面议
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责公司安全、环保管理，贯彻实施安全生产的有关规定、标准和规定、员工的安全培训。
2、负责公司的安全检查、记录，对接政府机构，应对相应检查。
3、编写上报各类安全管理相关资料等。
4、对工伤处理有一定经验。
5、硬性要求：持有安全管理证书（非建筑类C证），持特种设备安全管理人员证书优先（A证）。
不符合条件者勿投。
面议 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 3-5年
五险一金 交通方便 包食宿 有提成
2026-10-22
5K~12K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2、负责挖掘客户需求，实现产品销售3、客户提车后持续跟踪回访，保证客户满意度，4、完成公司制定的各项销售任务目标和任务；
招聘要求：1、良好的人际交往能力，沟通能力较强，承压能力强；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、有汽车整车销售经验者优先考虑；5、高中以上学历，具有效的驾驶执照（C1以上）。
5K~12K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 高中 1年
加班费 交通方便 加班补助 有年假 有提成 技术培训 五险一金
11小时前
6K~15K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.相关行业工作经验一年以上
2.市场开拓与客户开发
3.客户关系维护
4.销售目标达成
5.大专以上学历
6.周末双休
7.每个月会有2-5天出差
6K~15K/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
双休 五险一金 包食宿 环境好 年终奖 有提成 全勤奖 有年假 房贴 技术培训
12小时前
4K~10K
工作地区江西 / 九江 / 柴桑区
招聘人数4人
学历要求高中
工作经验2年
- 岗位职责：男女皆可
1、负责公司解放卡车产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓解放销售新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、能单独可以开小车，懂市场营销等相关专业；
2、有1-2年以上销售行业（服装、超市、化妆品、汽车）工作经验，业绩突出的女性优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，
其他要求以前做过保险的优先录取，喜欢卡车销售这行，并且能够有恒心毅力，能够主动专研业务知识，工作责任心强、爱岗、工作富有激情、能单独开车为好，待遇视业绩、工作能力等随时予以调整，只要你有能力，公司会有更大的发展空间让你施展！
4K~10K/月 江西 / 九江 / 柴桑区 高中 2年
专车接送 有补助 晋升快 有提成 环境好
1天前
1K~3K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 体育场馆兼职店员
年龄30-40岁，男女不限
有体育场馆相关工作经验，持有社会体育指导员证书优先
责任心极强，安全意识高！ 负责前厅接待和记录！整理店铺商商品！
负责场馆安全巡查、维持入场秩序、引导规范运动.
同时负责全场环境卫生打理，保持场馆时刻干净整洁，做事踏实认真、服从安排。
1K~3K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 3年
环境好 年终奖 交通方便 加班补助 有提成 有补助 压力小
2026-09-28
面议
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 男女不限，要求积极阳光，认真负责，有责任心，不擅离职守！着装整洁，举止得体。 沟通表达：能清晰、礼貌地与顾客交流，准确理解顾客需求，避免沟通矛盾。
服务意识：主动热情，有耐心，能积极回应顾客咨询，具备基本的客诉处理意识（如引导至店长）。
执行能力：严格遵守门店规章制度，高效完成店长安排的工作（如收发货、清洁）。
学习能力：快速掌握商品信息（价格、功能、优惠活动）、收银操作、陈列标准等。 诚信意识：无偷盗、私自侵占门店财物等不良记录！ 兼职全职均可，具体其他事项面议！工作时间晚上六点到结束✔️（平日22:00下班，周末22:30下班）
面议/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 有提成 全勤奖 技术培训
2026-09-28
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1.负责机电或市政环保项目的现场管理、技术指导与协调工作，确保项目按计划推进；
2.独立或牵头编写项目技术方案、施工组织设计、专项安全方案等文件；
3.监督施工现场安全、质量与进度，落实安全文明施工要求，防范施工风险；
4.配合项目团队进行成本控制、材料采购、分包协调等相关工作；
5.参与项目验收、资料归档及后期维护支持；
6.完成上级交办的其他技术或管理任务。
任职要求
1.持有有效的建造师执业资格证书（机电工程或市政公用工程专业）；
2.具备3年以上相关行业项目现场管理经验，有环保类项目经验者优先；
3.能独立完成技术方案、安全专项方案编制，熟悉相关规范及报审流程；
4.具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能适应项目现场工作环境；
5.责任心强，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力；
6.熟练使用CAD、Office等办公及工程软件。
优先条件
1.有中型以上机电/市政/环保项目全程管理经验；
2.具备安全生产考核合格证书（B/C证）；
3.熟悉地方建设主管部门办事流程及行业相关政策。
薪酬福利
1.提供行业竞争力的薪酬待遇，具体面议；
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；
3.提供专业培训与职业发展通道；
4.项目绩效奖金、证书津贴等激励政策。
福利待遇
双休、七险一金、十三薪、年终奖、带薪年假、免费体检、节假日福利、生日礼物、周年礼物
5K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训
2026-08-17
6K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘职位：人事主管
职位类型：全职
汇报对象：总经理
所属部门：人力资源部
###职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的人事主管加入我们的团队。您将全面负责公司人力资源的日常运营与管理，成为业务部门的战略伙伴。核心使命是打造高效、合规且积极的人才管理体系，通过专业的招聘解决方案和科学的绩效评估，直接驱动组织效能提升与业务目标的实现。
###核心职责
1.全面招聘管理：
主导年度招聘计划，管理从需求分析、渠道拓展、面试组织到录用的全流程。
优化招聘体系与候选人体验，提升关键岗位招聘效率与质量，确保各部门人才供给。
建立并维护公司人才库，进行有效的雇主品牌建设。
2.绩效与考核体系：
负责公司绩效考核方案（如KPI/OKR）的落地实施、过程监控与结果分析。
组织并指导各部门进行绩效面谈，提供专业支持，推动绩效改进与文化落地。
将考核结果与薪酬、培训、发展有效联动，为人才决策提供数据依据。
3.员工关系与制度合规：
处理员工入转调离、合同、考勤、社保公积金等全生命周期事务。
主导员工关系管理，预防及处理劳动争议，确保用工合规，营造健康职场氛围。
起草、修订并执行人力资源各项规章制度与流程。
4.人力资源运营与支持：
协助开展培训、薪酬核算、员工活动等人力资源日常运营工作。
进行人力资源数据分析，定期出具相关报告，为管理层决策提供建议。
可能领导或指导1-2名人事专员，提升团队专业能力。
###任职要求
必要条件（硬性要求）：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上人事主管或同类岗位经验，有独立负责招聘及绩效模块的成功实践。
3、精通国家及地方劳动法律法规，具备出色的风险防控意识与实操经验。
4、优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及解决复杂人事问题的能力。
优先条件（加分项）：
1、具备快速增长型公司背景。
2、拥有HR相关资格证书（如人力资源管理师）。
3、熟练使用相关数据分析工具。
核心素质（我们看重的软实力）：
1、业务导向：能理解业务逻辑，从人力资源角度提供解决方案。
2、公正严谨：处事客观公正，对数据和信息高度负责。
3、自驱力与责任感：主动发现问题并推动解决，对结果负责。
4、团队合作精神：能有效协同内外部伙伴，达成共同目标。
###我们提供
1、具有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金+年终奖励。
2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
3、成长与发展：清晰的职业发展路径、丰富的内部培训机会、参与核心项目的可能。
4、开放与文化：扁平化管理的团队氛围，与公司共同成长的机会。
6K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
8K~12K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 职位描述：
我们正在寻找一位注重细节、动手能力强的机械工程师。您将扮演连接物理实物与数字图纸的关键角色，核心工作是深入现场，通过精准测绘将现有设备、零件或原型转化为高质量、可指导生产的工程图纸，并对尺寸公差与配合进行专业分析与标注。
主要职责：
1.现场逆向测绘：独立或带队前往设备现场，使用各类测量工具（如卡尺、千分尺、三维扫描仪等）对机械设备、部件进行精确测量与数据采集。
2.工程图纸创建与维护：根据测绘数据、设计概念或工程师草图，使用AutoCAD等软件绘制详细的零件图、装配图、布局图。
3.公差分析与标注：深刻理解几何尺寸与公差原则，能根据装配功能、加工工艺，合理、规范地标注尺寸、公差及技术要求，确保图纸的制造可行性。
4.技术文档编制：完成与图纸相关的BOM表（物料清单）、技术说明等文档。
5.跨部门协作：与设计研发、生产工艺、质量检测及外部供应商密切沟通，解决图纸相关的技术问题，支持产品从设计到制造的全过程。
任职要求：
1.教育背景：机械工程、机电一体化或相关专业大专及以上学历。
2.核心技能：
软件精通：必须精通AutoCAD进行二维制图，熟悉其高级功能与规范出图流程。
专业知识扎实：深刻理解机械原理、机械制图国家标准，精通尺寸公差、形位公差的选用与标注。
逆向测绘能力：具备现场实物测绘经验，能熟练使用常规及精密测量工具，有处理复杂结构测绘问题的能力。
3.经验：拥有3年及以上机械制图或相关领域工作经验，有设备改造、工装夹具设计、非标自动化领域经验者尤佳。
4.个人素质：
严谨细致，对图纸质量有高度责任心。
具备良好的空间想象力、问题解决能力和动手能力。
善于沟通，具备团队协作精神，能适应occasional出差或现场工作。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
完备的社会保险（五险一金）及带薪年假。
系统的专业技能培训与清晰的职业发展通道。
开放协作的工作环境与有挑战性的项目机会。
8K~12K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
4K~8K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- ###岗位职责：
1.负责通用机械设备（如泵类、风机、传动系统、液压/气动系统等）的日常维修、故障诊断与排除；
2.根据设备图纸和技术要求，完成机械结构件、标准件（如轴承、齿轮、导轨、密封件等）的拆卸、装配与调试；
3.定期对设备进行预防性维护与保养，制定维修计划并记录维修档案；
4.协助设备改造、安装与调试，提出改进建议以提升设备可靠性；
5.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，确保维修作业安全有序。
###任职要求：
1.中专/技校及以上学历，机械、机电、维修相关专业优先；
2.3年以上机械设备维修经验，熟悉通用设备结构原理及标准件装配工艺；
3.能独立读懂机械图纸、装配图，熟练使用常用维修工具、量具及检测仪器；
4.掌握常见机械故障排查方法，具备基本的焊接、切割技能者优先；
5.责任心强，具备良好的团队协作能力和应急处理能力；
6.能适应倒班或加班安排，有相关行业（如制造业、食品机械、包装设备等）经验者优先。
###福利待遇：
1.具有竞争力的薪资+绩效奖金+加班补贴；
2.缴纳社会保险（五险一金）；
3.定期技能培训与职业发展通道；
4.节日福利、员工体检、带薪年假等；
5.提供劳保用品及高温补贴等福利。
4K~8K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 学历不限 10年以上
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 有补助
2026-08-17
