7.5K~13K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施，流程以提升产品质量；(精通IS09001 /IATF16949）体系
2、全面负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
3、制定和实施产品质量控制计划，编写各种与品质相关的检验标准与文件；
4、监督和指导生产过程，确保产品符合公司和客户的质量要求；
5、组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
6、全面负责品质策划，每月进行数据汇总、各种相关纠正与预防措施执行情况的监督；
7、组织内部检查以确保质量管理体系的完整性，并取得年度认证机构的相关认证；
8、全面负责公司品质部的日常运作，制订部门员工的绩效方案，检验及监督员工作职责的落实，考核员工工作成效；
9、负责质量周报/月报的输出；
10、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历（含），性别不限；
2、28——45周岁；
3、5年以上同岗位工作经验；
4、精通QC五大工具七大手法八大步骤；
5、熟悉ISO9001、IATF16949质量体系及企业5S管理，熟悉SPC、MSA工具使用；
6、具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备协调和管理团队的能力；
7、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
8、精通电脑；
9、有五金加工型企业行业经验优先考虑。
7.5K~13K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 3-5年
年终奖 交通方便 包食宿 全勤奖 五险，包吃
3小时前
5K~12K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2、负责挖掘客户需求，实现产品销售3、客户提车后持续跟踪回访，保证客户满意度，4、完成公司制定的各项销售任务目标和任务；
招聘要求：1、良好的人际交往能力，沟通能力较强，承压能力强；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、有汽车整车销售经验者优先考虑；5、高中以上学历，具有效的驾驶执照（C1以上）。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 1年
加班费 交通方便 加班补助 有年假 有提成 技术培训 五险一金
4小时前
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3年
- 职位要求：
1.热爱销售工作，有激情，积极上进，品行端正，语言沟通表达能力强，具备一定的市场应酬能力；
2.大专及以上市场营销等相关专业，具有应急救援行业等相关行业销售经验学历可放宽；
3.年龄38岁以下，能独立驾驶，男女不限；
4.周一到周五根据工作需要，不定期江西省内出差；
福利待遇：
1、三节福利、高额年终分红，免费培训，晋升快，发展平台好；
2、入职转正满二年的正式员工，可以免费分配股权；
3、转正满1年，绩效薪酬上涨100-200元/月
4、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 3年
双休 年终奖 交通方便 管理规范 有提成 有年假 车贴 旅游
6小时前
9K~20K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 为快速提升正大集团江西区饲料事业发展的需要，加快培养中层干部人才梯队，现招聘一批饲料事业销售工作青年骨干。
一、任职资格：
1、年龄要求：毕业3年以内，不超过26周岁。
2、学历要求：以全日制本科、硕士学历为主，退役军人可放宽学历至大专，或优秀大专生亦可。
3、素质要求：党员、学生会干部、退伍士官优先，如有文体特长亦可优先考虑，性格开朗，有较好表达能力和抗压能力。
4、选拔流程：
1）简历初筛通过后完成线上测评；
2）总经理第一轮面试，江西区人力总监组织第二轮面试，江西区总裁进行终面确认名单。
二、招聘目标：
计划招聘组建10人
三、发展计划及教练体系：
1、培养方向：前期以饲料事业销售岗位为培养载体，培养一批带队干部；
2、培养计划：
培养期180天，根据江西区人才培养课程分线上、线下进行统一安排授课与实践教学。
3、负责人及引导人
总教练——江西区总裁
团队教练——所在公司总经理
入职教练——所在销售战区主管
四、人员收入标准细则：
人员收入构成=基本工资+特别加薪+特别津贴+差旅补贴+绩效奖金
绩效标准：进入培养计划后，培养期内予以绩效保护期。
首年综合收入12w-15w
五、人才评估
评估方式：日常表现+月度工作汇报排名
六、其他福利待遇
学习培养期结束后根据日常表现及业绩情况可横向或纵向晋升，上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
9K~20K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 本科 经验不限
年终奖 五险一金 有年假 有提成
6小时前
4K~12K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1:月休四天
2:早上8:30晚上6:00下班，不加班
3:每个月四天休，星期六或星期天公休
4:给宝妈服务好，做好手法➕仪器
5:提成点高
4K~12K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 有提成 全勤奖 有补助 技术培训
6小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 任职要求：
1、需具有中医医师资格证书和执业证书或以上职称，以大专及以上学历为主，2、以中医学、中西医临床医学、针灸推拿学专业为主。
3、具有1-3年以上工作经验，有在医院、中医诊所等相关机构独立开展科室的工作经历者优先。对于某些专科方向的中医医师，如中医疼痛、中医儿科等，有相关专科临床经验者会更具优势。
4、要求熟练掌握中医诊断方法，如望、闻、问、切，能准确辨证论治。熟悉中药的性能、功效、配伍禁忌等，能合理开具中药方剂。能掌握针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术者优先。
5、具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守医德医风和医疗规范；有较强的沟通能力和服务意识，能与患者良好沟通，建立信任关系。
6、了解医疗法律法规及当地医保政策及新规者更具优势。
7、备良好的沟通能力，能与患者及家属进行有效的沟通，工作认真负责、细心耐心，有较强的责任心和团队协作精神。
薪资：6K-15K
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
6K~15K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 3年
全勤奖 有年假 环境好 交通方便 管理规范 有提成 晋升快 技术培训
6小时前
6K~12K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,具有医疗卫生领域的专业;具备一定管理经验者优先。
2. 专业技能:了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项,能独立指导团队开展护理工作,并协助医师完成复杂治疗。
3. 工作经验:拥有医院或诊所护理工作经验,尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先,需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。
4. 工作能力:
4.1 运营与行政:依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划,分析市场与竞品调整策略;完善考勤、服务规范等制度并监督考核,组织各类会议协调问题,落实 8S 与建档管理。
4.2 团队管理:负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理,合理定岗排班;建立激励与提成机制,协调科室关系,杜绝内部团队问题,提升凝聚力。
4.3 医疗质量:配合搭建质控体系,监督医疗规范执行,统计接诊率、投诉率等数据;定期检查整改,优化诊疗流程,处理患者反馈与投诉,划分责任。
4.4 财务管理:参与编制年度预算,控制成本并审核开支;完善医疗费用统计与财务报表分析,监督收费合规(含医保),管理日常开支与备用金。
4.5 物资设备:负责药品、器械采购、存储、盘点与存档,保障供应无浪费;管理医疗设备采购、维护、报废,建立档案并定期检查。
4.6 营销与客情:制定线上线下营销方案(如义诊),提升品牌曝光与到诊量;建立客户资源管理办法(含社群、回访),提高客户忠诚度与复诊率。
4.7 对外协调:维护与卫健、医保、市监等部门的联系,确保合规运营。
4.8 风险管理:识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。
5. 个人素养:形象气质佳,能吃苦耐劳,保持乐观向上的心态;具备良好的文字表达能力,可撰写公司业务报告、工作总结等;有全局意识和服务大局的观念,推动诊所护理服务标准化、规范化。
薪资：6K-12K
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
6K~12K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 3年
有年假 全勤奖
6小时前
10K~50K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3年
- 任职要求：
1、具有执业医师资格证书，多点执业者皆可，中级及以上职称可优先。
2、具备3年以上临床工作经验，能熟练掌握和独立开展小针刀治疗工作，熟悉针刀治疗各种软组织疾病、疼痛科疾病，如颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎等，且精通理疗、康复，推拿，拉伸，正骨、刮痧、拔罐及中药熏蒸等某方面或多方面的技术。
3、中医基础理论扎实，对各类病因病理具有一定判断能力并可进行诊疗分析。具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神。
4、中医基础扎实，了解中医经络学和西医解剖学理论，具有丰富的临床经验，擅长运用小针刀治疗方式，尤其针对颈肩腰腿等痛症，具有“立竿见影”的疗效，的技术人才优先。
5、认同针刀治疗后结合中药调理可以提高疗效的观点，有自己的治疗特色及技术高超者优先。
6、对工作认真负责，有责任心，具有高尚的医德医风和良好的职业素质。
薪资：
10K-50K（能力强无上限，参与分红）
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
10K~50K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 3年
全勤奖 有年假
6小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1年
- 任职要求
1、要求大专及以上学历，中医学、针灸推拿学等相关专业。
2、需持有中医执业医师资格证书及执业证书，或针灸师职业资格证等相关证书。
3、掌握中医基础理论、经络腧穴知识，熟练运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等技术，能对常见病症如颈肩腰腿痛、面瘫等进行诊断和治疗。
4、要求1-3年以上工作经验。有在康复机构、养生馆工作经验者，或对特定病症治疗有经验者优先。
5、具备良好的职业道德、沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队协作精神。
6、熟悉国家的医疗法律法规及当地医保政策及新规。
薪资要求：6K-15K
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
6K~15K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 1年
全勤奖 有年假
6小时前
10K~30K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、健康管理等相关专业优先。
2、5 年以上营销工作经验，3 年以上医疗或养生行业营销管理经验优先，有成
功的市场推广或营销策划案例。
3、熟悉医疗和养生产品或服务特点，了解行业动态、市场趋势和竞争状况。
4、具备出色的营销策划能力，能制定市场调研、品牌推广、活动策划等方案并
有效执行。
5、掌握数据分析技能，能通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据。
6、精通各类营销渠道，包括线上新媒体（美团和抖音等）、电商平台，线下活
动、异业合作等。
7、具备优秀的团队管理能力，能招聘、培训、激励和考核营销团队，提升团队
绩效。
8、较强的沟通协调能力，能与内部各部门及外部合作伙伴、客户有效沟通。
9、出色的战略思维能力，能根据企业发展目标制定长期和短期营销战略。
10、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能及时把握市场机会，应对市场变化。
11、具有良好的职业道德和职业操守，能保守企业商业机密。
12、对医疗和养生行业有热情，有较强的责任心和抗压能力
薪资要求：
10K-30K（另外参与分红）
福利说明：
月休4天、五险、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、节日福利。
10K~30K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 本科 5-10年
全勤奖 有年假
6小时前
