终奖 双休 交通方便 有提成 有年假 晋升快 旅游
2026-02-03
5K~10K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
5K~10K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 经验不限
双休 有提成
2026-02-03
3K~5K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 高中 经验不限
环境好 双休 交通方便 有提成 晋升快 技术培训 旅游
2026-02-03
7K~13K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 储备干部，培养方向为团队长
岗位职责:
1.全流程参与 02O项目，承担分公司BBC支持、高客支持要求的各项工作;
2.负责辅助团队增员、辅导、训练、组织发展工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组;
3.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。
任职要求:
1.本科及以上学历，财经类院校保险、金融、财务法律等相关专业优先;
2.认同公司战略、文化与业务模式，热爱销售工作;
3.具有较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力;
4.具有较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理;
5.具有较强的团队管理能力和市场规划能力。
7K~13K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 本科 经验不限
环境好 年终奖 双休 管理规范 有提成 有年假 旅游 六险二金
2026-02-03
7K~30K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 从事和钱打交道的工作，一个工号可以有16种收入来源，
工作其他要求:身体健康、有强烈挣钱裕望，有责任心、敢于挑战高薪的
7K~30K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 环境好 有提成 管理规范 晋升快 技术培训 旅游
2024-07-29
